Sommario:

I 10 consigli di business più importanti che gli uomini d'affari di successo abbiano mai dato
I 10 consigli di business più importanti che gli uomini d'affari di successo abbiano mai dato
Anonim

Lezioni di vita dai fondatori di IKEA, Amazon, Airbnb e altri famosi imprenditori.

I 10 consigli di business più importanti che gli uomini d'affari di successo abbiano mai dato
I 10 consigli di business più importanti che gli uomini d'affari di successo abbiano mai dato

1. Ingvar Kamprad, fondatore di IKEA

Immagine
Immagine

La cosa principale negli affari è l'amore. Se non ottieni la simpatia delle persone, non sarai in grado di vendere loro nulla.

In cui si:Leading by Design: The Ikea Story, 1999.

IKEA è una delle più grandi catene di mobili e complementi d'arredo al mondo. L'azienda non avrebbe avuto tanto successo se non avesse conquistato l'amore dei clienti. Forse le polpette svedesi, i panini freschi, i giocattoli divertenti e i nomi di prodotti insoliti l'hanno aiutata in questo. In IKEA non ci sono venditori ossessivi: il negozio vende la merce stessa. Ci sono cataloghi per questo, una sala sotto forma di un labirinto infinito e interni accoglienti in cui vuoi stare.

2. Oprah Winfrey, la prima miliardaria nera della storia

Immagine
Immagine

Fai una cosa che pensi di non poter fare. Fallire. Riprova. Farai meglio la seconda volta.

In cui si:23 consigli sulla leadership di Oprah Winfrey, 2013.

Ora Oprah Winfrey è una delle donne più ricche e influenti degli Stati Uniti. Ma il suo percorso verso il successo è una storia di continui superamenti. Il presentatore televisivo è nato in una famiglia povera. Viveva senza genitori, con la nonna, e non andava quasi mai a scuola. A 13 anni Oprah si ribellò e scappò di casa. All'età di 14 anni, partorì e presto perse suo figlio.

Successivamente, Oprah si è ripromessa di cambiare vita, ha iniziato gli studi ed è diventata una delle migliori studentesse. Grazie alla sua diligenza e talento, è andata all'università ed è diventata la prima presentatrice televisiva nera a Nashville, quindi ha aperto il suo programma, The Oprah Winfrey Show. Secondo il presentatore televisivo, l'importante è essere se stessi e non aver paura di fallire.

3. Brian Tracy, esperto mondiale di psicologia del successo

Immagine
Immagine

La decisione aziendale più intelligente è assumere dipendenti qualificati. Le persone giuste in azienda rappresentano il 95% del tuo successo aziendale.

In cui si:Come guidano i migliori leader: segreti comprovati per ottenere il massimo da te stesso e dagli altri, 2009.

La cosa principale in un'azienda sono i suoi dipendenti. Grazie a loro, la tua attività funziona. Pertanto, quando assumi, prenditi il tuo tempo e definisci chiaramente di chi hai bisogno. Creare condizioni di lavoro favorevoli: orari flessibili, ufficio conveniente, opportunità di lavoro a distanza. Costruire la comunicazione in azienda sui principi di apertura e rispetto reciproco.

Assumere i dipendenti sbagliati è un costoso errore aziendale. Di solito le aziende impiegano molto tempo e impiegano molto tempo per licenziare queste persone. Ma mentre il dipendente lavora, non porta alcun beneficio o profitto. Pertanto, spara rapidamente e senza rimpianti, non appena ti rendi conto della necessità di farlo.

4. Donald Trump, imprenditore e presidente degli Stati Uniti

Immagine
Immagine

Se non parli alle persone del tuo successo, probabilmente non lo sapranno.

In cui si:Trump: Come diventare ricchi, 2004.

Trump non è nemmeno incluso nei primi cento della lista americana di Forbes, ma è uno degli imprenditori più famosi al mondo. Lo deve non ai soldi, ma al suo talento nel creare feed di notizie. Trump ha trasformato il suo nome in un marchio: la sua azienda si chiama Trump Organization, ha lanciato la produzione di acqua potabile Trump Ice, acqua profumata Donald Trump e una carta bancaria Visa Trump.

