Luoghi di lavoro: intervista a Liza Surganova, caporedattore di KinoPoisk

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Su come è cambiata una delle più grandi risorse sul cinema in 15 anni e quali sono le qualità necessarie per diventare un buon giornalista.

"Ora" KinoPoisk "è molto più di una semplice enciclopedia" - sullo sviluppo e sui risultati

Raccontaci cosa sta facendo il caporedattore del servizio cinematografico più popolare?

- Il mio lavoro può essere diviso in tre parti. Il primo è lavorare con la redazione. Questa è una strategia editoriale, che propone nuovi formati e aree di lavoro, definisce compiti, monitora la loro attuazione, recluta le persone giuste e redige un budget. Un mix così folle di lavoro creativo e amministrativo intervallato dal lavoro di uno psicologo.

Il secondo è l'interazione con il resto del team di KinoPoisk (prodotto, design, sviluppo, marketing) e l'allineamento delle attività editoriali in conformità con la strategia dell'intero servizio. Non siamo solo un media ordinario, ma parte di una grande risorsa. E pensiamo costantemente a come gli editori possono beneficiare dell'intero servizio: attirare l'attenzione della gente su diversi film, incoraggiarli ad acquistare i biglietti da noi o guardare un film nel nostro cinema online, lavorare per l'immagine di KinoPoisk.

E infine, la comunicazione con l'industria cinematografica: dai comunicati stampa per posta alle conversazioni telefoniche con specialisti di PR e produttori, accordi di interviste e pianificazione di eventi congiunti. Anche quando qualcuno ha solo bisogno di correggere la propria pagina su KinoPoisk, viene anche molto spesso da me.

"KinoPoisk" ha da poco compiuto 15 anni. Come hai festeggiato il tuo anniversario?

- 15 anni sono un grande evento per noi, quindi abbiamo festeggiato il nostro compleanno due volte. Innanzitutto, abbiamo organizzato un evento interno: un festival cinematografico per i dipendenti. Ci siamo divisi in squadre, abbiamo girato brevi trailer di film famosi tra i primi 250 di KinoPoisk e poi li abbiamo guardati sul grande schermo. I migliori lavori sono stati premiati. Si è rivelato molto divertente e stimolante, perché molti di noi hanno prima provato a inventare e realizzare il nostro piccolo film.

Una settimana dopo, abbiamo organizzato una festa per i nostri partner e amici: attori, produttori, registi, distributori e altri rappresentanti dell'industria cinematografica. Insieme alla musicista Vasya Zorky, abbiamo tenuto un concerto alla Central House of Architects, dove vari attori - da Gosha Kutsenko a Yulia Alexandrova - hanno eseguito le loro canzoni preferite dei film. Abbiamo anche premiato i migliori film, serie TV, attori e registi in 15 anni.

Sergey Bezrukov

Yulia Alexandrova

Per 15 anni, la risorsa è cambiata molto. Raccontaci, com'era all'inizio e cosa è diventato oggi?

- "KinoPoisk" nel 2003 nasce come base sul cinema: un sito con pagine di film e persone, una raccolta di elenchi diversi. Ora è molto più di una semplice enciclopedia.

"KinoPoisk" oggi è un sito sul cinema, dove puoi fare tutto ciò che ti interessa: trovare informazioni sul film nel database, leggere notizie o interviste sui nostri media, acquistare un biglietto per il cinema, guardare un film o una serie online, lascia una recensione e/o vota il film.

E se parliamo dei tuoi successi come caporedattore? Cosa è cambiato negli ultimi due anni?

- Probabilmente la cosa più importante che abbiamo fatto è stata attirare l'attenzione di un vasto pubblico sul fatto che KinoPoisk ha i propri media. Se prima era conosciuto principalmente dai rappresentanti del settore, per i quali era importante pubblicare qualche tipo di notizia o intervista, o dagli utenti hardcore del sito, ora sento regolarmente recensioni di persone che non hanno nulla a che fare con il cinema. Ad esempio: "Hai pubblicato un ottimo articolo", "Ho visto il tuo bel video", "Non sapevo nemmeno che ci fossero materiali sul cinema sul sito, ma ora ne vedo quanti".

