7 segnali non ovvi che ti dicono che devi cambiare lavoro

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Bevi litri di caffè, commetti continuamente errori e ti chiedi costantemente: "È tutto?"

1. Sbatti le palpebre troppo lentamente alla tua scrivania

E bevi anche 3-4 tazze di caffè, che per qualche motivo "non funziona". In effetti, una cattiva macchina da caffè, un'ipovitaminosi stagionale o un cuscino scomodo non hanno nulla a che fare con questo: sei solo annoiato al lavoro. E per "rallegrare", forse dovresti fare qualcos'altro.

Cerca di renderti conto di quanto sia di routine il tuo lavoro: stai facendo la stessa cosa o svolgi compiti diversi sul posto di lavoro? Chiediti al mattino se ci sono almeno alcune attività nel tuo elenco di attività per oggi che ti piacciono e su cui vuoi spendere energia. In caso contrario, trai le tue conclusioni. Il vantaggio del freelance in questo senso è evidente: clienti diversi e compiti diversi ti permettono di far rivivere i processi di routine e aggiungere creatività al tuo lavoro.

2. Ti sembra che ci sia qualcosa che non va nei tuoi colleghi

E con tutti. Non ricevi feedback quando lo vuoi davvero. Ti imbarazza chiedere aiuto, perché una volta che hai già capito che non ne verrà fuori nulla di buono. Alla fine, semplicemente non sei interessato alle persone che lavorano accanto a te. E dopo il lavoro tu vai a fare yoga, e loro vanno al bar della birra. O vice versa. In generale, hai reso l'idea.

Forse il problema è la mancanza di una cultura della comunicazione nel team, ma, molto probabilmente, sei semplicemente fuori posto.

Trovati uno spazio professionale in cui ti trovi bene. Naturalmente, i tuoi colleghi non devono diventare buoni amici per te, ma la "temperatura media" nella squadra dovrebbe adattarsi a te.

3. Dici spesso: "È solo lavoro"

Chi ha detto che dalle nove del mattino alle sei di sera nei giorni feriali bisogna essere assolutamente felici? Forse il lavoro è diventato una routine o non vedi nessuna prospettiva in questo posto. O forse le idee della nuova gestione sono in contrasto con le tue: va bene, "è solo lavoro".

Lo dici e, in sostanza, cancelli dalla vita 40 ore settimanali, durante le quali ti convinci che tutto sia a posto.

Per capire che 40 ore sono davvero tante, scrivi le attività che svolgi con sincero piacere e conta quanto tempo ci dedichi a settimana. Molto probabilmente, rimarrai sorpreso dal numero e ti renderai conto che stai facendo "solo un lavoro" di cui non sei contento, circa 10 volte di più di quello che ti piace. Cioè, vivi per te stesso solo del 10%. Sembra un po' triste, vero?

4. Ti impegni troppo

E sempre più spesso capisci: è dura per te al lavoro. Sembra che tu non sia impegnato in un lavoro fisico, ma la sensazione dopo una giornata di lavoro è come se scaricassi sacchi di patate per un giorno.

Ti spieghi che il lavoro intellettuale richiede più energia di ogni altro, o che il tuo progetto è ora nella sua fase più attiva.

Diciamocelo, ti stanchi semplicemente perché non tiri, o hai tutti i problemi dell'azienda sulle spalle, o sei esaurito. O - molto probabilmente - questo particolare lavoro è molto stressante per te.

Non stiamo dicendo che non è normale stancarsi in linea di principio: siamo tutti umani e abbiamo il diritto di sentirci vuoti di tanto in tanto. Ma se per un lungo periodo tutto quello che puoi fare dopo una giornata di lavoro è cadere sul divano, sembra che sia arrivato il momento di pensare. O almeno prenditi una vacanza.

5. Sempre più spesso ti chiedi: "È tutto?"

È tutto ciò per cui hai trascorso cinque anni all'università, difeso la tua tesi di dottorato, completato corsi di alta formazione, frequentato seminari e convegni? Non senti che molte delle tue conoscenze e abilità vengono implementate in alcun modo, o senti il soffitto contro il quale poggiava la parte superiore della tua testa?

Una persona in via di sviluppo ha sempre il rischio di sottovalutarsi e di accontentarsi di meno.

Rivedi il tuo background professionale nella tua testa - o semplicemente apri il tuo curriculum (si spera ben scritto) - e ricorda a te stesso che sei un duro. Elenca tutto ciò che sai come fare e poi, forse, ti sarà chiaro che quello che fai in ufficio non è tutto.

In questo caso sarà giusto smettere di essere timidi e parlare con il tuo management di ambizioni professionali.

6. Commetti errori tutto il tempo

E, sembrerebbe, niente di grave: un piccolo errore di battitura nel contratto, l'indirizzo e-mail è stato inserito in modo errato, il numero di telefono è stato annotato con noncuranza su un pezzo di carta - c'è un quattro o un sette - quindi lo farai capirlo. Ieri sembravano ricordare che l'incontro era fissato per mezzogiorno, e oggi hanno detto al cliente che era un'ora dopo. Tutti, ovviamente, aspetteranno, ma …

Non è solo una questione di errori, ma di mancanza di concentrazione.

Quando capisci l'importanza di ciò su cui stai lavorando, ti concentri automaticamente. E se questo non è il caso, molto probabilmente, il tuo cervello è semplicemente distaccato da tutto ciò che accade.

Pertanto, è nel tuo interesse passare ad attività che attireranno la tua attenzione e che desideri svolgere bene. Quindi il numero di telefono verrà annotato in modo chiaro e il contratto verrà ricontrollato ancora una volta.

7. Sei semplicemente felice di tutto

Sappiamo che con te va davvero tutto bene: sei già in questa posizione da 5-7 anni, la tua anzianità è attiva, l'assicurazione è buona, promozioni, bonus in base ai risultati dell'anno. Il team ti rispetta, condividi le opinioni dell'azienda.

Ecco solo una piccola sfumatura: negli ultimi due anni sei stato un po' come l'asino di Eeyore, che sembra vivere senza problemi, ma è costantemente triste. Lo capisci?

Hai la sensazione che il tuo lavoro si sia da tempo trasformato in una famigerata zona di comfort, lasciandolo spaventoso e rimanerci significa rimanere bloccato? La tua attività porta la spinta che avevi prima o sei "solo felice di tutto"?

Ricorda che per crescere devi provare disagio di tanto in tanto. Quel disagio positivo che ti fa provare qualcosa di nuovo, migliorare il vecchio e fare un salto di qualità, anche se sembra che non ci sia nessun posto dove andare. Steve Jobs una volta è stato licenziato dalla società che ha creato - e sappiamo qual è stato il risultato.