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2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01
Cercando di fare di più, allunghiamo la giornata lavorativa. Ma questo danneggia solo la produttività.
Prima di arrivare alla fine, diamo un'occhiata alla storia e vediamo come la giornata lavorativa di 8 ore è arrivata a dominare il resto dello standard di lavoro.
Durante la rivoluzione industriale della fine del XVIII e dell'inizio del XIX secolo, l'educatore e filosofo Robert Owen sviluppò il principio che prendersi cura dei lavoratori salariati è vantaggioso per il datore di lavoro. Prima di allora, adulti e bambini lavoravano allo stesso modo nella produzione, 14-16 ore al giorno. A partire dalla restrizione del lavoro minorile, Owen iniziò gradualmente a promuovere l'idea della giornata lavorativa di 8 ore, che a quel tempo non era molto diffusa, sebbene i suoi esperimenti dimostrassero sicuramente i vantaggi delle sue idee.
Il suo famoso slogan era:
Otto ore sono travaglio. Otto ore di riposo. Otto ore sono un sogno.
La regola dell'8/8/8 divenne lo standard quando Henry Ford introdusse la giornata di otto ore negli stabilimenti Ford Motors nel 1914. Nonostante il fatto che anche in quel momento fosse un passo molto audace e rischioso, i risultati furono impressionanti. Riducendo il numero di ore di lavoro e raddoppiando i salari, Ford è riuscita a raddoppiare i suoi profitti. Questo divenne un modello per altre aziende, che presto introdussero come standard anche la giornata lavorativa di 8 ore.
Non esiste una spiegazione scientifica del perché lavoriamo 8 ore al giorno. È semplicemente uno standard adottato un secolo fa per migliorare l'efficienza della produzione industriale.
Lavora in modo più intelligente, non di più
Il tempo è diventato un'unità di misura della produttività del lavoro perché è una metrica facile da misurare. Cerchiamo costantemente di lavorare più ore possibili ogni giorno, perché alla fine della giornata ci fa sentire come se avessimo realizzato qualcosa di importante. Ma il tempo è una metrica insignificante per misurare la produttività.
Nell'economia sempre più creativa di oggi, non importa quante ore lavoriamo ogni giorno. Conta solo ciò che abbiamo realizzato in questo periodo.
Diversi studi di aziende, università e associazioni di settore suggeriscono questo: in media, non si produce di più in una giornata lavorativa di 10 ore che in una giornata di 8 ore.
Fai di meno, ottieni di più
L'autore dell'articolo ha sperimentato molto con vari modi per aumentare la produttività quotidiana. Ha finito con il seguente elenco di suggerimenti e trucchi:
- Annota i tre compiti più importanti. Prima di lasciare l'ufficio, fai un elenco delle tre attività per domani che avranno il maggiore impatto su ciò su cui stai lavorando. Se hai già un elenco di questo tipo, seleziona le attività che sono state ritardate più a lungo. E posizionali in cima.
- Lavora a intervalli di 90 minuti, quindi prenditi una pausa. Invece di pensare alla tua giornata lavorativa come a un periodo di tempo continuo, suddividila in 4-5 intervalli (un'attività nella tua lista di cose da fare ogni 90 minuti). Durante le pause, fai un riscaldamento, corri o chatta con i colleghi: tutto ciò che può spegnere il cervello per un po'.
- Concediti meno tempo. Ricorda la legge di Parkinson, che funziona per tutto ciò che fai: "Il lavoro riempie il tempo assegnato".
- Attracca compiti simili. Rispondi alla tua posta? Chiama per telefono? Pubblicare tweet? Fate attività simili insieme, in modo coerente. Il multitasking è il diavolo che fa andare avanti e indietro il tuo cervello, da un compito all'altro.
- Chiedere aiuto. Usa i tuoi punti di forza, ma non cercare di superare tutte le tue debolezze. Se rimani bloccato in qualcosa, prenditi 5 secondi per chiedere a un collega, vicino o amico che potrebbe conoscere la risposta. Allo stesso tempo, potenzierai le tue capacità di networking, il che può salvarti dallo stress e risparmiare tempo.
Prova questi metodi e, molto probabilmente, alla fine ti sentirai un samurai da ufficio molto più produttivo e felice.
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