Come iniziare una carriera senza un'istruzione superiore

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Avere un diploma non è così importante. La cosa principale è quali conoscenze e abilità hai.

Puoi trovare lavoro come cameriere in un catering subito dopo la scuola. Il guaio è che non ci sono prospettive nell'hamburger: tra un paio d'anni il laureato partirà per cercare un altro lavoro. Tuttavia, ci sono aree in cui puoi crescere e svilupparti senza un'istruzione superiore. Si tratta di marketing digitale e tecnologie informatiche. Questo non viene insegnato nelle università, perché le grandi aziende sollevano specialisti da zero.

Perché non fa paura iniziare una carriera senza istruzione? Come vedono i responsabili delle risorse umane la mancanza di una laurea? Quali professioni digitali sono disponibili subito dopo la scuola? Ve lo diremo nell'articolo.

Quando le aziende scelgono le competenze rispetto alla laurea

Regolarmente. Quindici multinazionali (Google, Apple, IBM e altre) hanno già annunciato di essere pronte ad assumere persone con un diploma scolastico. Le aziende occidentali considerano l'esperienza pratica del candidato, nonché il talento e la disciplina del lavoro. Chiedono anche un diploma, ma la sua assenza non interferisce più con l'occupazione.

Le aziende digitali russe non sono in ritardo: stanno reclutando ex scolari per posizioni junior, conducendo stage e giornate aperte. Hanno il loro interesse in questo: dopo aver cresciuto uno specialista da zero, un'azienda ottiene un dipendente che condivide i valori aziendali.

Ulteriore conferma: recentemente il servizio di ricerca di lavoro SuperJob ha rifiutato Superjob ha deciso di abbandonare la colonna "istruzione" quando pubblicava offerte di lavoro dalla colonna "Istruzione" in posti vacanti. I rappresentanti dell'azienda hanno affermato che i reali risultati dei candidati sono più importanti per i datori di lavoro.

Come trovare il tuo primo lavoro

Trovare il lavoro dei tuoi sogni al primo tentativo è quasi impossibile. È meglio sintonizzarsi subito su una lunga ricerca: è più facile sopportare i rifiuti. Seleziona lavori interessanti da varie fonti e invia il tuo curriculum.

Cosa ti aiuterà nella tua ricerca?

Siti di ricerca di lavoro

Vale la pena iniziare con loro. HeadHunter ha aggiunto una ricerca di lavoro per i candidati di età superiore ai 14 anni e SuperJob è conveniente per cercare posti vacanti senza istruzione superiore.

Siti aziendali

Vai al sito dell'azienda di tuo interesse. I dipartimenti delle risorse umane spesso pubblicano posti vacanti pertinenti lì. Se l'istruzione superiore non è specificata nei requisiti per la posizione, è possibile che il datore di lavoro stia prendendo in considerazione candidati senza diploma. Alcune aziende indicano specificamente i posti vacanti per iniziare una carriera.

Succede che non ci sono posti vacanti sul sito. Questo non è un motivo per arrabbiarsi. Anche se l'azienda non cerca nessuno, il richiedente ha il diritto di inviare un curriculum al dipartimento delle risorse umane. La cosa peggiore che può succedere è che la lettera venga ignorata. Tuttavia, c'è sempre la possibilità di entrare nella matita di un responsabile delle risorse umane che ricorderà un candidato promettente e chiamerà più tardi.

Amici e parenti

Secondo un recente studio di Romir, il 65% dei russi cerca Luoghi per sé. Quanti russi trovano un lavoro di conoscenza? lavorare tramite amici.

Per utilizzare questa risorsa in modo efficace, intervista i tuoi amici, pubblica informazioni sui social network. Molte startup cercano anche dipendenti sui social media: i repost degli amici ti aiuteranno a incontrarti.

Quando trovi un lavoro interessante, invia il tuo curriculum e la lettera di presentazione. Ci sono molte informazioni su Internet su come comporli correttamente.

Scrivi al punto e non approfondire il ragionamento: questo non interessa a nessuno. Indica tutti i lavori part-time e gli stage, nonché i corsi, i seminari che hai seguito da solo. Se non ci sono altre informazioni, parlaci di un hobby interessante: l'immagine di una persona versatile (ad esempio, un collezionista di francobolli di pugile) può agganciare un datore di lavoro. E sii onesto: le bugie si rivelano facilmente in un colloquio di lavoro.

Cosa verrà chiesto al colloquio

La buona notizia è che il tuo nome è per un'intervista. Cattivo: molto probabilmente, hai molti concorrenti. Se non c'è esperienza, il servizio di assunzione confronterà le competenze di base e le competenze trasversali dei candidati: la capacità di completare le attività e costruire relazioni in una squadra. Ci sono altri argomenti che un responsabile delle risorse umane toccherà sicuramente.

Età

Assumere un dipendente di 17 anni non è come assumere un adulto. Il Codice del lavoro della Federazione Russa prevede requisiti speciali per il lavoro dei minori: una settimana lavorativa più breve, condizioni di lavoro sicure, bassa attività fisica. Non tutti i datori di lavoro sono pronti per questo.

Motivazione

Preparati a condividere le tue ragioni per iniziare la tua carriera. La logica è importante qui: un giovane deve immaginare dove e perché ottiene un lavoro, cosa vuole imparare.

Abilità lavorative

Nessuno si aspetta un portfolio impressionante da un ex studente, ma dovrà dimostrare un minimo di conoscenza. A un programmatore principiante verrà chiesto di mostrare il codice, uno specialista SMM - account di social media.

Ambizioni professionali

Ripensa a una domanda di assunzione preferita: "Dove ti vedi tra 5 anni?" Oltre a chiarire le priorità della vita, la risposta serve per giudicare il carattere del giovane specialista. Lascerà l'azienda tra un mese, perché stanco di lavorare, rinuncerà al primo fallimento.

Qualità personali

Sono importanti quanto quelli professionali. Un principiante deve mostrare stabilità psicologica e determinazione, la "maturità" delle decisioni. Se un laureato vuole lavorare, "perché va bene" o "la mamma ha detto", non va bene, quindi dillo a tua madre.

Cosa fare se non sei stato assunto la prima volta

Succede che diverse interviste di fila falliscono. In questo caso, non è vergognoso chiedere al responsabile delle risorse umane perché l'azienda ha rifiutato. Se il motivo non è la tua età, ecco cosa puoi fare.

1. Fai uno stage

Se non sei assunto per un posto vacante interessante senza esperienza, fai domanda per uno stage. Le aziende spesso invitano studenti di talento a lavorare come tirocinanti. Non guadagnerai soldi, ma ti farai un'idea della professione. Mostrati: sarai invitato allo stato.

2. Autopompaggio

Mentre cerchi un lavoro, sviluppa. Fai una lista delle competenze che mancano, prendi gli strumenti: libri, corsi, seminari. I corsi digitali e informatici sono offerti da Netology, Coursera, Stepik e altri. Oltre ad acquisire conoscenze, puoi aggiungere informazioni sul corso che hai seguito al tuo portfolio.

3. Attendi e riprova

Il mercato del lavoro è abbastanza flessibile. Nelle grandi città ogni giorno compaiono decine di posti vacanti. Le persone preferite dai datori di lavoro non possono superare il periodo di prova. Anche se sei stato rifiutato per la prima volta, nessuno ti proibirà di fare domanda per un nuovo posto vacante.

4. Per riqualificarsi

Valuta le tue capacità: forse non sono molto richieste o il mercato delle assunzioni è in declino. Ad esempio, qualche anno fa c'è stato un boom dell'infografica e tutti erano alla ricerca di grandi designer. Servono grandi designer ora, ma non in tali numeri.

Puoi trovare informazioni aggiornate sulle tendenze del mercato sui portali del settore e sui siti di lavoro. Se non sei di tendenza, sii felice di averlo scoperto prima di iniziare la tua carriera.

Con quali professioni puoi iniziare una carriera?

Parliamo nello specifico di quali professioni digitali e informatiche sono adatte a un laureato. Abbiamo messo insieme un breve elenco di competenze chiave.

Specialista SMM

Responsabile della promozione sui social network, scrive post interessanti, lavora con gli abbonati.

Competenze chiave: alfabetizzazione, pensiero creativo, comprensione dei social network.

Gestore del traffico

Crea pubblicità sui social network, scrive contenuti accattivanti.

Competenze chiave: alfabetizzazione, capacità di utilizzare i social network.

Specialista PPC

Imposta e gestisce campagne pubblicitarie in Yandex. Direct e Google Adwords.

Competenze chiave: mente analitica, conoscenza di Microsoft Excel, alfabetizzazione.

Specialista nella promozione dei motori di ricerca

Promuove i siti in posizioni di primo piano nei motori di ricerca, raccoglie il nucleo semantico, formula raccomandazioni per l'ottimizzazione del sito.

Competenze chiave: conoscenza di base della SEO e dei principi dei motori di ricerca.

Copywriter

Scrive testi su un determinato argomento per siti web, mailing, social network.

Competenze chiave: alfabetizzazione, amore per il testo, conoscenza degli editor di testo.

Programmatore

Sviluppa software.

Competenze chiave: mentalità tecnica, comprensione dei principi di programmazione, conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione.

tester

Rileva gli errori nei programmi. Verifica il software alla ricerca di difetti che influiscono sulle prestazioni di programmi e applicazioni.

Competenze chiave: mentalità tecnica, attenzione, programmazione di base e capacità di test del software.

E se è spaventoso iniziare una carriera senza istruzione?

Pochi sono pronti a rinunciare al loro consueto percorso di vita: scuola, università, lavoro. Ma con lo sviluppo delle tecnologie Internet, sono apparse professioni che non vengono insegnate all'università. Il valore del diploma sta diminuendo e le competenze target crescono. Iniziando a lavorare dopo la scuola, il laureato ottiene un vantaggio per la crescita professionale. In cinque anni costerà molte volte di più nel mercato del lavoro rispetto ai suoi coetanei, gli studenti.

Ovviamente questo è lo scenario ideale. Tuttavia, le possibilità di una carriera di successo non dipendono da un diploma, ma dalla capacità di apprendimento di una persona, dall'efficacia personale e dal risultato raggiunto. Sviluppa, studia e costruirai una carriera di successo con qualsiasi istruzione iniziale.