Non vengo dal mondo del giornalismo cinematografico, ed era importante per me attirare l'attenzione di un pubblico diverso e nuovo sul servizio. Pertanto, ci siamo costantemente cimentati in vari nuovi formati, invitato autori forti a scrivere per noi - da noti critici cinematografici a giornalisti sociali e politici, negoziato lo scambio di materiali nei social network con diverse pubblicazioni - da Meduza ad Arzamas.

Infine, abbiamo riprogettato e riprogettato la navigazione multimediale. In precedenza, notizie e articoli erano sparsi in diverse parti del sito e non era facile imbattersi in essi. Ora possono essere trovati rapidamente nell'intestazione e, cosa molto importante, nelle pagine dei film e delle persone. E abbiamo reso il design dei materiali stessi più moderno e pulito, rimosso tutti gli elementi non necessari dalle pagine. È ancora lontano dall'ideale, ma, secondo me, i nostri articoli sono diventati molto più piacevoli da leggere.

Sono anche molto orgoglioso del nostro canale YouTube.

Abbiamo ripensato all'approccio al video e creato un canale educativo e di intrattenimento su come guardare e capire i film.

Abbiamo preso come base il genere video-saggio popolare in Occidente. In brevi video - di solito da 5 a 20 minuti - blogger ed esperti di cinema analizzano il film dal punto di vista della regia, della sceneggiatura, della fotografia e spiegano letteralmente fotogramma per fotogramma cosa voleva dire l'autore e perché questo o quel film è diventato così importante. Perché guardiamo i personaggi da questo punto di vista, come il montaggio influisce sulla nostra percezione del film, perché è stata scelta questa particolare combinazione di colori e così via. Tutto è raccontato in modo semplice e facile.

Questa è un'immersione nel linguaggio del cinema, che mi sembra oggi molto carente. E questa è un'alternativa a molti critici di YouTube, la cui tecnica principale era quella di ridicolizzare il cinema. Durante il tempo in cui lo abbiamo fatto, il canale è cresciuto da 30 a 160 mila abbonati e sta crescendo sempre più velocemente. Certo, non sono ancora milioni, ma ogni video del genere viene accolto in modo molto positivo.

Sei abituato al fatto che Internet di solito è metà e metà: ci sono molti haters e recensioni positive. Qui, ogni video ottiene un sacco di Mi piace, circa tre Non mi piace e molti commenti elogiativi.

"Sono favorevole ai dipendenti che inventano cose e le realizzano" - sul lavoro di squadra e le qualità di un buon giornalista

Puoi dirci qualcosa in più sul team: come interagisci con i dipendenti, quali qualità dovrebbe possedere un candidato che sogna di entrare a far parte di KinoPoisk?

- Abbiamo una piccola redazione, poco più di 10 persone. Pertanto, comunichiamo tutti abbastanza da vicino. Bene, mi incontro regolarmente con le persone, discuto dei loro progetti, compiti, insieme elaboriamo ciò che può essere migliorato.

Secondo me, una delle qualità più importanti per chi lavora in KinoPoisk o vuole unirsi a noi è l'amore per il cinema. E questo non vale solo per la redazione.

Naturalmente anche le qualità professionali sono importanti. Ma allo stesso tempo, spesso prendiamo persone senza molta esperienza e le aiutiamo a crescere. In un certo senso, io stesso sono una persona del genere, perché sono arrivato a KinoPoisk senza alcuna esperienza di gestione del comitato editoriale.

Nelle persone, apprezzo sempre l'iniziativa, l'organizzazione e l'indipendenza. Voglio che i dipendenti trovino le cose che vogliono fare e le facciano. Ma solo perché loro stessi potessero organizzare tutto questo, senza che lo si sposti sulle spalle di qualcuno.

Mi piace anche lavorare con persone che vogliono svilupparsi costantemente, non hanno paura di provare qualcosa di nuovo, non hanno paura della responsabilità. E cerco di dare ai miei dipendenti opportunità di tale sviluppo.

