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Come sapere che stai facendo bene il tuo lavoro se non te lo dicono direttamente?
Come sapere che stai facendo bene il tuo lavoro se non te lo dicono direttamente?
Anonim

Non avere fretta di arrabbiarti se il tuo capo non esprime la sua approvazione. Ci sono diversi segni che il tuo lavoro viene apprezzato.

Come sapere che stai facendo bene il tuo lavoro se non te lo dicono direttamente?
Come sapere che stai facendo bene il tuo lavoro se non te lo dicono direttamente?

1. Hai più responsabilità

È improbabile che coloro che non fanno fronte ai propri doveri vengano affidati a un altro lavoro. Per assicurarti di averlo ottenuto grazie ai tuoi successi, rispondi a tre domande. Questo mi dà l'opportunità di sviluppare le mie capacità? Sto facendo un lavoro importante così facendo? È nel mio interesse professionale?

Hai risposto si ad almeno una domanda? Ciò significa che il leader si fida del tuo lavoro e desidera che tu ti sviluppi ulteriormente.

2. Ti è stata data più indipendenza

Se il capo controlla ogni passo del dipendente, allora non soddisfa le sue aspettative. Il manager non controllerà troppo spesso il lavoro di qualcuno a cui non ci sono lamentele.

Se ti è stato permesso di agire in modo indipendente e non fare domande su sciocchezze, allora la tua opinione ed esperienza sono attendibili.

3. Sei incaricato di parlare alle riunioni importanti

Un buon leader dà ai suoi dipendenti la possibilità di imparare facendo. A chi affiderà un incontro con un cliente importante o rappresenterà l'azienda a un convegno? Naturalmente, a qualcuno che fa un ottimo lavoro dei propri doveri.

Se ti è stato chiesto di fare una presentazione da qualche parte, allora sei senza dubbio un tale dipendente.

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