2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01
Hai lasciato il tuo lavoro e ora tutto ciò che ti separa da un'altra vita sono due settimane per lavorare dopo aver fatto domanda. Usali saggiamente per portare a termine le cose e prenditi cura dei piccoli dettagli che ti aiuteranno a lasciare il tuo vecchio lavoro più velocemente e concentrarti su quello nuovo.
Rendi più facile per tutti affrontare la tua partenza
Idealmente, dovresti rompere con una buona nota e fare a meno di ponti bruciati e relazioni rovinate con il tuo datore di lavoro e colleghi. Che tu ami la tua azienda o la odi, non importa. Il tuo obiettivo è partire in un modo che lo renda facile e comodo per tutte le persone coinvolte.
Queste due settimane prima della partenza finale sono progettate esattamente in modo che il capo possa trovare un sostituto per te e tu abbia il tempo di finire tutti i tuoi affari.
Sii educato, positivo e conciso nella tua lettera di diffida. E se esci in buoni rapporti, indica nella tua domanda il motivo per cui lasci il posto di lavoro.
Puoi offrire aiuto nella formazione della persona che assumerà la tua posizione, puoi consigliare uno specialista in grado di gestire i tuoi progetti o puoi fare un elenco delle competenze necessarie per candidarti per la tua posizione.
Se i tuoi colleghi all'inizio trovano difficile senza di te, puoi scrivere istruzioni su come affrontare i problemi previsti.
Controlla anche il tuo contratto di lavoro per le istruzioni da dare a clienti o dipendenti se te ne vai. Oppure chiedi al tuo capo.
Potrebbero anche esserci clausole nel tuo contratto che proteggono l'azienda dal furto della base di clienti, soprattutto se lavorerai per un'altra azienda in una posizione simile. Questa è una situazione delicata, quindi guarda cosa puoi dire del tuo lavoro passato e cosa non puoi fare.
Completa progetti importanti
Se sei fortunato, due settimane dovrebbero essere sufficienti per completare il lavoro che hai iniziato. Se questo non è il caso, dai la priorità, trova i progetti più importanti e quelle attività che devono essere completate per prime. E assicurati che il tuo capo sia a conoscenza di eventuali progetti che potresti non essere in grado di completare.
E trattieniti se sei stato attaccato dall'iperproduttività nei tuoi ultimi giorni di lavoro. In questo momento, finisci la tua attività in questa azienda. Non è il momento di promuovere idee innovative.
Alcuni capi cercano di ingannare i loro subordinati scaricando su di loro lavori che non possono essere completati in due settimane. Se ti è successo, mantieni la tua posizione e fai sapere al tuo capo cosa avrai tempo da fare durante questo periodo e cosa no.
Probabilmente inutile dirlo, nelle ultime due settimane, non dovresti vagare da un angolo all'altro e guardare video di gatti o chiamare e fingere di essere malato per diversi giorni di seguito.
Pulisci il tuo computer e salva i file che desideri
Non dovrebbero essere rimasti file personali sul computer di lavoro. Se si tratta di un laptop da lavoro o di un computer desktop da ufficio, cancella i tuoi dati e salva tutti i file di cui potresti aver bisogno prima di perderne l'accesso.
Ha anche senso cancellare la cronologia del browser, eliminare segnalibri e cookie, ad esempio utilizzando Clean Master o CCleaner.
Molte aziende includono una clausola nei loro contratti di lavoro che afferma che tutti i risultati del lavoro svolto in azienda appartengono al tuo datore di lavoro. Se ci sono file che desideri utilizzare nel tuo portfolio, come un logo che hai progettato o una presentazione che hai creato, chiedi delle copie al tuo capo. Se i file non contengono informazioni riservate o segreti commerciali e se ti separi pacificamente, molto probabilmente non ti verrà negato.
Svuota la scrivania e parla con il dipartimento delle risorse umane
Non dimenticare i tuoi effetti personali in ufficio. Puoi ritirare gradualmente i tuoi effetti personali dall'ufficio nel corso di due settimane, invece di trascinare tutto l'ultimo giorno.
Sicuramente le persone del dipartimento delle risorse umane ti contatteranno per informarti sui pagamenti per le ferie non utilizzate, se del caso, sulle assenze per malattia e sui salari per questi giorni passati. Se non sei stato contattato fallo da solo e scopri tutti i dettagli.
Non sentirti in colpa e concediti una pausa
Le ultime due settimane possono essere impegnative: è difficile concentrarsi quando non lavori più per questa azienda. Potresti sentirti in colpa in questi giorni. Invano.
Sì, lasci la tua squadra e, forse, hai paura di perdere amici nella squadra, ma non puoi stare con loro per il resto della tua vita, devi andare avanti.
Ricorda, l'azienda vivrà dopo che te ne andrai allo stesso modo in cui viveva prima che tu arrivassi. I tuoi colleghi continueranno a lavorare senza di te e tutto andrà bene.
Goditi i tuoi ultimi giorni sul posto di lavoro. Trascorri bene queste due settimane, quindi assicurati di concederti una settimana libera senza lavoro per riposarti e prepararti per il prossimo round della tua carriera.
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