Sommario:
- Eliminare possibili malintesi
- Porta la situazione in primo piano
- Valuta i rischi
- Considera di essere licenziato
2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01
L'hacker della vita spiega cosa fare se il capo chiede di mentire al cliente, chiudere un occhio su un difetto di fabbricazione, dare una tangente o in altro modo infrangere la legge.
Eliminare possibili malintesi
Per prima cosa, parla con il tuo manager e scopri se hai capito correttamente la sua richiesta. Se tutto è corretto, spiega perché è difficile per te completarlo. È possibile fare riferimento allo statuto della società o al relativo articolo del codice amministrativo o penale.
Cerca di offrire al tuo capo un'alternativa legittima che ti aiuterà a raggiungere il risultato desiderato.
Porta la situazione in primo piano
Se capisci che non sarà possibile risolvere il problema faccia a faccia, o se ti rendi conto che non sarà comunque possibile mettersi d'accordo con il tuo capo, devi voltare pagina. Le grandi aziende hanno dipartimenti dedicati che ricevono i reclami dai dipendenti. Se possibile, dovresti contattare un tale dipartimento. Se questo non è il caso della tua azienda, prova a parlare con il senior management, ma valuta prima i rischi.
Il tuo reclamo potrebbe essere ignorato. Questo è spesso il caso in cui le azioni non etiche dei dipendenti sono vantaggiose per l'azienda o per la sua direzione. In questo caso, l'unica via d'uscita è lavare la biancheria sporca in pubblico. Considera la possibilità di chiedere aiuto ai media o all'agenzia governativa appropriata.
Valuta i rischi
È sempre facile sostenere che è impossibile violare le regole dell'etica e della legge. In effetti, fare la cosa giusta è molto più difficile.
Valuta in anticipo i possibili rischi di andare contro il tuo capo e lamentarti. Il caso si limiterà alla perdita del bonus o si può essere licenziati? Puoi permetterti di essere senza lavoro? Quanto è importante un buon rapporto con il management?
Considera di essere licenziato
Se la tua situazione finanziaria non è critica e puoi trovare un altro lavoro con relativa facilità, considera di smettere se le tue lamentele non hanno portato a nulla. È improbabile che la questione si limiti a una richiesta non etica, quindi nel tuo attuale posto di lavoro dovrai costantemente scendere a compromessi con la tua coscienza.
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