Come trasformare la pausa estiva al lavoro in un decollo di carriera

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

L'iniziativa e un po' di fortuna aiuteranno.

Nella maggior parte dei settori, l'estate è una stagione relativamente tranquilla. C'è meno lavoro da fare. Anche tenendo conto che molti vanno in vacanza. Dietro l'inverno e la primavera difficili, in vista del difficile autunno. Quindi i processi nel loro insieme stanno rallentando in modo che tutti abbiano il tempo di accumulare forza per un nuovo salto. Questo periodo di calma ha le sue caratteristiche che possono essere utilizzate per scopi di carriera.

Se l'estate è una stagione calda nella tua professione, allora vale la pena applicare molti di questi suggerimenti in altri momenti.

Analizza se sei soddisfatto del tuo lavoro

Sulla base dei risultati dei sei mesi, è del tutto possibile valutare se ti si addice. Ne hai abbastanza di premi e bonus? Come si costruiscono le relazioni nel team? Ci sono dei trattamenti e quanto sono obbligatori?

Questo ti aiuterà a valutare se devi fare qualcosa in questo momento o lasciarlo così com'è per un po'.

Cerca di espandere le tue aree di responsabilità

In estate, i tuoi colleghi vanno in vacanza. Ma i doveri non scompaiono, qualcuno deve adempierli. Forse, i compiti ti verranno trasferiti con la forza, il che non sembra così allettante. Ma tu stesso puoi prendere l'iniziativa e provare te stesso in un nuovo ruolo. Allo stesso tempo, capirai se dovresti mirare a una posizione simile su base continuativa in futuro.

Suggerisci le tue idee

L'estate è un periodo di calma anche perché tutti si sono stancati, hanno fatto le migliori proposte e ora aspettano solo l'autunno. Quindi le tue idee saranno abbastanza competitive. E se le autorità sono interessate, rimarrà metà di quest'anno per l'attuazione.

Parla di una promozione nel tuo attuale lavoro

Entro l'estate, puoi valutare i tuoi indicatori di performance per almeno cinque mesi dell'anno in corso. Sostituire un collega in vacanza dimostrerà la tua capacità di gestire più lavoro e una maggiore responsabilità. Quando raccogli questi dati in un discorso avvincente, è del tutto possibile giustificare alla direzione perché meriti uno stipendio o una posizione più alti.

Spesso la parte più difficile è ottenere una conversazione con il tuo capo. In estate, quasi tutti hanno tempo. La cosa più importante per i negoziati.

Aggiorna il tuo curriculum

Non è necessario pubblicarlo su Internet: molte organizzazioni sono sensibili a questo e iniziano a sospettare che i dipendenti che hanno aggiornato il proprio curriculum siano sleali. Ma vale la pena modificare il documento stesso. Sicuramente hai completato alcuni progetti entro la data corrente. Oppure puoi aggiungere al testo dei numeri che confermeranno la tua professionalità. Mentre il carico è diventato più silenzioso, prenditi del tempo.

Approfitta della prospettiva del mercato del lavoro estivo

La selezione del personale ha una sua stagionalità. E in estate, le aziende di solito pubblicano pochi posti vacanti. Ma ci sono anche pochi candidati: spesso le persone vogliono tornare dalle vacanze e iniziare a cercare lavoro con rinnovato vigore in autunno. Ciò significa che ci saranno meno concorrenti. E c'è la possibilità di ottenere una posizione a cui non potevi nemmeno pensare durante la stagione.

Finisci gli studi per il boom del lavoro autunnale

In autunno, il numero di posti vacanti e candidati è in crescita. Se anche tu rimandi la tua ricerca di lavoro a settembre, puoi fare buon uso dell'estate e sviluppare competenze che ti aiuteranno a qualificarti per lavori migliori.

Se non sai su quali competenze concentrarti, leggi i posti vacanti pertinenti. Di solito, possono essere usati per formarsi un'opinione sui requisiti che i datori di lavoro stanno facendo nella tua zona.

Potenzia il tuo marchio personale

Essere conosciuti negli ambienti professionali consente di candidarsi per i migliori posti vacanti. E a volte non hai bisogno di cercare un lavoro: ti troverà da sola.

Costruire un marchio personale non è facile. Ma in estate ci sono un po 'più di opportunità per questo. Ad esempio, puoi commentare sui media. Esperti comprovati durante questo periodo non sono disponibili a causa delle vacanze, quindi i giornalisti sono più disposti ad ampliare il pool di specialisti. Per conoscere le richieste, registrati a servizi speciali come o.

Puoi anche pensare di gestire un blog personale, comunicare con i colleghi su siti professionali su Internet. In generale, ci sono molti modi.

Partecipa al networking

L'estate apre opportunità per fare conoscenze utili. A causa delle vacanze, le persone di contatto cambiano nelle aziende e puoi incontrare nuovi dipendenti sia all'interno che all'esterno dell'organizzazione. Studenti e stagisti vengono a praticare - e chissà chi saranno tra un paio d'anni.

Rilassare

Questo consiglio è debolmente combinato con i precedenti, ma è buono da solo. A volte, per una svolta nella carriera, è necessario smettere di lavorare, imparare e sviluppare costantemente. Meglio riposare, fare una passeggiata all'aria aperta, godersi il sole, mangiare frutta e verdura, rilassarsi. Risparmia energia in te stesso, in modo da poter ricominciare da capo e precipitarti in avanti.