Dove lavoravi prima di KinoPoisk?

- Dopo l'università, ho lavorato a Lenta.ru per quasi tre anni e me ne sono andato con tutta la squadra quando Galya Timchenko è stato licenziato. Poi ha iniziato a fare giornalismo d'affari - a Forbes e RBC. Ovunque scrivevo di media e talvolta di cinema.

Hai studiato alla Facoltà di giornalismo?

- No. Ad essere sincero, non avevo intenzione di dedicarmi al giornalismo, anche se era molto comune tra i miei compagni di studi umanistici. Ho studiato per diventare un traduttore inglese e spagnolo all'Università statale di Mosca, ma dopo la laurea sono comunque finito nei media. Probabilmente perché allora era l'opzione più semplice e ovvia. E poi è stato trascinato.

Pensi che la formazione accademica sia necessaria per chi vuole lavorare in questo settore? E in generale - è necessario?

- Non ho mai sentito una sola opinione positiva sull'educazione al giornalismo. Almeno nella forma in cui esiste ora in Russia. Ho tanti amici che si sono laureati alla Facoltà di Giornalismo, e nessuno di loro pensa che questo sia stato decisivo nella sua vita e carriera, e senza questo non sarebbe potuto diventare giornalista. Al contrario, conosco molti giornalisti molto forti che non hanno giornalismo o alcuna istruzione superiore.

Cioè, deve esserci del talento, la voglia di fare il giornalista?

In generale, sono sempre favorevole a lavorare per amore. Se vuoi fare qualcosa, troverai un modo. Se sogni di diventare giornalista, intervisterai persone, inventerai argomenti, scriverai note e collaborerai con diverse pubblicazioni, acquisendo gradualmente esperienza. La presenza dell'istruzione non è così importante qui.

Il giornalismo è un mestiere. Ottieni ancora tutte le abilità e le conoscenze più importanti solo quando inizi a lavorare. Ma anche il talento, ovviamente, è importante.

Puoi citare alcune qualità di un buon giornalista?

- In senso lato - capacità di comunicazione. Capire come trovare le persone di cui hai bisogno, come convincerle a rispondere alle domande e come farle iniziare a parlare con te. Spesso ci vuole molto tempo e pazienza per costruire un rapporto di fiducia con una fonte. Devi essere un po' psicologo, un po' diplomatico. E preparati a parlare un'ampia varietà di lingue.

Il secondo è l'ostinazione e la capacità di cercare. Non cercare solo su Internet, ma cerca di capire dove cercare informazioni difficili da trovare. Non arrenderti se non riesci a trovarlo subito, prova diverse opzioni.

Un'altra qualità importante è l'onestà. Non mi piace proprio quando i giornalisti si presentano come qualcun altro per ottenere informazioni, o in qualche altro modo ingannano le loro fonti.

Inoltre, i giornalisti non dovrebbero insultare le persone, ferirle deliberatamente o provocarle. Di recente ho sentito una storia su come i giornalisti di un canale federale hanno fatto piangere la madre di un bambino malato per evocare certe emozioni nel pubblico. Non deve essere così.

"Il nostro compito è realizzare una pubblicazione interessante sul cinema per un vasto pubblico" - sulle difficoltà e sui piani

Torniamo a KinoPoisk. Raccontaci quali difficoltà incontri e come le risolvi?

Le principali difficoltà professionali - non solo mie, ma dell'intero team - sono associate al fatto che KinoPoisk è una grande risorsa con un numero enorme di compiti e una lunga storia.

Il mancato riavvio del sito web nel 2015 ha avuto un profondo impatto psicologico sia sugli utenti che sui dipendenti. Dopo di lui, tutti erano molto diffidenti nei confronti del cambiamento.

Abbiamo sicuramente imparato una lezione da questo: ora affrontiamo i cambiamenti senza intoppi, informiamo gli utenti su cosa stiamo facendo e perché, comunichiamo regolarmente con loro sul nostro blog, rispondiamo ai commenti, compresi quelli arrabbiati.

