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6 buoni motivi per cambiare lavoro, qualunque cosa accada
6 buoni motivi per cambiare lavoro, qualunque cosa accada
Anonim

Il denaro e la stabilità non significano nulla se sei infelice. Mentre conti le ore fino alle 18:00 e i giorni fino a venerdì, la tua vita scorre. Cerca una professione che ti renda più felice. Le sei eroine di questo articolo hanno fatto proprio questo.

6 buoni motivi per cambiare lavoro, qualunque cosa accada
6 buoni motivi per cambiare lavoro, qualunque cosa accada

1. Sei stanco di fare la stessa cosa giorno dopo giorno?

Il lavoro monotono può essere piacevole o calmare i nervi. Ma se questa non è la tua storia, la routine senza creatività sarà stressante. Non devi convincerti che va tutto bene e che tutti vivono così. Ci sono compiti ripetitivi in ogni attività, ma da qualche parte spostare pezzi di carta diventa fine a se stesso. Se hai bisogno di creare, non sarai in grado di ingannare te stesso all'infinito e fare cose in cui non vedi il punto.

Motivi per riqualificarsi: sei stanco di fare la stessa cosa giorno dopo giorno
Motivi per riqualificarsi: sei stanco di fare la stessa cosa giorno dopo giorno

La creatività non riguarda solo artisti e musicisti. I programmatori, ad esempio, considerano anche la loro professione creativa: lo stesso problema tecnico può essere implementato in modi diversi e una soluzione elegante richiede un approccio non standard.

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Yana Chislova ha 29 anni. Era una segretaria alla Duma di Stato, è andata dai tester di software.

La mia laurea in legge è stata, piuttosto, un regalo per mia madre. Dopo la laurea, ho lavorato come ambasciatrice del marchio di vini, poi ho seguito dei corsi e sono diventata una graphic designer. Ma si è scoperto che tale creatività per me va meglio nel formato di un hobby. Inoltre, la tipografia ha chiuso e ho dovuto cercare di nuovo lavoro. Ho messo a dura prova le mie circonvoluzioni legali e ho trovato lavoro come segretario alla Duma di Stato, e intanto cercavo la "mia" professione.

In un modo strano, tutte le mie idee sul lavoro ideale confluivano nell'IT: compiti interessanti, orari flessibili, buoni stipendi e aziende affidabili che non chiuderanno domani. Poi ho frequentato corsi di informatica, ho studiato per un anno e allo stesso tempo ho continuato a impegnarmi in appalti pubblici. E poi è apparso un posto vacante e l'offerta è andata a me. Il lavoro si è rivelato esattamente come lo immaginavo.

2. Lavori in una squadra tossica

Se i tuoi colleghi ti trattano male, al diavolo una squadra del genere. I pettegolezzi alle tue spalle o la mancanza di rispetto possono sembrare nulla di cui preoccuparsi. Soffriva e tornava a casa.

Ma apprezzalo nel contesto di tutta la tua vita. Una persona trascorre circa 100.000 ore di lavoro. Ha più di dieci anni. È improbabile che tu sia pronto a passare tutto questo tempo con persone che non ti mettono in niente.

Motivi per riqualificarsi: lavori in una squadra tossica
Motivi per riqualificarsi: lavori in una squadra tossica

La stabilità emotiva sul lavoro influisce sulla felicità, influenza l'ambiente di lavoro e il benessere dei dipendenti anche sulla salute. Pertanto, è necessario cercare colleghi e datori di lavoro che la pensano allo stesso modo e che si preoccupino dei dipendenti. Teambuilding, Xbox e cookie sono diventati parte della cultura dell'ufficio per un motivo.

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Lera Yurina ha 25 anni. Era un event manager a San Pietroburgo, è diventata un'insegnante di inglese a Shanghai.

Nel mio lavoro precedente, il capo ha testato la forza del mio sistema nervoso. Amava fare domande non etiche come se avessi un fidanzato e quando avrò figli. Era anche convinta che le persone ricordano meglio quando gli urli contro. Non c'era alcun supporto da parte dei colleghi, anzi il contrario: in caso di problemi con il cliente o il capo, mi hanno reso il colpevole di tutti i problemi e se stessi - i salvatori della situazione.

Non restava che accettare questo e sopportare lo stress costante per lo stipendio, oppure andarsene. E me ne sono andato. Per due settimane mi sono riunito a Shanghai e sono volato via per insegnare l'inglese ai bambini. I rischi erano più che giustificati: avventure, viaggi, aumenti di stipendio. Nel caldo clima di Shanghai, mi sono lasciato trasportare dalla corsa e ho anche vinto la mia prima maratona.

3. Non cambi la tua professione solo perché è difficile e costosa

Sì, una nuova professione richiederà investimenti. La formazione e il periodo di ricerca di un lavoro richiedono tempo e denaro. Ma quando avverrà il passaggio a una nuova sfera, inizierai a fare ciò che ti piace veramente. Invece di restare a contare i giorni fino a venerdì.

