Cos'è la socionica e funziona?

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Probabilmente hai fatto il test socionico almeno una volta. Tuttavia, non vale assolutamente la pena prenderlo sul serio.

Probabilmente, tutti si sono imbattuti nei test sociotipici: vengono spesso eseguiti nelle scuole, nelle università e nel mondo del lavoro.

La socionica è un ramo popolare della conoscenza. Secondo il catalogo degli articoli eLIBRARY, al momento ci sono circa 5.000 pubblicazioni scientifiche, in un modo o nell'altro relative a quest'area. Tuttavia, quanto è scientifico? L'hacker della vita ha deciso di indagare su questo problema.

Come è apparso Socionics

Socionics è il concetto tipo di Augustinavichute A. Socionics: An Introduction. SPb. 1998. personalità e relazioni tra di loro. Secondo lei, ci sono criteri in base ai quali puoi dividere le persone per personaggio in gruppi chiaramente definiti - tipi. Inoltre, alcuni rappresentanti della socionica ritengono che possa servire come base per la tipologia non solo degli individui, ma anche delle loro associazioni.

Carl Jung e la sua tipologia di temperamenti

Nel corso della storia, i tentativi di comprendere la persona umana sono stati al centro di filosofi e scienziati. Anche gli autori antichi hanno cercato di trovare criteri con cui determinare il carattere di una persona.

Per la prima volta, il concetto di tipi di carattere è stato introdotto in ampia circolazione da Carl Gustav Jung, uno studente di Freud e fondatore della direzione della psicologia analitica. Nel 1921 fu pubblicato il suo libro Jung K. G. Psychological Types. SPb. 2001. Tipi psicologici. In esso Jung ha riassunto la precedente esperienza dei ricercatori in questo campo e ha anche esposto le sue osservazioni.

Jung ha basato la sua tipologia sulle quattro funzioni della psiche che ha individuato: razionale (pensiero e sentimento) e irrazionale (sensazione e intuizione). Jung ha anche identificato i concetti di estroversione (concentrazione su oggetti esterni) e introversione (attenzione all'attività mentale interna) come atteggiamenti mentali. Secondo lui, ogni persona era dominata da una delle funzioni e degli atteggiamenti, sebbene credesse che, ad esempio, non esistessero introversi o intuizioni "puri". In questo modo, Jung ha ricevuto otto tipi di personalità.

Aushra Augustinavichute e la creazione della socionica

Negli anni '70, la ricercatrice lituana (sovietica) Aushra Augustinavichiute ha sviluppato la propria tipologia di personaggi umani e la teoria delle relazioni tra loro sulla base del concetto di Jung.

Augustinavichiute non era uno psicologo per educazione, ma un economista. Ha annunciato Augustinavichiute A. Socionics: An Introduction. SPb. 1998. la sua teoria da una nuova scienza, che è stata chiamata "socionica". La ricercatrice ha creato una terminologia speciale ed era sicura che il suo lavoro sarebbe stato molto utile per la società.

In totale, ha identificato 16 tipi socionici, che, per semplicità, hanno preso il nome da personaggi famosi: "Napoleone", "Dostoevskij", "Balzac", "Don Chisciotte", "Dumas" e così via.

È interessante notare che la scienza occidentale ha Müller H. J., Malsch Th., Schulz-Schaeffer I. SOCIONICS: Introduzione e potenziale. Giornale di società artificiali e simulazione sociale. un campo di competenza interdisciplinare con lo stesso nome - sozionik in tedesco e socionics in inglese. Sta esplorando le possibilità di utilizzare l'intelligenza artificiale in sociologia.

Lo sviluppo delle idee di Jung e la tipologia Myers-Briggs

Augustinavichiute non è stata l'unica ricercatrice che, sulla base della tipologia di Jung, ha creato la propria classificazione dei personaggi. Negli anni '40, l'americana Catherine Briggs e sua figlia Isabelle Briggs-Myers formarono An Overview of the Myers-Briggs Type Indicator. molto bene. proprio sistema, che è stato chiamato la tipologia Myers-Briggs.

I ricercatori hanno anche identificato 16 tipi di carattere, ma non hanno approfondito, a differenza di Augustinavichiute, la questione della relazione tra loro. Hanno anche creato un test per determinare il tipo di personalità - MBTI (Myiers – Briggs Type Indicator). È ampiamente utilizzato negli Stati Uniti e nell'Europa occidentale, soprattutto nei settori dell'orientamento professionale e dell'occupazione.

La socionica e la tipologia di Myers-Briggs vengono spesso confrontate: distinguono lo stesso numero di tipi, si basano sulla teoria di Jung e operano con termini simili.

In un modo o nell'altro, gli autori dei concetti presentati hanno cercato di comprendere la diversità delle personalità umane e di trovare criteri oggettivi che spieghino il nostro comportamento.

Su cosa si basa la teoria e la pratica della socionica?

Metabolismo delle informazioni

Ausra Augustinavichiute ha preso in prestito questo concetto dallo psichiatra polacco Anton Kempinski. Ha capito con esso i modi in cui le persone scambiano informazioni con il mondo. In termini semplici, possono essere ridotti a logica e sentimento: modi di conoscere razionali e irrazionali.

Il creatore della socionica ha prestato particolare attenzione al linguaggio umano. Credeva che i turni del discorso fossero il criterio principale con cui una persona può essere attribuita a uno dei tipi di metabolismo delle informazioni (TIM).

Funzioni mentali

Augustinavichiute suggerito da Augustinavichiute A. Socionics: An Introduction. SPb. 1998. che ciascuna delle funzioni di Jung (pensiero, sentimento, sensazione e intuizione) consente a una persona di percepire le informazioni in un solo modo, essendo dominante e sopprimendo gli altri. Inoltre, sempre in accordo con le idee di Jung, per ciascuna funzione principale è stata ipotizzata la presenza di un'altra - razionale (pensiero, sentimento) o irrazionale (sensazione, intuizione). Ad esempio, la principale funzione razionale di una persona è pensare e può avere un'ulteriore funzione irrazionale: l'intuizione.

Quindi Augustinavichyute ha ricevuto 16 tipi socionici, formando un sistema integrale - socion. Anche Aushra Augustinavichiute ha cambiato i nomi di tre funzioni: "pensare" è diventato "logica", "sentimento" - "etica" e "sensazione" - "sensazione".

Augustinavichiute credeva che la socionica potesse aiutare una persona nella vita di tutti i giorni. Ad esempio, per trovare il partner più adatto in termini di sociotipo - "doppio" ed evitare il più inappropriato - "conflitto". Anche in socionica, ci sono molte opzioni intermedie per l'interazione. Ad esempio, il ricercatore ha scritto ad Augustinavichiute A. La duplice natura dell'uomo. Vilnio. 1994. sulla possibilità di cooperazione tra i tipi "Balzac" (introverso intuitivo-logico) e "Don Chisciotte" (estroverso intuitivo-logico). I socionisti considerano le Tavole delle relazioni intertipiche un conflitto per "Balzac". Istituto di ricerca di Socionica. tipo "Hugo" e dual - "Napoleon".

Perché la socionica è una pseudoscienza

Nella scienza moderna, tutti i concetti di tipi di personalità sono discutibili, poiché semplificano eccessivamente la comprensione del carattere umano e sono inapplicabili nella vita di tutti i giorni, nonostante le affermazioni dei loro sostenitori. In particolare, ciò è dovuto allo sviluppo della psicologia differenziale, che studia le differenze individuali delle persone.

Gli scienziati insistono sul fatto che una persona può corrispondere a più tipi contemporaneamente e non avere tutte le caratteristiche di uno di essi, il che accade molto più spesso di una coincidenza completa. Inoltre, la psiche umana cambia nel tempo e la socionica insiste sul fatto che i tipi di personalità siano immutati.

Semplicemente non ci sono dati statistici che confermino l'efficacia della socionica e i risultati della ricerca socionica non vengono riprodotti quando vengono ripetuti.

È anche allarmante che la socionica sia poco studiata al di fuori dell'ex Unione Sovietica. Il filosofo Artemy Magun collega questo con la crisi generale della scienza post-sovietica dovuta alla mancanza di critica reciproca e all'isolamento dall'esperienza degli scienziati stranieri.

