Sommario:

Conoscenze e competenze per farti diventare il sogno di ogni professionista delle risorse umane
Conoscenze e competenze per farti diventare il sogno di ogni professionista delle risorse umane
Anonim

Se vuoi aumentare le tue possibilità di trovare un lavoro da sogno, impara i linguaggi di programmazione e capisci la finanza.

Conoscenze e competenze per farti diventare il sogno di ogni professionista delle risorse umane
Conoscenze e competenze per farti diventare il sogno di ogni professionista delle risorse umane

1. Conoscenza dei concetti base dell'economia e della finanza

Questo suggerimento non è solo per coloro che hanno a che fare quotidianamente con modelli finanziari. Secondo la ricerca, Per l'economia della conoscenza, la Russia dovrà riqualificare la società di consulenza BCG, il 91% dei datori di lavoro conclude che i laureati mancano di competenze pratiche. Tuttavia, tutti si battono per la crescita della carriera e salari dignitosi.

I desideri e le aspirazioni di coloro che si sono appena laureati all'università, secondo la ricerca Changellenge, sono i seguenti: gli intervistati potrebbero scegliere fino a tre opzioni.: il 38% sogna di lavorare nella consulenza, il 28% - nella finanza e negli investimenti, il 20% - nel settore bancario e assicurativo. Per trasmettere al datore di lavoro il motivo esatto per cui sei degno del lavoro dei tuoi sogni, dovrai "fare amicizia" con concetti come VAN, flusso di cassa e tasso di interesse.

2. Conoscenza dei linguaggi di programmazione

Il social network LinkedIn ha condotto uno studio su 25 competenze che secondo LinkedIn hanno maggiori probabilità di farti assumere nel 2018, il che ha dimostrato che il 70% delle competenze popolari tra i datori di lavoro proviene dall'IT. Secondo Jobs of the future. Come sarà il settore finanziario nel 2030? la società di reclutamento internazionale Hays, tra 10 anni i più popolari nel mercato del lavoro saranno programmatori, modellatori di big data e specialisti della sicurezza delle informazioni.

L'unica difficoltà è che la tecnologia è dinamica e quindi dovrai imparare qualcosa di nuovo per tutta la vita. E per questo non è affatto necessario avere un'istruzione specializzata. Quante persone si rivolgono all'IT: non esiste una cosa del genere su stagisti e junior di giovani specialisti IT, ma sono richiesti sul mercato del lavoro.

Certo, conoscere a fondo il mondo della tecnologia è un compito impossibile. Ma padroneggiare uno dei linguaggi di programmazione (JavaScript, Java, Python) sarà molto utile se vuoi aumentare le tue possibilità di occupare un posto prestigioso.

3. Lavorare con Excel

Sapevi che esistono diversi livelli di abilità di Excel? Per essere un utente di base, è sufficiente essere in grado di creare tabelle e fogli, oltre a riempirli con le formule aritmetiche più semplici. Gli utenti avanzati sanno come creare tabelle pivot, conoscere formule complesse (nidificate) e persino utilizzare la formattazione condizionale. I virtuosi di Excel fanno miracoli: automatizzano le operazioni scrivendo macro e vanno oltre i confini di Excel. Naturalmente, questa abilità sarà estremamente utile quando si lavora con grandi quantità di dati.

4. Lavorare con i dati

Lavorare con i dati include la ricerca e la raccolta delle informazioni necessarie, nonché la loro elaborazione e analisi.

Il flusso di informazioni aumenta ogni giorno ed è spesso confuso in velocità e volume. L'analisi dei dati di alta qualità consente di ottimizzare il lavoro dell'azienda e aumentare la redditività del business, quindi lavorare nel campo della scienza dei dati o dell'apprendimento automatico, secondo il Big Data Superjob Analyst, è molto ben pagato.

Non è facile sviluppare una tale abilità. Vale la pena iniziare con la padronanza dei linguaggi di programmazione Python e R. Saranno utili nel processo di raccolta, elaborazione delle informazioni e utilizzo delle statistiche. Saranno inoltre richieste conoscenze di matematica e statistica. Per lavorare con i sistemi di gestione di database, dovrai padroneggiare MySQL e per preparare report sui risultati ottenuti, dovrai padroneggiare gli strumenti di visualizzazione.

Duro. Ma noi crediamo in te.

5. Conoscenza delle lingue straniere

Non conoscere la lingua inglese spesso lascia perplessi anche nella vita di tutti i giorni, per non parlare del processo di apprendimento, ad esempio la programmazione. Ma la conoscenza dell'inglese oggi può essere attribuita più alle competenze di base che al valore. Un bonus per un curriculum sarà la conoscenza di tre o più lingue (russo, inglese e altre). Più della metà degli intervistati di Hays afferma che i lavori del futuro. Come sarà il settore finanziario nel 2030? che nei prossimi 10 anni i poliglotti riceveranno punti aggiuntivi nella competizione per posti vacanti prestigiosi.

Consigliato: