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2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01
L'autore del libro "Non lavorare con m * daks" ha detto come riconoscere queste persone e come comunicare con loro.
Come identificare uno stronzo
Se dopo aver comunicato con una persona ti senti umiliato, stanco, inzuppato di fango, hai sicuramente avuto a che fare con uno stronzo.
Anche se a volte i nostri sentimenti ci portano fuori strada. Ad esempio, stigmatizziamo rapidamente familiari e colleghi quando sono semplicemente assertivi o stabiliscono confini personali. Se i tuoi figli non si affrettano a rispondere alle tue domande su come è andata la loro giornata a scuola, non significa che vogliano offenderti. Un vero stronzo umilia ed è maleducato di proposito.
Per non essere confuso nella tua valutazione, chiedi come gli altri percepiscono il comportamento di una persona simile. Se i loro sentimenti coincidono con i tuoi, sei decisamente uno stronzo. Ricorda solo che c'è differenza tra qualcuno che a volte si comporta in questo modo e uno stronzo professionista.
Siamo tutti degli stronzi a determinate condizioni. Gli stronzi professionisti insultano le persone regolarmente.
Se ti senti circondato da stronzi, potresti essere il problema. Se tratti le persone come spazzatura, risponderanno allo stesso modo.
Come trattare con gli stronzi
Tutto dipende dalla situazione specifica. Ci sono normali stronzi non dispettosi. Interrompono, si mettono in fila e commentano ogni tua azione. Dovremo stringere i denti ed essere pazienti.
Sutton offre cinque strategie per comunicare con loro:
- Non prendere a cuore le loro parole.
- Prometti a te stesso che troverai questa persona divertente. Tieni il divertimento solo per te, fa anche parte del divertimento.
- Crea una distanza fisica o emotiva. Ad esempio, se sei nella stessa riunione, siediti il più lontano possibile. Se una persona ti infastidisce sui social media, cancellati.
- Dì a te stesso che stai facendo ricerche psicologiche. Conta quante volte il tuo stronzo interrompe qualcuno o gira la conversazione su se stesso.
- Sii estremamente educato. Non reagire o incoraggiare in alcun modo il suo comportamento.
Come terminare una conversazione
Se ti trovi di fronte a uno stronzo crudele che porta tutti a un esaurimento nervoso, non tollerarlo.
Considera se puoi personalmente fare la differenza. Ad esempio, licenziare un dipendente che offende gli altri. O non invitare un amico così alle feste.
Se non c'è niente che puoi fare da solo, unisciti a colleghi o amici. Chiedi come percepiscono il comportamento di questa persona. Sicuramente molti saranno sollevati dal fatto che non sono stati gli unici ad averlo notato. Insieme, troverai una soluzione più velocemente. Ad esempio, attira l'attenzione dei tuoi superiori sul problema.
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