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Perché etichettiamo le persone e a cosa porta
Perché etichettiamo le persone e a cosa porta
Anonim

Pensare per stereotipi è conveniente, ma porta a intolleranza, ostilità e opportunità mancate.

Perché etichettiamo le persone e a cosa porta
Perché etichettiamo le persone e a cosa porta

Questo articolo fa parte del progetto One to One. In esso si parla di relazioni con noi stessi e gli altri. Se l'argomento ti è vicino, condividi la tua storia o opinione nei commenti. Aspetterò!

Se un credente, allora un conservatore con i paraocchi. Se ha un'istruzione superiore e una professione decente, allora è una persona ragionevole che vale la pena ascoltare. Se l'artista è ovviamente un fannullone e un ubriacone. Se una madre con molti figli, allora un mendicante mendicante. Se un vegetariano - come bere per dare, un settario.

Non appena riceviamo almeno alcune informazioni su una persona, traiamo immediatamente conclusioni, il più delle volte più che superficiali. Alleghiamo un pezzo di carta con un verdetto a questa persona e lo mettiamo mentalmente sullo scaffale secondo l'articolo ricevuto.

Capiamo perché le persone lo fanno, dove può portare e come abbandonare i modelli.

Perché giudichiamo le persone dalla copertura?

Fa parte della natura umana

La divisione di persone, cose e fenomeni in categorie è un processo naturale e, come credono gli scienziati, un processo automatico che iniziamo a padroneggiare durante l'infanzia. Questo è quello che si chiama: categorizzazione. Questa proprietà del pensiero umano ci aiuta a navigare in un mondo complesso, confuso e imprevedibile, lo rende un po' più comprensibile, fa risparmiare tempo e fatica.

Vedi un fungo con granelli - significa che è velenoso, non mangiarlo. Se vedi un migrante di qualche repubblica del sud, significa che è un selvaggio ignorante, giragli intorno per la decima strada e brontola che sono "venuti in gran numero". L'etichetta implica che non abbiamo bisogno di pensare a lungo, costruire catene logiche complesse, dubitare, cercare soluzioni, cercare di conoscere una persona e valutarla oggettivamente.

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Anastasia Bakhtina Psicologa, PhD in Psicologia, Ricercatrice e Docente presso la Scuola Superiore di Economia, autrice di articoli scientifici e di un testo di psicologia, fondatrice del progetto EdTech InMind.

Gli stereotipi consentono al cervello di prendere decisioni rapide in base a schemi, etichette ed esperienze passate. Quando vediamo una donna con i capelli biondi, la conclusione sulle sue capacità intellettuali si suggerisce sulla base di uno stereotipo. Allo stesso tempo, il cervello non vuole capire che uno sconosciuto può avere una laurea scientifica e scoprire altre sottigliezze. Questo approccio restringe notevolmente i nostri orizzonti e le nostre capacità di comunicazione.

Questo è un errore cognitivo

Ad esempio, una distorsione a favore del nostro gruppo, a causa della quale dividiamo le persone in nostre e sconosciute, e le nostre ci sembrano più intelligenti, più belle e generalmente migliori. L'illusione dell'omogeneità del nostro gruppo può anche sorgere - quando crediamo che tutti coloro che sono con noi sulla stessa lunghezza d'onda siano disposti approssimativamente allo stesso modo.

Se io sono un conservatore, allora il resto dei conservatori sono persone ragionevoli che dicono le cose giuste. E i liberali sono solo pagliacci che vogliono distruggere il paese. Se sono un carrierista, significa che le donne che lavorano sono responsabili, forti, snelle e istruite, e le casalinghe con bambini sono stupide ciccione.

Questa è l'influenza della maggioranza

Gli scienziati hanno condotto ricerche e scoperto una cosa curiosa. Se ci sembra che gli altri non trattino molto bene una persona, iniziamo anche a pensare negativamente a lui e ad evitarlo inconsciamente. E non sono solo voci o un parere apertamente negativo che non è stato espresso. A volte bastano solo sguardi obliqui, angoli delle labbra abbassati e altri elementi delle espressioni facciali che segnalano disapprovazione - e basta: ci sembra già che qualcosa non vada nella persona, gli mettiamo lo stigma di un nemico e trattarlo peggio.

Questo è il risultato della genitorialità

Se in una famiglia è consuetudine dividere chiaramente le persone in gruppi, attribuire loro qualità stereotipate e costruire relazioni con loro, basandosi su una certa etichetta, è probabile che il bambino impari questa abitudine. E in età adulta agirà allo stesso modo e lo considererà qualcosa di naturale.

