Come cercare lavoro se i siti di lavoro non aiutano

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Lancia un grido sui social media, segui le persone giuste o contatta direttamente l'azienda.

Attraverso i social

Scrivi un post e chiedi ai tuoi amici di condividere

Trovare un lavoro di conoscenza è ancora efficace. Solo grazie ai social network è diventato più semplice e raggiunge un pubblico più vasto. Avrà particolarmente successo se in precedenza hai aggiunto come amici non solo ex compagni di classe, ma anche colleghi.

Se i tuoi follower condividono un post e attira l'attenzione di qualcuno che cerca uno specialista per il tuo profilo, sarà una sorta di raccomandazione.

Potrebbe risultare che più persone stiano cercando un dipendente contemporaneamente, ma non hanno preso in considerazione la tua candidatura, perché credevano che questo non fosse rilevante per te.

Cerca lavoro in gruppi specializzati

Non tutti i pubblici con posti vacanti sono adatti se vuoi trovare un buon lavoro, e non solo uno qualsiasi. È difficile navigare in un gruppo in cui tutti gli annunci vengono pubblicati indiscriminatamente. E l'abbondanza di offerte inappropriate demotiva e fa arrabbiare.

Seleziona i pub in cui le persone cercano lavoro specificamente nel tuo campo. Diciamo che il gruppo "Work in Marketing" è più adatto di "Work in Kazan".

Usa la ricerca

Basta inserire nella barra di ricerca diverse varianti di frasi che possono apparire nel posto vacante che ti interessa. Il metodo è più adatto per le professioni in cui è possibile il lavoro a distanza, poiché i risultati conterranno offerte da diverse città. Ma se non sei troppo pigro e scorri il nastro un po' più a lungo, puoi trovare le opzioni dell'ufficio locale.

Questa ricerca ti aiuterà anche a trovare rapidamente gruppi di lavoro nel tuo settore.

Iscriviti ai rappresentanti di aziende leader

In ogni settore, ci sono diverse grandi aziende in cui tutti sognano di andare. Il modo più semplice per tenere traccia dei posti vacanti è trovare una persona nei social network che pubblichi questi annunci sulla sua pagina e si iscriva a lui.

Comunicare in gruppi specializzati

Questa opzione richiede molto tempo e fatica e non sempre è all'altezza delle aspettative. Ma se ti piace comunicare sui social network, vale la pena provare, poiché i rappresentanti delle aziende sono spesso presenti in grandi gruppi specializzati. Discuti casi, condividi esperienze, aiuta i neofiti. È probabile che verrai notato e chiamato al loro posto.

Attraverso le aziende direttamente

Se non sei uno specialista principiante e conosci bene il settore, allora conosci le migliori organizzazioni della città in cui le tue competenze potrebbero essere utili. Cerca di raggiungerli direttamente, anche se non ci sono posti vacanti.

Fai un elenco di tali società e scrivi in ogni lettera. Avvicinati responsabilmente: è importante che tu ti presenti correttamente e interessi il destinatario, in modo che il messaggio venga almeno letto. Scrivi cosa puoi fare e come può aiutare l'azienda. Dimostrare conoscenza del settore e dell'organizzazione.

Se sei particolarmente coraggioso e socievole, puoi chiamare per lo stesso scopo.

Sui siti di annunci gratuiti non fondamentali

Tali siti sono solitamente associati all'acquisto e alla vendita di beni usati, e questa è una sfortunata svista. Ad esempio, all'Avito di San Pietroburgo ci sono quasi 19mila posti vacanti, e in vari campi, compreso il servizio civile. Anche le offerte di stipendio sono varie.

Se sei un top manager, molto probabilmente non troverai nulla di adatto, ma hai specifiche di lavoro completamente diverse. Il resto dovrebbe assolutamente guardare attraverso l'elenco dei posti vacanti.

Nei canali Telegram

Il principale svantaggio dei canali con posti vacanti è che, a differenza dei siti specializzati, non ci sono molte offerte. Ma sono tutti rilevanti e creati proprio per la ricerca di dipendenti, e non per sondare il mercato. Pertanto, vale la pena reagire rapidamente, poiché è probabile che qui ci sia molta concorrenza.