Hai bisogno di amici per avere successo nella tua carriera. Ma devi sceglierli correttamente

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Un migliore amico per tutta la vita è buono, ma otto amici sono meglio.

Le amicizie strette sul lavoro sono benefiche per i dipendenti (letteralmente le relazioni di lavoro contano? Caratteristiche delle interazioni sul posto di lavoro che migliorano o sminuiscono la percezione dei dipendenti del benessere e dei comportamenti salutari per la salute) e benefiche per i datori di lavoro. Inoltre, se lo si desidera, il beneficio può essere misurato anche in denaro.

Il Gallup Research Institute, meglio conosciuto per il sondaggio Gallup Q12 EMPLOYEE ENGAGEMENT per i suoi 12 fattori di coinvolgimento dei dipendenti, ha condotto uno studio sulle amicizie sul lavoro dal 2004. Sono state condotte più di 8 milioni di interviste e studiato un numero enorme di focus group per scoprire quali relazioni le persone costruiscono nella loro vita con gli altri e come influiscono sul livello di soddisfazione complessivo.

È stato dimostrato che il successo sostenibile a lungo termine si basa non solo su abilità uniche, ma anche sulla capacità di costruire relazioni personali di alta qualità: le amicizie.

Amici vitali: è così che Gallup ha chiamato i risultati di Vital Friends. Le persone che non puoi permetterti di vivere senza questo studio.

8 scoperte sull'amicizia al lavoro

Uno dei 12 criteri che la ricerca Gallup mostra come influenzare il coinvolgimento dei dipendenti è direttamente correlato agli amici. Suona così: "Ho un migliore amico al lavoro". Questo è uno dei fattori più potenti.

E come risultato di uno studio speciale sulle relazioni amichevoli, sono state fatte le seguenti scoperte.

• Le persone che hanno un migliore amico al lavoro hanno molte più probabilità di essere coinvolte. Inoltre commettono meno errori, hanno clienti più fedeli e tendono a innovare e condividere nuove idee.
• Nonostante il fatto che molte aziende scoraggino, e alcune addirittura vietino, le amicizie tra dipendenti, la ricerca Gallup ha dimostrato che le amicizie strette sul lavoro raddoppiano la soddisfazione dei dipendenti con l'azienda e il reddito che ricevono.
• La qualità delle tue amicizie è un criterio importante per la tua felicità quotidiana. Influisce anche in modo significativo sulla salute e sull'aspettativa di vita.
• Le persone che hanno tre o più amici intimi al lavoro sono il 46% più soddisfatte del proprio lavoro e l'88% più soddisfatte della propria vita in generale.
• L'amicizia è il fondamento di un matrimonio forte. Secondo le stime di Gallup, il 70% della soddisfazione complessiva per il matrimonio dipende dalla qualità dell'amicizia con il coniuge.
• La comunicazione con un capo è solitamente percepita come qualcosa di spiacevole, satura di emozioni negative. Tuttavia, se il capo è in rapporti amichevoli con i subordinati, raddoppia il livello di soddisfazione sul lavoro.
• Effetto più fresco: la probabilità che svilupperai amicizie sul lavoro aumenta di tre volte se l'organizzazione dello spazio è favorevole a questo.
• Gli amici hanno un enorme impatto sulle nostre abitudini. Se il tuo amico mangia bene, aumenta di cinque volte la probabilità che anche tu segui una dieta sana.

8 ruoli nelle amicizie

Sappiamo che sul lavoro una persona non può essere universale e usa solo i suoi più grandi punti di forza: i talenti. Allo stesso tempo, continuiamo a credere che dovrebbe esserci un migliore amico per la vita.

Sulla base di uno studio condotto da Gallup, vengono evidenziati 8 talenti emotivi e 8 ruoli corrispondenti che amici e altre persone vicine e importanti possono svolgere nella nostra vita. Allo stesso tempo, non ci sono generalisti: ogni persona è particolarmente "talento" solo in 1-3 ruoli.

Questi sono i ruoli.

Costruttore

Questi sono grandi motivatori che ti motivano instancabilmente a fare le cose e a muoverti verso il tuo obiettivo. Investono tanto tempo e sforzi nel tuo sviluppo quanto in se stessi, o anche di più.