Il concetto stesso di Anton Kempinsky sul metabolismo dell'informazione, che è alla base della socionica, è considerato controverso, poiché alcuni dei suoi elementi non possono essere verificati empiricamente. Tra questi c'è la tesi che ogni creatura è guidata da due atteggiamenti principali: la conservazione della vita e la conservazione della specie.

Inoltre, le formulazioni nelle descrizioni dei tipi socionici sono troppo generiche e possono essere applicate a chiunque. Ad esempio, ecco una frase dalla descrizione del tipo "Don Chisciotte" dal sito del "Research Institute of Socionics":

Non dar loro da mangiare con il pane, fammi leggere qualcosa di misterioso e misterioso. ILE si sforza di applicare immediatamente le conoscenze acquisite nella pratica, ma allo stesso tempo raramente è interessata a ricevere reali benefici dalle proprie scoperte.

Se ci pensi, quasi tutte le persone sono interessate al misterioso e all'enigmatico. E molti di noi tendono a cercare di applicare immediatamente le conoscenze acquisite. I sensitivi e gli astrologi amano usare tali affermazioni generali e questo stesso fenomeno è chiamato effetto Barnum.

Tutto ciò, secondo il matematico Armen Glebovich Sergeev, membro della commissione speciale dell'Accademia delle scienze russa, rende la socionica legata alle pseudoscienze franche, come l'astrologia e l'omeopatia.

I seguaci della teoria di Myers-Briggs, in contrasto con i sostenitori della socionica, prestano molta più attenzione alle prove dell'esistenza dei tipi presentati nel concetto. Ma questo non salva nemmeno la loro teoria dalle critiche.

Quindi, i ricercatori indipendenti definiscono inaffidabile il lavoro che dimostra l'efficacia dell'MBTI e i risultati del test stesso - non riproducibili, anche nelle stesse persone. Inoltre, gli scienziati non hanno riscontrato una predominanza significativa di alcune funzioni della psiche umana su altre (ad esempio, il pensiero sui sentimenti).

Lo stesso Jung, sebbene non abbandonò il suo concetto di tipi di personalità, rimase deluso dai tipi Jung CG Psychological. SPb. 2001. La sua popolarità e le pratiche basate su di esso chiamate "gioco per bambini da salone" e "etichette appese". Jung ha visto la sua teoria come uno strumento con cui lo psicologo può iniziare a lavorare, piuttosto che fare una diagnosi accurata con essa.

Gli scienziati hanno molta più fiducia nel modello a cinque fattori della personalità umana ("Big Five"), che i ricercatori occidentali hanno sviluppato dagli anni '60 del XX secolo. Questo concetto non individua i tipi di carattere, ma valuta la personalità secondo cinque criteri:

• estroversione;
• benevolenza (la capacità di amicizia e di costruzione del consenso);
• coscienziosità (coscienziosità, duro lavoro, decenza);
• stabilità emotiva (nevroticismo);
• intelletto (apertura a nuove capacità creative).

A prima vista, la socionica è un sistema abbastanza armonioso, chiaro e logico. E un appello all'autorità di Jung in psicologia e un modello quasi matematico per definire la personalità creano un senso della sua natura scientifica. Ma in realtà, la socionica semplifica eccessivamente il concetto di personalità e non è in grado di spiegare il "abbandono" dei caratteri di molte persone dalla sua tipologia. Può essere divertente, ma non scienza.

Allo stesso tempo, la socionica fa esattamente ciò che Jung non si aspettava dalla sua classificazione, e va anche oltre. Non solo etichetta le persone, ma suggerisce anche di costruire relazioni basate su descrizioni vaghe, simili a quelle astrologiche. Inoltre, la socionica vende bene: si tratta di libri, corsi di formazione retribuiti e persino servizi per l'"ottimizzazione" del team di lavoro. Qui ci sono solo i loro vantaggi, molto probabilmente saranno vicini allo zero.

Pertanto, non dovresti limitarti al quadro della tipologia socionica ed estendere tali stereotipi ad altre persone.