L'imprenditore non è mai stato timido nel fare dichiarazioni rumorose, apparire in televisione e agire come uno showman. La sua partecipazione alla corsa presidenziale e la sua attività come presidente degli Stati Uniti ne sono un'altra prova. Pertanto, non esitare a parlare di te e della tua attività: condividi i tuoi traguardi e successi con tutti e sii attivo sui social network.

Qualsiasi attività commerciale ha bisogno di pubblicità. Se non capisci nulla di marketing e SMM, ma vuoi lanciare una campagna pubblicitaria nei social network, il portale di formazione "" ti aiuterà a capirlo. Ecco gli articoli raccolti e quelli di successo sulla promozione del business in Odnoklassniki, un social network con un pubblico di 71 milioni di persone. Scopri come impostare una campagna pubblicitaria, creare un negozio online e ottenere una risposta dal tuo pubblico di destinazione senza gonfiare il tuo budget pubblicitario. Per i curiosi e diligenti, c'è OK e la scuola di pensiero creativo IKRA.

5. Richard Branson, fondatore del Virgin Group e una delle persone più ricche del pianeta

Immagine
Immagine

Sforzati per il successo, ma sii decente. Mai imbrogliare o fare nulla che ti tenga sveglio.

In cui si:Al diavolo, facciamolo: lezioni nella vita e negli affari, 2006.

Puoi produrre beni a buon mercato, ma danneggiare la natura. Puoi far fare gli straordinari ai dipendenti, ma renderli infelici. Puoi barare e pagare meno tasse, ma ingannare lo stato. Gli imprenditori hanno una responsabilità sociale, quindi devono condurre gli affari in modo dignitoso ed essere guidati dal principio "non nuocere".

Secondo Branson, puoi realizzare un profitto rendendo il mondo un posto migliore. Lo fa lui stesso: la sua azienda Virgin Group sta combattendo il riscaldamento globale e aumentando le emissioni di anidride carbonica, donando soldi in beneficenza e investendo nell'istruzione. E tutto ciò non impedisce a Branson di costruire un business di successo.

6. Bill Gates, imprenditore americano, uno dei fondatori di Microsoft

Immagine
Immagine

Smettila di comportarti come se avessi 500 anni da vivere.

In cui si:24 citazioni ispiratrici di Bill Gates, che oggi compie 60 anni, 2015.

Non perdere tempo. Ogni secondo trascorso inattivo è un'occasione mancata. Stabilisci obiettivi, pianifica la tua giornata e cerca sempre di ottenere il massimo dai tuoi piani: questi sono i principi che guidano Bill Gates.

Gates fu espulso da Harvard per insuccesso accademico perché non voleva perdere tempo a frequentare le lezioni. Nei sei anni tra il 1978 e il 1984, quando ha iniziato la sua attività, aveva solo 15 giorni di riposo. Passava tutto il tempo in ufficio al lavoro e, per distrarsi, andava al cinema. Gates legge 50 libri all'anno, circa uno a settimana. Determinazione, duro lavoro e diligenza hanno reso Gates l'uomo più ricco del pianeta.

7. Jeff Bezos, imprenditore americano, fondatore di Amazon

Immagine
Immagine

Ci sono due modi per costruire un'azienda di successo. Il primo è lavorare molto, molto duramente per convincere i clienti ad acquistare beni costosi. Il secondo è lavorare molto, molto duramente per consentire ai clienti di acquistare beni a basso prezzo. Funzionano entrambi, ma noi preferiamo il secondo.

In cui si:Jeff Bezos possiede il web in più modi di quanto pensi, 2011.

Amazon è la più grande azienda al mondo che vende beni e servizi su Internet. Il servizio web rappresenta quasi la metà di tutte le vendite online al dettaglio. L'azienda è diventata così popolare grazie alla strategia di Jeff Bezos: non ha perseguito profitti immediati, ma ha investito denaro nello sviluppo e ha conquistato nuovi mercati.