Inoltre, se non vuoi andare in chirurgia o nella costruzione di missili nucleari, non hai bisogno di ottenere di nuovo un'istruzione superiore. Ci sono molti corsi applicati ora. Di solito, vengono organizzati corsi intensivi per adulti: lavori sodo per diversi mesi e poi inizi a inviare un nuovo curriculum. Anche professioni tecniche complesse, se lo si desidera, possono essere padroneggiate in meno di un anno.

Motivi per riqualificarsi
Motivi per riqualificarsi

Quest'anno è stato lanciato il servizio Yandex. Practicum - corsi a distanza per coloro che desiderano diventare specialisti IT. Ora ci sono programmi per lo sviluppo back-end, front-end, sviluppo web, data science e data analytics. Ad esempio, in sei mesi puoi imparare a raccogliere e analizzare i dati. In sette imparerai come creare siti web e applicazioni web. E in nove diventerai uno sviluppatore web che sa interagire con siti complessi con database. Ogni corso prevede un'introduzione gratuita di 20 ore di formazione e un progetto pratico.

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Katya Semenyutina ha 27 anni. Era un'insegnante di inglese, è diventata una consulente IT.

Ho studiato Filologia romanza e germanica, poi ho insegnato inglese. Nel corso del tempo, mi sono reso conto che non mi vedevo con un puntatore alla lavagna. Molti bambini non erano interessati alle lingue e non mi piaceva costringerli a imparare con la forza. Volevo ancora applicare una lingua straniera nel mio lavoro, ma piuttosto abbinarla a qualche abilità più pratica. Pertanto, quando sono stato invitato al centro di formazione di un'azienda IT con la possibilità di un ulteriore impiego, ho accettato. Ho lavorato nel supporto per più di tre anni, e sono rimasto molto affascinato da questo argomento. Non avrei mai pensato di lavorare con l'informatica, sollevare difetti e chiudere compiti - non conoscevo nemmeno queste parole. Ma ora mi piace davvero tutto, e la conoscenza delle lingue e della comunicazione interculturale aiuta nel mio lavoro.

4. Non hai spazio per la crescita

Lo stipendio basso all'inizio è normale. Ma nel tempo, il tuo valore come specialista aumenta. È ingiusto e sbagliato quando i salari non seguono la crescita.

Oppure, diciamo che hai un buon stipendio in questo momento. Ma allo stesso tempo, sai per certo che rimarrà così per molto tempo. Così sono le tue responsabilità. L'azienda è soddisfatta del livello attuale e la tua crescita non cambierà nulla.

Considera se vuoi lavorare sempre nello stesso stato: nessuna possibilità di promozione o nuova attività. Inoltre, a causa dell'inflazione e dell'aumento del costo della vita, il tuo buon stipendio si deprezzerà nel tempo. Pertanto, la posta in gioco dovrebbe essere posta sulla crescita, non sulla stabilità.

Un semplice esempio: lo stipendio di un segretario è di 50.000 rubli e lo stipendio di un tirocinante IT è di 25.000. Sembrerebbe che il segretario guadagni di più, non hai bisogno di studiare molto - questo significa che è meglio lavorare per lui. Ma tra tre anni lo stipendio del segretario rimarrà lo stesso e lo stipendio dello specialista IT salirà a 70.000. In altri sei anni, non cambierà nulla per il segretario e lo specialista IT riceverà 120-160 mila.

Motivi per riqualificarsi: non hai margini di crescita
Motivi per riqualificarsi: non hai margini di crescita

Cerca un'azienda con una carriera trasparente. Dovresti essere consapevole di quali competenze dovrebbe avere un dipendente del tuo livello, uno specialista senior o un manager. E sapere cosa fare per assumere la presidenza di amministratore in cinque anni. Nelle aziende europee è prassi comune rivalutare regolarmente le competenze: i dipendenti vi si sottopongono ogni sei mesi o un anno. In base ai suoi risultati, o scegli una promozione o ricevi feedback su quali abilità devi migliorare.

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Sasha Tumanenko ha 30 anni. Era un agente doganale, è diventato un ingegnere del controllo qualità.

Ero un agente doganale in una società privata - ho presentato dichiarazioni e ho collaborato con la dogana. Guadagnava bene, ma i doveri erano monotoni. E volevo svilupparmi in un'area in cui la soluzione dei problemi non dipendeva dall'umore delle altre persone o dalla presenza di connessioni. La mia amica ha lavorato come ingegnere del controllo qualità: è una specialista responsabile della qualità del software. Ha parlato di come la sua azienda si prende cura dei dipendenti, e questo contrastava con la mia vita quotidiana irregolare. Ho deciso di provarlo. Ho iniziato a leggere letteratura e risolvere casi.

Poi ho fatto uno stage di tre mesi presso DataArt. Lo stipendio all'inizio era piccolo, ma nei cinque anni in cui sono stato in azienda è cresciuto in modo esponenziale. Ho iniziato come tirocinante QA, poi sono diventato Senior QA, poi QA Lead, e ora sono Project Manager. Quando provo il programma e non trovo bug, il mio team dice: "La dogana ha dato il via libera".

