Perché lavoro per una grande azienda e ne sono semplicemente felice

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Non posso essere d'accordo con l'affermazione categorica che è un male lavorare in grandi aziende. Ecco la mia esperienza, e dimmi dove sbaglio.

Prima di tutto, in poche parole. Lavorare in grandi aziende è fantastico, ed è un dato di fatto. Ecco perché la maggior parte dei laureati delle università più prestigiose cerca lavoro lì - in grandi aziende internazionali e russe. Basta andare a una fiera del lavoro in qualche famosa università e vedrai chiaramente quali datori di lavoro sono più affollati di persone. E se da qualche parte in fiera c'è un tavolo libero, significa che un rappresentante di una piccola impresa è seduto lì.

Le grandi aziende hanno semplicemente più soldi. E questo si riflette in tutto. Sugli stipendi, la disponibilità e l'entità del pacchetto sociale, le condizioni di lavoro, le opportunità di formazione per i dipendenti. Quando lavoravo in piccole aziende, il mio stipendio era instabile, venivo pagato in modo semi-ufficiale, in pratica non sapevo quale fosse lo stipendio su una carta di credito, ma non direi proprio nulla sui contributi pensionistici. C'è stato, ad esempio, un caso in cui ho dovuto aiutare il titolare dell'azienda prestandogli con urgenza una certa somma di denaro per non interrompere il processo produttivo (non c'erano davvero soldi, ed ero molto stufo del attività commerciale).

Non parlo nemmeno di quelle aree di business in cui un'azienda ha bisogno di avere un proprio reparto di assistenza e un magazzino con i pezzi di ricambio. Quando si tratta di una piccola azienda, non è facile mantenere nemmeno un tecnico dell'assistenza, figuriamoci inviarlo in Europa o negli Stati Uniti per la formazione. Inoltre, anche se lo impari con i tuoi ultimi soldi, lascerà comunque a lavorare per una grande azienda dopo un po' di tempo. Dopotutto, lì gli verrà offerto uno stipendio, che qui non brilla di tutto il desiderio, e il lavoro sarà, francamente, senza tali "emorroidi".

Oppure prendiamo, per esempio, il caso in cui lavoravo per una piccola casa editrice. Il giornale era scritto sull'unico computer più o meno efficiente, sul quale si doveva letteralmente pregare. Di conseguenza, un giorno, proprio prima di inviare il problema alla stampa, il programma ha avuto un problema e abbiamo dovuto ricreare non solo il problema, ma ricreare il modello di pubblicazione stesso! Ecco cos'è la povertà. Dopo quei pochi anni nel settore, posso dire che odiavo l'editoria e non volevo tornarci per molto tempo.

Disponibilità di materiale pronto per quasi tutte le occasioni. Dato che lavoravo con i clienti, avevo costantemente bisogno di fornire loro alcuni materiali o documenti: offerte commerciali, contratti, cataloghi, descrizioni delle attrezzature, ecc. Quando lavoravo in piccole aziende, di regola, ogni volta dovevo fare tutto in modo nuovo. Richiedere fornitori esteri, tradurre in russo, calcolare sdoganamento, prezzi, ecc. Il giorno dopo ho avuto un nuovo cliente con una richiesta diversa e ho dovuto rifare lo stesso lavoro. Quando ho trovato lavoro in una grande azienda, la mia gioia non conosceva limiti: tutto ciò di cui avevo bisogno per lavorare era già pronto per me! E in una tale quantità e scelta che prima si poteva solo sognare. Lavoro - Non voglio!

Un argomento a parte è eventi aziendali … Forse qualcuno dirà che gli eventi aziendali non sono importanti. Ad esempio, non stiamo lavorando per loro e non devi assolutamente andarci. Concordare. Ma sai come una volta ho festeggiato il capodanno aziendale in una piccola azienda? La “festa aziendale” si è svolta in un piccolo relitto, destinato alla demolizione (e infatti è stato successivamente demolito), in cui tutti noi, anche elementari, non avevamo dove sederci. Seduti sul divano letteralmente l'uno sulle ginocchia dell'altro. E hanno brindato in modo che l'anno prossimo potessimo vivere per celebrare il prossimo NG in un ristorante. Sì, non tutte le piccole imprese hanno tale squallore, ma questo è un caso reale per mia esperienza!

Prospettive di ulteriore occupazione. Se hai lavorato per un po' di tempo per una grande azienda, sarà molto più facile per te ottenere un buon lavoro. Ti piacciono le piccole imprese? Per favore! Lo prenderanno anche con piacere. Una nuova riga sul tuo curriculum ti darà credibilità agli occhi di quasi tutti i datori di lavoro. E non ti verrà chiesto: "E cosa fa questa azienda" Pupkin e K "in generale?" Quando ho fatto domanda per un nuovo lavoro, è stato esattamente così: "personale delle risorse umane" si aggrappava a nomi rumorosi nel mio curriculum. E non mi hanno chiesto molto su aziende meno conosciute (anche se abbastanza decenti).

Prestigio, nome, marchio. Quando incontri degli amici o incontri qualcuno, di solito le persone ti chiedono dove lavori. E se si scopre che lavori per un'azienda il cui nome tutti conoscono fin dall'infanzia, ti dà peso. Le persone ti percepiscono come una persona di maggior successo, si sforzano di mantenere un buon rapporto con te. Dopotutto, puoi diventare un potenziale cliente per loro (ed è sempre molto prestigioso avere un grande marchio tra i tuoi clienti). O, ad esempio, ti apprezzano come una persona che può aiutare a trovare un lavoro in un'azienda nota.

Certo, lavorare in grandi aziende ha i suoi svantaggi, come tutto in questo mondo. Qualcuno potrebbe essere più adatto per una piccola azienda o per la propria attività. Ma questa è un'altra storia.