Sommario:
- Quando si parla di lavori precedenti
- Quando parli di te
- Quando si parla di stipendio
- Quando è stato chiesto di fare domande
- In qualsiasi momento
2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01
La franchezza e la miopia possono diventare ostacoli sulla scala della carriera.
Quando si parla di lavori precedenti
1. Non avevamo un buon rapporto con il capo, ma non si tratta di me
In questo momento, il datore di lavoro non può scoprire chi ha ragione e chi ha torto. Ma avrà diversi dubbi contemporaneamente. Forse sei una persona conflittuale e questo porterà a una serie di problemi. È possibile che tu dica cose spiacevoli su ciascuna azienda e nessuno voglia mettere a rischio la propria reputazione. In una parola, è più facile non prenderti.
Se hai bisogno di giustificare un cambio di lavoro, è meglio concentrarsi sulle tue aspirazioni e opportunità, e non sul negativo.
2. Tutto questo è nel mio curriculum
Non importa perché l'intervistatore fa la domanda: non ha letto il curriculum o vuole ascoltare una versione dettagliata degli eventi - non gli piacerà questa risposta. L'intervista è progettata per conoscerti da una nuova prospettiva. Quindi non essere pigro per condividere le tue esperienze.
3. È scritto così nel mio curriculum?
Prima dell'intervista, è meglio rispolverare la formulazione che hai usato. In caso contrario, tali domande indurranno l'intervistatore a chiedersi se stai scrivendo.
4. Ho aumentato i profitti dello spazio di coworking dopo essermi offerto di affittare la sala per incontri, workshop e allenamenti al pitching…
In alcune aree, la lingua è piena di prestiti o professionalità e non si può fare nulla al riguardo. Ma alle interviste è meglio non testare l'intervistatore per la conoscenza del gergo: usa il russo classico.
Quando parli di te
5. Non mi interessa cosa fare / pronto a fare tutto
Questa frase indica disperazione o indifferenza, e questo non è ciò che il datore di lavoro vuole vedere nel candidato. È meglio mostrare che sai cosa vuoi e in quale direzione dovresti svilupparti.
6. I miei principali svantaggi sono il perfezionismo e il maniaco del lavoro
Noioso e prevedibile, anche se è vero. Pensa a qualcosa di più originale per non seguire letteralmente i manuali da Internet.
7. Mi piace fare tutto da solo
Non sempre una caratterizzazione appropriata. Se stai facendo domanda per una posizione di leadership, non sarai in grado di delegare le questioni. Quando interagisci in una squadra, dovrai anche negoziare. E i capi vorranno sicuramente contribuire al tuo lavoro. Se vuoi prestare attenzione a quanto puoi fare, è meglio raccontare di più sull'esperienza.
Quando si parla di stipendio
8. Ora capisco…
Con un cambio di lavoro, molto probabilmente contavi su un aumento del reddito. Se annunci lo stipendio attuale, sarà il punto di partenza. Dal punto di vista del datore di lavoro, tutto quanto sopra ti si addice. Pertanto, dovresti prima scoprire quanto sono pronti ad offrirti e basarti su questo importo durante la negoziazione.
9. Quanto mi pagherai?
L'intervistatore capisce che non stai lavorando per motivi di beneficenza e che la questione finanziaria è importante. Ma prima, vale la pena conoscersi e capire quanto vi combini. E solo allora possiamo passare alla discussione sugli stipendi. Se inizi una conversazione con lei, puoi rovinare tutto.
Quando è stato chiesto di fare domande
10. Cosa fa la tua azienda?
Senza astuzia, l'incentivo principale quando si cerca un lavoro è non morire di fame. Ma ci sono regole del gioco che devono essere seguite se si vuole ottenere un posto. Presumono che tu sia interessato a lavorare per questa particolare azienda, quindi dovrebbero sapere una o due cose al riguardo.
Di solito è sufficiente una piccola ricerca sul sito web dell'azienda per ottenere le informazioni necessarie. Non è più necessario studiare più nel dettaglio l'azienda per un colloquio, ma per capire com'è lavorare lì.
11. Quanto velocemente posso aspettarmi di essere promosso?
Non tutte le posizioni prevedono avanzamenti di carriera. Allo stesso tempo, non è escluso un aumento dei salari. Ma l'interlocutore potrebbe pensare che non rimarrai in azienda, poiché sei rivolto a una posizione diversa.
12. Non ho domande
Anche se capisci davvero tutto, fatti un paio di domande di routine sulle specifiche del lavoro. Altrimenti, potrebbe sembrare che non ti importi dove lavorare e se verrai assunto.
In qualsiasi momento
13. Ho davvero bisogno di questo lavoro
Non importa quanto sia difficile per te, il datore di lavoro non è obbligato ad entrare nella tua situazione e tu lo metti in una situazione imbarazzante. A nessuno piace sentirsi a disagio.
14. Risponderò solo alla chiamata
Se per sbaglio non hai una valigia nucleare con te, la domanda difficilmente richiede una reazione così rapida. Disattiva l'audio del telefono e riponi il dispositivo nella borsa. Questo dovrebbe essere fatto non solo durante l'intervista, poiché stiamo parlando delle regole di base della gentilezza.
15. Scusa se ero in ritardo
Questo non significa che puoi precipitarti nella stanza degli interrogatori senza scusarti. Non devi essere in ritardo.
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