5. In questo lavoro ti trattiene solo la paura di non trovarne uno nuovo

Le tue paure sono ragionevoli. Ma questo non significa lasciare che la paura ti tenga fermo e rimanga nel tuo lavoro non amato. Studia meglio il mercato del lavoro e cerca di capire in quale delle aree promettenti potresti realizzarti meglio.

Motivi per riqualificarsi: paura di non trovare un nuovo lavoro
Motivi per riqualificarsi: paura di non trovare un nuovo lavoro

Negli ultimi anni, il mercato del lavoro nel settore IT rimane la professione IT più richiesta: il 38% di tutti i posti vacanti appartiene a questo settore. Sono anche inclusi nella parte superiore dei più pagati. Allo stesso tempo, le tecnologie digitali stanno penetrando in tutte le aree, quindi sono richiesti specialisti IT sia nel settore della bellezza che nell'industria petrolifera e del gas. L'IT non è sempre hard coding. Questa è anche la preparazione e il contenuto dei siti, il controllo della qualità dei programmi, la consulenza dei clienti.

Altre aree promettenti HeadHunter ha nominato le industrie più pagate in Russia: analisi dei dati, pianificazione strategica, valutazione del rischio. Tra i migliori lavori con un buon potenziale di crescita Le prime 10 professioni con un potenziale di crescita del reddito sono ingegnere di servizio, web designer, blogger, editor web, designer di layout e social media manager.

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Maria Minakova 33 anni. Era un notaio attore, è diventata una parrucchiera-colorista e una blogger.

Avvocato di formazione, ho lavorato in tribunale, in procura, poi per nove anni interi in uno studio notarile. Avevo un buon stipendio e una posizione prestigiosa. Ma il lavoro non mi rendeva felice, c'era la sensazione che non vivessi, ma esisto. Sono stato tormentato dai dubbi per due anni. I parenti hanno insistito a gran voce che tale lavoro non doveva essere abbandonato. Ma ho capito che volevo una vita diversa.

In quel momento, mi sono lasciata trasportare dalla tintura dei capelli e finalmente ho deciso di smettere. Sono andato a studiare alla scuola di parrucchiere. Mi ci è voluto così tanto tempo che ho iniziato a dipingere gratuitamente a tutti i miei conoscenti, sperimentato con i modelli. Ho praticato questo per sette mesi, e poi ho trovato un lavoro. Mi hanno assunto molto velocemente, perché ero molto entusiasta e già padroneggiavo le tecniche più alla moda. Attualmente sto bloggando sulla colorazione. Mi piace molto rendere le persone belle e felici. Inoltre, guadagno il doppio rispetto a uno studio notarile.

6. Hai bisogno di stare fuori ore

Per sedersi il numero prescritto di ore al giorno, anche quando tutto il lavoro è finito - dolore e angoscia. Questo è improduttivo per l'azienda e faticoso per il dipendente. Sfortunatamente, molte aziende ancora non ti permettono di lasciare l'ufficio prima delle 18:00 o di venire al lavoro più tardi.

Motivi per riqualificarsi: devi stare fuori ore
Motivi per riqualificarsi: devi stare fuori ore

Allo stesso tempo, datori di lavoro adeguati danno ai dipendenti la libertà di concentrarsi sul risultato e non sulle ore in cui si presenta tale opportunità. È rispetto e fiducia per la persona che si assume la responsabilità del lavoro stesso.

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Ksenia Naumkina ha 33 anni. Era una commerciante, è diventata una fiorista.

Dopo la Facoltà di Filosofia all'Università Statale di Mosca, ho lavorato come editore, giornalista, copywriter, poi sono diventato un marketer e sono cresciuto fino a diventare capo del dipartimento marketing. Il lavoro mi piaceva, ma ero oppresso dal sistema dell'ufficio e dalla pressione del management. Ho sognato di lavorare per me stesso. Da bambino, ho visitato mia nonna a Riga e lì per la prima volta ho visto il lavoro di veri fioristi - in Russia allora sapevano poco di una simile professione. Le loro composizioni floreali mi hanno affascinato, i ricordi sono rimasti per tutta la vita. A un certo punto ho preso una decisione, ho avvertito il datore di lavoro che stavo per licenziarmi e sono andata ai corsi di floristica.

Onestamente, è stato spaventoso. Ma è ancora più spaventoso tradire te stesso e non provare nemmeno a fare ciò che ti piace. Ora sono un fiorista freelance, progetto location per riprese e vacanze, realizzo addobbi floreali, tengo masterclass. Grazie alla mia esperienza passata, offro ai miei clienti la progettazione di stampa e supporto testuale. La mia professione ha una spiccata stagionalità, e mi piace. Sono una mamma e posso dedicare completamente i mesi di calma ai miei cari.

Decidere di cambiare professione non è facile. Yandex. Praktikum aiuta le persone a fare il primo passo per lavorare nel campo IT. I corsi hanno 20 ore gratuite - questa volta è sufficiente per capire se fa al caso tuo. Inoltre, il servizio online aiuta i laureati a trovare il loro primo lavoro nell'informatica: gli specialisti Yandex hanno studiato il mercato e sanno dove vengono assunti volentieri i loro studenti per la posizione junior.

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