Per competere con la concorrenza, Amazon ha introdotto la spedizione gratuita e ha ridotto il prezzo se il cliente trovava l'articolo più economico. Questa strategia ha portato ad Amazon entrate minime, ma le ha permesso di aumentare il numero di clienti e far fallire i suoi concorrenti. Di conseguenza, in 10 anni, le azioni di Amazon sono aumentate di quasi 30 volte e Jeff Bezos è diventato l'uomo più ricco della storia moderna, superando Bill Gates.

8. Jeff Sutherland, programmatore americano e capo di Scrum

Immagine
Immagine

Dimentica i biglietti da visita. Le posizioni ei titoli sono etichette vuote. Le tue azioni dovrebbero parlare di te, non di come ti chiami.

In cui si:Scrum: l'arte di fare il doppio del lavoro in metà del tempo, 2014.

Più alto è il livello del capo, meno conosce le complessità del lavoro. Pertanto, il compito principale del leader è sbarazzarsi della gerarchia, fidarsi dei dipendenti e fornire loro libertà di azione. Un team di professionisti appassionati, su cui non esiste un supervisore-supervisore, farà il lavoro meglio e più velocemente.

Sebbene la gerarchia e la struttura rigida dell'azienda creino l'illusione del controllo, in realtà non funzionano: i progetti vengono ritardati, le scadenze non vengono rispettate e i dipendenti sono insoddisfatti del loro lavoro e non possono realizzarsi.

9. Warren Buffett, imprenditore e investitore americano

Immagine
Immagine

Non importa quanto tu sia talentuoso e laborioso: alcune cose richiedono solo tempo.

In cui si:11 citazioni di Warren Buffett che ti renderanno un investitore più intelligente, 2018.

Il percorso più ovvio e più sicuro per la prosperità è accumulare pazientemente i propri risparmi. Lo insegna Warren Buffett, il terzo investitore americano nella lista di Forbes. Ha guadagnato la sua fortuna grazie a investimenti competenti e talento.

Per avere successo a lungo termine, devi essere parsimonioso e paziente. Ad esempio, non farti prendere dal panico se le azioni scendono di valore e non venderle per un guadagno a breve termine. Buffett lo ha appreso in prima persona quando, all'età di 11 anni, ha acquistato il suo primo blocco di azioni e presto le ha vendute con un piccolo profitto. Pochi giorni dopo, le azioni sono diventate più costose e, se avesse aspettato, avrebbe guadagnato cinque volte di più.

10. Brian Chesky, cofondatore di Airbnb

Immagine
Immagine

Devi vivere e pensare come un bambino, con curiosità e sorpresa. Questa è la caratteristica più importante che un imprenditore possa avere. E anche se sono ancora giovane, cerco sempre di guardare cosa fanno le persone molto più giovani di me.

In cui si:100 Greatest Business Minds per versione, 2017.

Empatia, curiosità e capacità di vedere le opportunità nelle difficoltà sono una delle principali qualità di Brian Chesky. Non ha paura di sembrare ridicolo agli occhi degli altri, impara costantemente e si tuffa a capofitto in tutte le questioni. Ad esempio, da bambino, quando Brian ha iniziato a giocare a hockey, non voleva separarsi dalla sua attrezzatura, nemmeno mentre dormiva. Quando si interessò al disegno, poteva copiare per ore i dipinti degli artisti. E quando Chesky si stava preparando per esibirsi a un evento sportivo a scuola, è venuto allo stadio la sera prima dell'evento.

L'imprenditore è altrettanto appassionato di Airbnb. Ha vissuto solo in appartamenti in affitto per diversi mesi per migliorare il servizio, ha incontrato le autorità locali per modificare le leggi e ha imparato a gestire un'attività da zero. Airbnb attualmente offre alloggi in 65.000 città in 191 paesi. Il servizio è utilizzato da oltre 40 milioni di persone e la capitalizzazione dell'azienda supera i 25 miliardi di dollari.

Consigliato: