Come trovare un lavoro dopo una lunga pausa

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

I candidati che non hanno lavorato per molto tempo vengono solitamente esclusi nella fase di ripresa. Ed è con il curriculum che devi iniziare per aumentare le tue possibilità di una carriera di successo.

Un'interruzione del lavoro di un candidato è una zona a rischio dal punto di vista del datore di lavoro. Sorgono contemporaneamente diverse domande:

• Il livello delle competenze professionali del candidato è diminuito in modo significativo durante questo periodo?
• Qual è la sua motivazione?
• Cosa è cambiato nella sua vita, perché c'è urgente bisogno di andare a lavorare in questo momento?
• Quanto è deliberato questo passaggio?

Pertanto, è molto importante interpretare correttamente questa pausa nel curriculum, nella lettera di presentazione e nel colloquio.

Quali difficoltà sorgeranno quando si cerca un lavoro dopo una pausa

Il curriculum del candidato avrà un tasso di apertura basso, il numero di risposte sarà minimo. Di conseguenza, praticamente non verranno visualizzati inviti ai colloqui. Come mai? Se stiamo parlando di HH.ru, il reclutatore riceve la tua risposta in forma abbreviata, come questa:

Sulla base delle informazioni che vede, il reclutatore decide se passare alla versione completa del curriculum. La logica è questa: se il periodo di lavoro attivo finisce, ad esempio, nel 2015, il recruiter deve contattarti, chiarire cosa hai fatto negli ultimi tre anni (eri malata? Studiava? Eri in maternità?). Questo richiede più tempo, e se ci sono un gran numero di candidati con esperienza più recente e senza circostanze "aggravanti", saranno preferiti.

Come risolvere la situazione:

• adeguando con competenza il curriculum;
• ponendovi gli accenti necessari;
• scrivere lettere di presentazione mirate;
• la manifestazione di attività aggiuntive (formazione, dimostrazione di maggiore motivazione, contatto con persone che ti conoscono per meriti passati prima della pausa).

Come scrivere un curriculum

Un curriculum e una lettera di presentazione sono il primo contatto con un datore di lavoro. Pertanto, è necessario in questa fase dissipare i suoi dubbi. Come farlo?

Spiega il motivo della pausa e mostra che non c'è nulla che ti impedisca di lavorare in questo momento. Devi anche rafforzare la tua posizione rispetto al candidato medio. Dovresti essere una spanna sopra, per aiutare: i risultati delle attività precedenti, l'eccessiva motivazione, la formazione aggiuntiva e così via.

Diamo un'occhiata alle cause comuni delle interruzioni delle attività lavorative, nonché alle preoccupazioni che causano tra i datori di lavoro e come neutralizzarle.

Decreto

Cosa c'è di spaventoso: ha perso le sue qualifiche, frequenti cure ospedaliere per il bambino.

Cosa scrivere

Ad esempio, nel riquadro Chi sono, indicare: “Dal 2016 al 2018 ero in congedo parentale. Il bambino va in giardino, il periodo di adattamento è passato con successo, due nonne e una tata sono dietro le quinte». E lo scatto di controllo: "Mi manca il mio lavoro, voglio davvero essere utile al nuovo datore di lavoro".

Periodo del nucleo familiare

Cosa c'è di spaventoso: non focalizzato su un'attività intensa, la motivazione è incomprensibile.

Cosa scrivere

“Negli ultimi tre anni ho fatto la casalinga. Al momento, è l'unico capofamiglia della famiglia. Sto considerando un posto vacante per un SMM-marketer, tre mesi fa ho ricevuto un diploma nella specialità "SMM-manager". Tesi - sul tema della promozione d'impresa nei social network. Ha lavorato a diversi progetti, le recensioni dei clienti possono essere trovate qui."

Malattia o infortunio

Cosa c'è di spaventoso: come influirà questo sul lavoro?

Cosa scrivere

“Da luglio 2017 a marzo 2018 - recupero da una gamba rotta. Ora sono completamente sano, cerco un lavoro d'ufficio a tempo pieno.

Prendersi cura di un parente

Cosa c'è di spaventoso: ripetere la situazione.

Cosa scrivere

“Negli ultimi sei mesi ci siamo occupati di un parente gravemente malato. Al momento non ce n'è bisogno, la priorità è il lavoro».

Lunga ricerca di lavoro

Cosa c'è di spaventoso: candidato - "pilota abbattuto".

Cosa scrivere

L'opzione ideale è quella di "coprire" con le attività del progetto.

“Da aprile 2016 ad oggi ho realizzato con successo due progetti:

1. Rete federale di cliniche mediche "…". Obiettivo: ricerca di soddisfazione per il programma di franchising. Risultato: questionari sviluppati, risultati di sondaggi analizzati, report preparati che indicano i punti chiave di crescita e raccomandazioni per l'ottimizzazione del programma.
2. Banca "…". Obiettivo: sviluppo di un sistema per l'analisi periodica della soddisfazione del cliente. Risultato: proposto un insieme di metriche, meccanismi e metodi di raccolta dei dati, soglie. Il sistema di analisi è stato implementato dal cliente”.

Studi

Cosa c'è di spaventoso: il candidato è un eterno studente.

Cosa scrivere

“Negli ultimi due anni ho studiato alla Norwegian School of Economics (NHH), specializzandomi in finanza. Voglio davvero applicare la mia precedente esperienza e le conoscenze acquisite lavorando nel dipartimento finanziario della tua azienda."

Libero professionista

Cosa c'è di spaventoso: il candidato è abituato alla libertà, sarà difficile gestire un simile dipendente.

Cosa scrivere

Colleghiamo le nostre competenze alle esigenze del datore di lavoro, alleghiamo un portfolio con i migliori lavori sull'argomento della richiesta. Spieghiamo perché vogliamo assumere (onestamente, ma con attenzione).