Quando abbiamo ridisegnato la sezione media, eravamo sicuramente preoccupati di come la gente l'avrebbe percepita. E abbiamo spiegato agli utenti in dettaglio perché lo stiamo facendo, offrendoci di testare il nuovo design. Sì, molti lo hanno preso con ostilità con le parole che già ci sono familiari: “Non devi cambiare nulla!”. Ma ci sono stati anche molti commenti: "Fantastico, è giunto il momento, siamo lieti che tu stia cambiando e siamo pronti a prenderne parte". Per noi è stata una piacevole sorpresa.

Ovviamente KinoPoisk deve cambiare e diventare più moderno. È solo che questi cambiamenti stanno avvenendo ora in modo molto più calmo e fluido.

Quali sono i tuoi piani per lo sviluppo di KinoPoisk?

- Continueremo ad aggiornare il design per rendere l'intero servizio più comodo e moderno. Nei media sperimenteremo formati e nuovi autori: qui il nostro compito è realizzare una pubblicazione interessante sul cinema per un pubblico vasto, non cinematografico.

Nel cinema online, abbiamo in programma di espandere la libreria di film e serie TV, con un'enfasi speciale sull'esclusività che attira il pubblico. Abbiamo già Castle Rock, Discovery of Witches e Manifesto - e ci saranno sempre più progetti così esclusivi. A proposito, di recente abbiamo concordato una collaborazione con Amediateka, il che significa che in primavera i nostri utenti potranno guardare Game of Thrones direttamente su KinoPoisk.

Se parliamo di piani più ambiziosi, allora questa è la personalizzazione (vogliamo consigliare i film alle persone che interessano le persone nel modo più accurato possibile) e un insieme più denso di parti diverse della risorsa tra loro. Quindi, nel design multimediale aggiornato, abbiamo aggiunto schede con pulsanti speciali: durante la lettura di un articolo, il nostro utente può inserire immediatamente un film in quelli previsti, procedere all'acquisto dei biglietti o guardarlo online. Vogliamo che l'utente trascorra più tempo possibile con noi senza allontanarsi da nessun'altra parte.

"La maggior parte delle volte mi sposto tra le riunioni con un laptop e un notebook" - sulla gestione del tempo, gli hobby e il posto di lavoro

Come allochi il tuo tempo con così tanti compiti? Usi tecniche di gestione del tempo?

- Con quello, sto piuttosto male. L'unica gestione seria del tempo che è apparsa nella mia vita è un bambino.

Se prima potevo sedermi al lavoro fino alle 22:00-23:00, ora ho spesso bisogno di uscire per lasciare andare la tata, il che significa che alle 19:00-20:00 devo lasciare l'ufficio.

Anche il lavoro a casa non funziona: un bambino piccolo richiede attenzione e cura, e sedersi al computer non è molto compatibile con questo. Quindi non ho nessuna tecnica, ma c'è una limitazione così naturale (ride).

E il tempo libero? Come lo spendi? Hai un hobby?

- Con questo si è rivelato divertente. Quando stavo pensando a dove andare a lavorare dopo un paio d'anni nelle pubblicazioni aziendali, mi sono reso conto che mi piace molto tutto ciò che riguarda il cinema: guardarlo, discuterne, intervistare le persone che lo creano. E ho pensato: "Sarebbe bello lavorare nel cinema, così che un hobby diventi il tuo lavoro". E così è successo. E ora, quando nel mio tempo libero (in generale, ovviamente, non puoi chiedere a persone con bambini piccoli di questo!) Guardo una specie di serie TV, posso consolarmi con il fatto che è necessario per il lavoro. D'altra parte, sento costantemente di non avere abbastanza tempo per guardare tutto ciò di cui ho bisogno.

Pertanto, ora dai veri hobby ho solo il calcio. Gioco a GirlPower, una squadra di calcio femminile creata dai miei amici e che compirà cinque anni l'anno prossimo.

Perché il calcio è cool?

