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2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01
È possibile lavorare 6 ore al giorno e fare anche di più rispetto all'orario standard? Le autorità della città svedese di Göteborg ritengono che sia possibile. Presto inizierà un esperimento per dimostrare che una settimana lavorativa di 36 ore aumenta la produttività.
Una settimana lavorativa di 40 ore è considerata la norma in Russia e in molti paesi europei - Germania, Francia, Danimarca, Gran Bretagna, Norvegia - il numero di ore lavorative sta gradualmente diminuendo. Si tratta solo di un'economia sviluppata e di un tenore di vita elevato o è possibile ottenere una maggiore produttività riducendo l'orario di lavoro? Nella città svedese di Göteborg, hanno deciso di testarlo sperimentalmente.
Alcuni dipendenti del governo a Göteborg, in Svezia, stanno partecipando a un interessante esperimento quest'estate. Cercano di lavorare 6 ore al giorno con uno stipendio standard.
Il progetto, che durerà un anno, partirà il 1° luglio. I lavoratori saranno divisi in due gruppi. Un gruppo lavorerà con un orario più breve - 6 ore al giorno e i suoi colleghi del secondo gruppo - come al solito, 8 ore al giorno.
Si ritiene che un minor numero di ore di lavoro mirato contribuirà ad aumentare la produttività. Non si sa esattamente perché siano state fatte tali ipotesi, ma l'esperimento dovrebbe dimostrare o smentire questo punto di vista.
Nella cultura dei maniaci del lavoro americani che fanno uso di caffeina, è consuetudine lavorare a lungo e rimanere produttivi. Nei Paesi OCSE, spesso più sviluppati, con un tenore di vita elevato, si registra invece una diminuzione della produttività dei dipendenti con un aumento del numero di ore lavorative.
Ecco altri due grafici che mostrano come il numero di ore lavorate a settimana influisca sul PIL. Il primo grafico mostra il numero di ore lavorate a settimana.
Il secondo è la produttività media dei lavoratori per ora di lavoro (se l'indicatore è superiore a 100, il PIL orario è superiore alla media UE).
Ad esempio, come puoi vedere di seguito, i greci trascorrono più tempo al lavoro, ma non sono i lavoratori più produttivi.
Esperimento nel XX secolo
L'esperimento svedese non è il primo tentativo di aumentare la produttività riducendo l'orario di lavoro. Nel 1930, durante la Grande Depressione, il magnate del grano V. K. Kellogg decise di condurre un esperimento. Ha sostituito tre turni di 8 ore nel suo stabilimento di Battle Creek, nel Michigan, con quattro turni di 6 ore. Di conseguenza, l'azienda ha assunto centinaia di nuove persone, i costi di produzione sono diminuiti e la produttività è aumentata. Questo sistema è stato in vigore fino al 1985.
All'inizio del XX secolo, l'economista John Maynard Keynes predisse che entro il 2030 solo le persone più dedite avrebbero lavorato più di 15 ore alla settimana.
Ma, come notato nella rivista online Quartz, Keynes ha annunciato questo nello stesso periodo in cui Ford ha reso la settimana di 40 ore uno standard di lavoro.
Forse a quel tempo il numero di ore lavorative era ancora importante per la produttività. Ora la situazione sta gradualmente cambiando, e ciò è dovuto alle specificità delle professioni moderne.
Lungo non significa buono
Ora l'economia è più dominata dalle professioni associate al lavoro mentale. E qui non vale il principio, secondo il quale, lavorando il 20% in più, puoi fare il 20% in più. Lo stesso vale per le professioni creative.
La psicologia è più importante qui. Ad esempio, un dipendente completa le attività molto più velocemente se si definiscono scadenze specifiche per l'attività.
Un altro svantaggio di una lunga giornata lavorativa è il suo impatto negativo sulla salute. Il lavoro faticoso per molte ore al giorno mina la salute, che in futuro minaccia di disabilità e costi di trattamento.
Tuttavia, il numero ottimale di ore e orari di lavoro non è stato ancora stabilito. Forse i risultati dell'esperimento in Svezia dimostreranno se vale davvero la pena ridurre il numero di ore di lavoro o è meglio lasciarlo così com'è.
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