Imprenditoria

Cosa c'è di spaventoso: lo stesso di un libero professionista.

Cosa scrivere

Colleghiamo le nostre competenze con le esigenze del datore di lavoro, dimostriamo l'efficacia del nostro lavoro con i fatti, mostriamo come intendiamo risolvere i problemi del datore di lavoro. Sosteniamo la nostra motivazione per passare all'assunzione, presentiamo un tipo di pensiero imprenditoriale come nostro vantaggio.

E un altro paio di consigli:

• Ricorda, i datori di lavoro sono meno interessati a quanto tempo hai lavorato. Ancora più importante, cosa puoi fare e come puoi dimostrarlo.
• Stai molto attento in termini di formulazione, evita molti punti esclamativi. I reclutatori reagiranno freddamente alle frasi "Non preoccuparti di reclutare rappresentanti delle agenzie!" oppure "Non farmi perdere tempo con offerte con stipendi grigi!!!" Ho anche visto tali opzioni: "Sono stanco di spiegare che non ho lavorato, perché ero in tre decreti!"

Come scrivere una lettera di presentazione

Le lettere di presentazione non sono una garanzia per invitarti a un colloquio, ma aumentano notevolmente le tue possibilità. Ciò è particolarmente importante durante un'interruzione di carriera, perché la lettera di presentazione giusta conterrà informazioni per aiutare il datore di lavoro a sceglierti.

• Scrivi brevemente, solo l'essenza (il reclutatore ha poco tempo e molti candidati).
• Il testo dovrebbe contenere fatti a sostegno della tua performance. Il datore di lavoro ha bisogno di specificità e prova delle tue parole.
• Studia i requisiti del posto vacante, scrivi della tua esperienza pertinente, di come puoi essere utile.
• Aggiungi con attenzione una spiegazione del motivo dell'interruzione nel testo.
• Spiega la tua motivazione: perché hai deciso di candidarti per un annuncio di lavoro.
• Aggiungi un invito all'azione: "Sono pronto a parlare in modo più dettagliato dei vantaggi che posso portare all'azienda" o "Sarei felice di parlarti degli strumenti che utilizzo in questo settore".

Cosa dire in un'intervista

L'intervista è fantastica. Hai superato il primo livello del funnel e sei stato invitato per un colloquio. Ma non rilassarti, poiché è necessario mostrare la tua vera motivazione. Confronta le due situazioni.

Manager: “Come puoi vedere dal tuo curriculum, hai avuto una pausa dalla fine del 2017. Che cosa hai fatto?"

Candidato 1: "Ero stanco, ho deciso di fare una pausa, poi non sono riuscito a trovare un lavoro per molto tempo …"

Candidato 2: “Mentre cercavo un lavoro, ho finalmente trovato il tempo per migliorare il mio inglese e ho superato l'esame, ho condotto diverse consulenze per ex partner e clienti. Gli esempi sono nel mio portfolio."

Chi, secondo te, sarà preferito dal datore di lavoro?

Guarda te stesso attraverso gli occhi di un potenziale leader. Cosa ti metterebbe in imbarazzo? Di quali punti dubiteresti? Leggi tra le righe, ascolta il tono, concentrati sulle domande poste e aiuta l'intervistatore a trovare una confutazione alle loro ipotesi. Pertanto, il tuo compito principale durante il colloquio è convincere il datore di lavoro del tuo valore.

• Rispondi alle domande scomode con calma, sicurezza e in modo positivo.
• Diamo risposte dettagliate, non monosillabiche.
• Non venire ai colloqui a mani vuote: se sei un editore letterario porta i tuoi libri migliori; se sei un analista, mostra il modulo di resoconto che hai sviluppato, che fa risparmiare molto tempo.
• Se sei spiritoso e capisci che sarà appropriato, scherza.

Cosa fare se si vuole cambiare campo di attività

Se consideriamo questo passaggio in parallelo con una lunga pausa dal lavoro, allora ci sono due notizie, buone e cattive. Male: spostarsi da una zona all'altra è sempre difficile. Bene: hai tempo per prepararti per entrare nel mercato del lavoro in una nuova veste.

1. Scopri dove sei adesso: valuta le tue attuali competenze, posizione, esperienza in generale.
2. Decidi dove vuoi andare: definisci la tua posizione target.
3. Valuta il divario: cosa ti manca perché questa transizione avvenga.
4. Valutare la realtà della transizione.
5. Scopri dove puoi acquisire le conoscenze, le abilità e le abilità richieste. Ad esempio, quali corsi e libri ti aiuteranno. Potrebbe essere necessario parlare con un esperto o trovare un mentore.
6. Cerca punti di ingresso per una nuova professione. Completa i progetti sui corsi di formazione, aiuta gli amici (qualsiasi caso reale è meglio della teoria), fai test per i posti vacanti. Passa attraverso gli stage, anche gratuiti, trova un libero professionista che ti darà alcuni dei lavori semplici con la condizione del feedback e dell'analisi degli errori. Ci sono molte opzioni.
7. Aspettati che il passaggio richieda da diversi mesi a diversi anni (a seconda della differenza tra competenze attuali e target) e dovrai studiare, lavorare e svilupparti molto e metodicamente.

Quindi, se stai cercando un modo per realizzare te stesso con una lunga interruzione della carriera, devi fare la cosa giusta.

• Innanzitutto, determina empiricamente o con l'aiuto di uno specialista, cosa ti impedisce di passare alla fase successiva quando cerchi un lavoro.
• Pensa a come neutralizzare questo ostacolo.
• Impara e sviluppa, prova approcci diversi.
• E non mollare!