A cosa portano le scorciatoie

Sosteniamo gli stereotipi

E alcuni di loro sono tutt'altro che innocui. L'esempio più eclatante e classico è il pregiudizio razziale. Per centinaia di anni, ai bianchi è piaciuto sostenere che i rappresentanti di altre razze, in particolare le persone di origine africana, sono in qualche modo diversi. Diciamo, più stupidi degli europei.

Oppure prendi gli stereotipi di genere. Molte persone credono ancora che le donne siano inferiori agli uomini per intelligenza, professionalità, determinazione - e quindi non possono, ad esempio, ricoprire la presidenza.

Questa è la punta dell'iceberg: ci sono una miriade di stereotipi meno conosciuti che avvelenano la vita delle persone. Spesso significa pigro. Si è tinto i capelli e si è fatto un piercing all'orecchio, il che significa che è gay. E poiché è gay, allora è una persona marginale e generalmente cattiva. Vive nel villaggio - ignorante. Si veste con abiti di seconda mano - guadagna poco, il che significa che è stupido e privo di iniziativa. E così via e così via. Il loro nome è legione.

Tali giudizi rendono più difficile per le persone trovare un lavoro, sono costrette a sopportare il ridicolo, il bullismo e persino la violenza.

Siamo in inimicizia

Circa il 30% dei russi intervistati ritiene che le persone di altre origini etniche non dovrebbero assolutamente essere ammesse nel paese. Cioè, non vogliono vederli nemmeno come turisti.

Decine di conflitti militari infuriano ancora nel mondo, basati sull'ostilità interrazziale o interetnica. Anche in un paese completamente civile, una persona può essere picchiata o mutilata per come appare e per chi ama. E quante copie si rompono su Internet solo perché l'avversario appartiene a un campo diverso, il che significa che a priori è pieno di vizi e merita maleducazione e insulti!

La categorizzazione sociale e gli stereotipi sono sempre stati la radice da cui cresce l'odio reciproco. Le persone non solo trattano peggio gli estranei, ma spesso disumanizzano coloro che non sono come loro. Cioè, trattano qualcuno che è diverso, non come una persona e ammettono che devono essere trattati di conseguenza.

Rischiamo di fare un grosso errore

Non assumere qualcuno solo per il colore della pelle, il sesso, l'età o le opinioni politiche e perdersi un ottimo dipendente e uno specialista prezioso. Rifiutare di associarsi a qualcuno a causa del suo hobby, che pensi sia stupido, e perdere un buon amico. Bene, in generale, traendo conclusioni premature, siamo privati dell'opportunità di conoscere meglio qualcuno, imparare cose nuove e acquisire connessioni interessanti.

Come disabituarsi a giudicare superficialmente

Imparare un atteggiamento riflessivo, calmo e imparziale nei confronti delle persone - non affrettarsi a trarre conclusioni, cercando di conoscere meglio l'interlocutore e valutarlo in modo più completo - può essere difficile e insolito. Ma questo aprirà sicuramente la strada a conoscenze interessanti e scoperte importanti. Per rendere più facile l'abbandono dei pregiudizi, prendi nota di alcune raccomandazioni di uno psicologo.

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Anastasia Bakhtina

Le abilità flessibili ora stanno valutando di più nella società. Sono finiti i tempi in cui le persone venivano giudicate unicamente per le loro qualità professionali o il loro status sociale. Adesso bisogna ancora “essere umani”: attenti, imparziali, capaci di ascoltare e dare consigli, empatizzare e tanto altro. Questo è il motivo per cui puoi ottenere un maggiore successo abbandonando i modelli.

I modelli più spesso sorgono nella nostra testa inconsciamente. Dobbiamo sforzarci di notare i momenti di pigrizia del cervello e il pensiero superficiale. All'inizio, tieni traccia, quindi passa alla percezione analitica e razionale, sforzati di pensare. Questa capacità e abilità di cambiare la strategia del pensiero tornerà utile nello sviluppo della consapevolezza. Non trarre conclusioni premature, lascia che le persone ti sorprendano, concediti l'opportunità di trovare cose buone e imparare qualcosa di interessante senza ricorrere a stereotipi, e vedrai che la qualità dell'interazione con gli altri e il mondo in generale migliorerà notevolmente.

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