Queste persone stanno muovendo diversi passi verso il successo ogni giorno, non importa quale. Tuttavia, non sono i tuoi concorrenti, sono in grado di vedere e apprezzare veramente i tuoi talenti che completano i loro.

Tali amici sono catalizzatori per la tua crescita personale e professionale.

Membro (collaboratore)

Questo è un amico con cui hai molti interessi in comune, che spesso è la base per un'amicizia. Insieme a questa persona, puoi condividere la passione per lo sport, la politica, il cibo, la musica, i film o i libri. Su un argomento comune, vi capite perfettamente, vi scambiate notizie. Spesso le tue ambizioni nel lavoro e nella vita personale sono molto simili o addirittura le stesse.

Avvocato (Campione)

Il tuo amico avvocato è il tuo rappresentante. Questa è una persona che sarà sempre dalla tua parte e dalla parte dei tuoi interessi, qualunque cosa accada. E anche in tua assenza. Di solito questi sono amici con cui puoi sempre parlare direttamente, come con te stesso. Gli "avvocati" non tollereranno l'inganno.

Saranno in grado di trasmettere il tuo successo, la tua idea o le tue argomentazioni a quante più persone possibile e lo faranno nel modo più brillante e convincente possibile.

Compagno

Questa è una persona che sarà sempre al tuo fianco, in qualsiasi momento e indipendentemente da ciò che accade. Puoi chiamarlo in qualsiasi momento della giornata quando succede qualcosa nella tua vita, nel bene o nel male. Verrà da te anche fino ai confini della terra, se necessario. Questa è la persona per la quale tu, senza alcuna esagerazione, sei pronto a rischiare la tua stessa vita. E sai che è reciproco.

Esploratore (connettore)

Sono grandi specialisti nella costruzione di "ponti" - connessioni che ti aiutano a ottenere ciò di cui hai bisogno. Possono presentarti a chiunque. Sono persone nel cui arsenale c'è sempre un gran numero di inviti a pranzi e cene, eventi mondani e presentazioni. A volte pensi che conoscano tutti quelli che ti circondano. Tra i tuoi amici, questa è la persona a cui ti rivolgi per prima quando hai bisogno di consigli su come trovare un lavoro, scegliere un medico, una tata per un bambino, un buon ristorante e un organizzatore di feste.

Autista (Energizer)

Queste sono le persone che portano movimento nella tua vita. Con loro è sempre divertente e ci sono molti incidenti inaspettati, di cui poi non puoi parlare senza ridere. In un batter d'occhio ti tirano fuori dalla malinconia più profonda, e anche se tutto va male intorno, agiscono sotto il motto "Beh, almeno ci siamo divertiti molto!" Con loro, sorridi di più e ridi più spesso.

Esploratore (aprimente)

Queste sono persone che creano un ampio spazio per le tue idee e pensieri. Sembrano darti il coraggio di esplorare nuove idee, opportunità, culture, persone, relazioni con la loro stessa presenza. Ti aiutano a creare cambiamenti nella tua vita, sanno come porre le domande giuste.

In loro presenza, non è spaventoso esprimere i pensieri e le idee più deliranti che non sei ancora pronto a discutere con gli altri. Accanto a queste persone, senti come si espandono i tuoi orizzonti, come diventi una persona più saggia e semplicemente una brava persona.

Realista (navigatore)

Questo è un amico che può sempre darti buoni consigli quando ne hai bisogno; a cui di solito ti rivolgi quando hai bisogno di discutere e pensare ai pro e ai contro di una soluzione. In una situazione difficile, ti aiuterà sempre a rimanere il più possibile connesso alla realtà e a trovare una via d'uscita.

Se ti senti confuso, puoi sentirti libero di contattare un realista: ti dirà sicuramente chi sei veramente. I realisti sono ottimi aiutanti nel raggiungimento degli obiettivi: dai loro una direzione, digli quello che vuoi e hanno il tempo di scrivere le idee.

Con tutto questo in mente, possiamo:

• autorizzare i tuoi amici a svolgere i ruoli più importanti nelle nostre vite;
• imparare a creare forti amicizie non solo a scuola, istituto, famiglia, ma anche al lavoro;
• bilanciare le nostre vite sviluppando consapevolmente le relazioni di cui abbiamo bisogno.