Che cos'è il job crafting e come cambiare un lavoro senza cambiarlo letteralmente

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Se le tue responsabilità lavorative non sono più divertenti, non devi mollare tutto e cercare un altro lavoro.

Solo il 15% delle persone in tutto il mondo è appassionato di quello che fa, il resto, per vari motivi, non è soddisfatto del proprio lavoro e ci va senza molto entusiasmo. Può sembrare che in questo caso sia necessario agire in modo radicale: cambiare professione o azienda. Ma questo non è l'unico e non sempre il modo giusto.

I consulenti per lo sviluppo della carriera parlano sempre più di job crafting, un approccio che consente di "ricreare" un lavoro, o meglio, di cambiarlo per se stessi in modo che porti gioia.

Qual è l'essenza del lavoro artigianale e perché dovresti provarlo

L'idea principale del job crafting è quella di "cambiare" il lavoro senza effettivamente cambiarlo. Cioè, prova a ristrutturare il tuo programma, le tue responsabilità o il tuo atteggiamento nei loro confronti in modo tale da trarre piacere dai tuoi compiti, anche se inizialmente non ti piacevano davvero.

Secondo questo concetto, bisogna trattare il lavoro e la routine non come qualcosa di rigidamente fissato e predeterminato, ma come qualcosa che può essere riconsiderato, anche un po', o almeno provare a farlo.

Questa tattica è consigliata da psicologi, specialisti delle risorse umane ed esperti di gestione, specialmente in situazioni in cui una persona non ha la capacità o le risorse per cambiare effettivamente lavoro o area di attività. La ricerca dice che questo comportamento è abbastanza efficace.

Come "ricreare" un lavoro

1. Cambia compiti

Analizza cosa ti piace delle tue responsabilità e cosa vorresti rinunciare. Pensa a cosa potresti fare nel tuo titolo di lavoro e nella tua azienda per mantenerti interessato.

Ad esempio, ti piace interagire con le persone, ma soprattutto lavori da solo. Pensa e lancia un progetto di gruppo o partecipa a uno già avviato, chiedi una promozione e l'opportunità di coordinare i tuoi colleghi. Se sei un copywriter o un giornalista, cerca di diventare un editore, se un programmatore, diventa un team leader.

Tali opzioni non sono possibili in ogni area e, molto probabilmente, non sarai in grado di rifiutare le tue attività di base. Ma anche piccoli cambiamenti ti faranno sentire meglio.

2. Assumi ulteriori responsabilità

A prima vista, non sembra molto logico: vai da qualche altra parte se comunque non ti piace il lavoro. Ma il punto è scegliere i compiti che ti ispirano e completarli almeno come bonus alle tue principali responsabilità. Risulterà essere qualcosa come un hobby che aggiungerà significato e soddisfazione e allo stesso tempo aiuterà a pompare nuove abilità.

Diciamo che ti piace organizzare eventi e vuoi essere creativo sul lavoro, ma le attività principali non sono in alcun modo legate agli eventi o alla creatività. Offerta per organizzare una festa aziendale, una conferenza, un'escursione, un team building o una vacanza per i colleghi. Scrivi una sceneggiatura, trova un luogo adatto, ospita e decoratore, escogita un menu e un design.

Oppure, ad esempio, ami condividere la conoscenza e insegnare agli altri. Diventa un mentore o un mentore per i nuovi arrivati e organizza e gestisci un club del libro o un seminario di formazione su un argomento in cui sei bravo.

3. Cambia la direzione della tua carriera

Alcune aziende praticano un approccio non lineare allo sviluppo dei dipendenti, ovvero puoi crescere non solo verso l'alto, ma anche, condizionatamente, "di lato".

Diciamo che un dipendente era un account manager, ma si è reso conto che voleva mettersi alla prova nella gestione del personale e si è trasferito nel dipartimento delle risorse umane. Oppure ha iniziato come addetto alle vendite e poi è passato al marketing.

Se questo è accettabile nella tua organizzazione, parla con il tuo manager e parlagli dei tuoi piani. Preparati a studiare e sviluppare le competenze e le abilità necessarie per una nuova posizione, molto probabilmente a tue spese.