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Come assumere uno specialista SEO competente?
Come assumere uno specialista SEO competente?
Anonim

Cosa dovrebbe sapere ed essere in grado di fare uno specialista SEO qualificato e come può aiutarti a promuovere il tuo sito web.

Come assumere uno specialista SEO competente?
Come assumere uno specialista SEO competente?

Il moderno business IT ha acquisito il suo aspetto moderno al momento della comparsa di una forte concorrenza sul Web e di un gran numero di "guru" del marketing su Internet. Loro lo sanno, lo sanno fare, la loro specialità è tutto in una volta: dalla promozione SMM al SEO.

Questo articolo è solo la mia opinione ed esperienza che è stata acquisita dopo vari eventi, anche spiacevoli. Se stai andando bene, congratulazioni. Ma se hai già dovuto lavorare con un tale "guru" o stai solo cercando uno specialista, continua a leggere. Quindi puoi condividere storie "divertenti" su questi ragazzi nei commenti.

Le ragioni della crisi degli specialisti

Quando l'ottimizzazione per i motori di ricerca era solo agli inizi in Russia, grazie a Yandex, i programmatori coraggiosi hanno cercato di rompere i risultati della ricerca in diversi modi.

I primi specialisti SEO sono amministratori di siti, programmatori. Hanno iniziato a manipolare markup, tag, parole chiave, nascondendo tonnellate di frasi di ricerca agli occhi umani, dipingendole sul colore di sfondo della pagina. In futuro, gli ottimizzatori di maggior successo sono migrati per lavorare in Yandex, per creare algoritmi di ricerca e combattere con i loro ex fratelli.

Questa escursione nella storia mostra quanto fossero diversi prima gli specialisti in questo campo: conoscevano diversi linguaggi di programmazione e parlavano fluentemente all'interno del sito. Ma la SEO è cambiata, avvicinandosi ai contenuti e a un'interfaccia user-friendly. Per la maggior parte, non si tratta solo di codice e testo, ora è anche marketing.

Molti "guru" della pubblicità online hanno sentito la parola "marketing" e si sono imbattuti nella SEO. Tra questi c'è anche chi non conosce il banale linguaggio HTML. Ma questa è la base per entrare in un'università per un programmatore, questo ora viene insegnato anche nelle scuole.

Quello che uno specialista SEO dovrebbe sapere ed essere in grado di fare

Sì, nel 2018 non c'è bisogno di sperare che il tuo futuro specialista SEO conosca molti linguaggi di programmazione e abbia capacità di layout. Non è obbligato: se hai bisogno di tutto in una volta, vai in un'agenzia web o sui siti di liberi professionisti - cerca un "combattente" universale. Ma ci sono alcune abilità e abilità di cui uno specialista SEO ha semplicemente bisogno.

1. Conoscere HTML e CSS

Questo è un must. Dovrà abbreviare il codice, "trattarlo" dagli errori, abbreviare gli stili che i layout designer coraggiosi amano lasciare proprio nel codice, senza trasferirlo in un file speciale.

2. Comprendi i principi dei motori di ricerca

Dovrebbe conoscere la differenza tra gli algoritmi di Google e Yandex, quale ruolo giocano i valutatori. Forse ha anche lavorato per un'azienda che possiede un motore di ricerca. Dopotutto, dovrà tenere traccia dei cambiamenti negli algoritmi e capirli.

3. Analizza i contenuti esistenti

Per capire il grado della sua ottimizzazione. Se qualcosa non va, dovrebbe essere in grado di modificare autonomamente il testo (anche se si tratta di un sito HTML statico senza pannello di amministrazione), i meta tag, gli attributi Title e Alt dell'immagine. Quindi segue il punto successivo.

4. Impara velocemente

Gli algoritmi cambiano, i punti di classifica precedentemente irrilevanti vengono alla ribalta, vari CMS (sistemi di gestione dei dati del sito) stanno guadagnando popolarità e devi ricordare tutto questo, sapere come lavorarci e quali difficoltà possono sorgere.

5. Comprendere le modalità di ottimizzazione esterna

In modo che possa formare uno snippet divino per te e distinguere il crowd marketing dai collegamenti naturali. (A proposito, se il tuo specialista SEO li acquista per Yandex, sentiti libero di sbarazzartene.) Dovrà anche lavorare con pubblicazioni di pubbliche relazioni e impostare il cross-posting.

6. Raccogliere nuclei semantici

Non dal bulldozer, ma secondo le esigenze dei potenziali clienti, impostando e giustificando una certa struttura. Essere in grado di raggrupparli.

7. Avere la propria suite di software

Scopri cosa sta usando il tuo candidato SEO al lavoro. Se senti solo "Yandex. Webmaster" e "Google qualcosa lì", allontanati dal tuo ufficio. Dopotutto, ci sono così tanti programmi interessanti e funzionali: Screaming Frog, "Semantic Calculator", RDS, gli strumenti di Arsenkin e così via. Un professionista dovrebbe avere il proprio set di software.

8. Comprendi il design UX

È stato detto sopra che l'ottimizzazione moderna per i motori di ricerca non riguarda solo il codice, ma anche il design. Il codice potrebbe essere scadente, ma un'interfaccia intuitiva può risolvere molto. Se non ti viene offerto di cambiare nulla sul sito, allora o hai già avuto una riprogettazione o il sito è bello, ma solo nella tua testa, perché ti dispiace per i soldi. Nel 2018, decide il contenuto, l'aspetto e il comportamento delle persone sul sito. Quest'ultimo segue dai due precedenti. È tempo di rendersene conto.

È possibile ottenere un risultato garantito?

Certo, ma con un avvertimento. È improbabile che uno specialista SEO sia in grado di nominare l'ora esatta in cui verrà raggiunto il risultato (circa due mesi). Inoltre, le competenze sopra descritte non garantiscono che il sito arrivi in cima ai risultati di ricerca. La loro presenza con uno specialista ti proteggerà solo dal lavoro con un bugiardo o un "guru" del marketing su Internet.

Da una buona ottimizzazione per i motori di ricerca, il sito si trasforma. Design, modifiche al testo, pagine vengono aggiunte. Ti viene costantemente offerto qualcosa di nuovo. Dopotutto, la SEO è principalmente una strategia e un'ottimizzazione.

Ogni (molto bravo) specialista SEO ha un elenco specifico di cose che influenzano i risultati della ricerca. Ed è grande. Chiedi informazioni, chiedi pensieri sulla strategia. La risposta deve essere sicura, deve indicare chiaramente il piano di lavoro.

A proposito, se hai assunto uno specialista SEO, offrigli una percentuale dei profitti che porterà il suo lavoro. Credimi, questo stimolerà molto bene la persona, avrà il desiderio di aiutarti davvero.

Conclusione

Molto dipende dalla persona personalmente, dalle sue qualità e prestazioni. Anche sul fatto che possa solo frenare la pigrizia.

Il lavoro dell'ottimizzatore è strettamente correlato all'analisi e al controllo. Con la capacità di trarre conclusioni logiche dai dati ottenuti e sviluppare una strategia di promozione. Uno specialista alle prime armi con tale conoscenza è già bravo. E un moschettiere esperto con custodie ed esperienza è generalmente una manna dal cielo! E, naturalmente, è logico che un tale specialista ti costerà di più.

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