• Innanzitutto, è uno sport normale. È sempre bello correre all'aria aperta, anche d'inverno. E questo è uno sport di squadra, uno sport d'azzardo, perfetto per chi, come me, è piuttosto stanco di andare in palestra.
• In secondo luogo, è un ottimo riavvio del cervello. È impossibile giocare e pensare al lavoro oa qualsiasi problema.
• Terzo, è solo divertente. Abbiamo una grande squadra e grandi allenatori. GirlPower è molto diverso dalle squadre di calcio o dai club con uno spirito così sovietico, dove ti alleni per ottenere risultati. Qui tutti giocano per divertirsi: se lo fai male o bene, non sarai espulso dalla squadra.

Com'è il tuo posto di lavoro?

- Il più delle volte mi sposto tra le riunioni con un laptop e un notebook e non sono particolarmente attaccato al desktop. Pertanto, non ci sono pezzi da lavorare, tutte le cose più importanti sono sempre con me.

Il resto è per il comfort e piacevoli ricordi. Distintivi di conferenze e festival, biglietti delle prime del Festival di Cannes, cartoline dei colleghi, fotografie dei tuoi attori preferiti, un gatto portato dal Giappone da un collega, un cane dall'Isola dei Cani portato da un altro collega di Berlino e un orso Paddington donato da Volga all'uscita del secondo film. Sopra il tavolo ci sono i poster dei film preferiti: "The Grand Budapest Hotel" e "Ecstasy".

Hacking di vita da Lisa Surganova

Film

Per il 15° anniversario, io e gli editori abbiamo realizzato del materiale: ogni impiegato ha scritto circa 10 dei suoi film preferiti. Penso che questo sia un super elenco di film per tutti i gusti: puoi semplicemente seguirlo e guardare tutto ciò che non hai ancora visto. Ho deciso di organizzare una tale sfida per me stesso durante le vacanze di Capodanno.

Libri

L'unico libro che sono riuscito a comprare per me e non per mia figlia all'ultima fiera Non/fiction è Time to Break Ice di Katerina Gordeeva e Chulpan Khamatova. Da un lato, questa è una storia (a volte piuttosto personale) sulla vita di due dei nostri bellissimi contemporanei, presentata sotto forma di dialogo o monologhi. D'altra parte, questo è un libro su come si sente oggi la "generazione della Perestrojka", cosa sta succedendo con il giornalismo televisivo e la professione di attore, e, infine, la cosa più importante è come funziona la beneficenza in Russia e come il "Give La fondazione Life” è apparsa e si è sviluppata. E quali gioie, dolori, sacrifici e compromessi attendono chi decide di dedicare la propria vita alla carità.

Seriali

Questo autunno è generalmente ricco di programmi TV interessanti, sia russi che stranieri. Ho guardato nuovi progetti da TV-3 e TNT-Premier con grande piacere: "Chiama DiCaprio!" e "Una donna normale". Attori eccellenti, temi audaci: da diversi anni non c'è niente di così fresco nel cinema russo.

Tra quelli stranieri, uno dei miei preferiti è American Vandal, un mockumentary di Netflix su due adolescenti appassionati di giornalismo investigativo. Nella loro scuola accadono cose assolutamente idiote e indecenti: sconosciuti disegnano peni sulle auto degli insegnanti, e stanno cercando di scoprire chi l'ha fatto con facce assolutamente serie. Molto divertente.

Bene, semplicemente la migliore serie TV - "The Good Wife" su uno studio legale a Chicago, così come il suo spin-off "Good Struggle". Molto arguto e pertinente: gli scrittori inventano costantemente episodi e battute su Trump, intercettazioni telefoniche, social network e simili. È anche un insieme di casi professionali ed etici molto interessanti: come negoziare, convincere le persone che hanno ragione o prendere decisioni in situazioni controverse, giocare con le parole e i precedenti legali, o difendere un colpevole.

Podcast e lezioni online

Ascolto un po' i podcast, non sono un loro grande fan. A volte ascolto i podcast dei miei amici di Meduza. Ma soprattutto amo le lezioni di "Arzamas". Ogni volta che io e mio marito andiamo in macchina da qualche parte lontano, le accendiamo e con grande piacere trascorriamo diverse ore a parlare di arte, storia e letteratura.