Sommario:
- 1. Non un riassunto, ma una poesia
- 2. Invece di esperienza: un elenco di attività
- 3. Invece di "sapore" - mediocrità
- 4. Invece di un portafoglio - "esempi su richiesta"
- 5. Super segretezza
2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01
Prima di inviare il tuo curriculum a un reclutatore, controlla se contiene questi errori. Altrimenti rischi di sembrare un vero dinosauro.
Le persone in cerca di lavoro vengono ricordate per i curricula stravaganti più spesso di quanto vorrebbero. Spesso, i reclutatori devono vedere cose completamente obsolete come un numero di rete fissa o l'indirizzo fisico di una persona in cerca di lavoro.
Se non vuoi dare l'impressione di qualcuno del passato, evita questi errori.
1. Non un riassunto, ma una poesia
Ovviamente, vuoi includere quante più informazioni possibili su di te e sulla tua esperienza nel tuo curriculum. Ma la chiave deve essere la pertinenza.
Non è necessario elencare tutti i lavori passati, a partire dal momento in cui hai lavorato come promotore durante le vacanze scolastiche. Il reclutatore non ha bisogno di queste informazioni per capire quanto bene puoi codificare o conservare i record.
2. Invece di esperienza: un elenco di attività
Gli esperti dicono che elencare tutto ciò che hai fatto nel tuo lavoro precedente sul tuo curriculum è il secolo scorso. Brenda Collard-Mills, proprietaria della società di scrittura di curriculum Robust Resumes and Resources in Ontario, dice che suona come un grido di disperazione, non un curriculum.
Crede che un curriculum moderno dovrebbe venderti, non mostrare una descrizione del lavoro. Concentrati sulla tua esperienza e sui tuoi talenti che possono essere utili alla potenziale leadership. Stabilisci te stesso come "un membro energico e deciso del club di vendita" o come "orchestrazione di eventi interessanti e campagne sui social media". Ciò renderà più facile per il reclutatore vedere quanto sei adatto per la posizione.
3. Invece di "sapore" - mediocrità
Se ti concentri su abilità che oggi sono percepite come basilari, significa che non hai nemmeno provato a imparare qualcosa di nuovo.
Essere in grado di lavorare con Microsoft Office dice solo che non conosci Google Docs.
Steve Gibson CEO di JotForm
Lo stesso vale per la velocità di battitura. Se non è direttamente correlato al tuo lavoro futuro, non è necessario scriverne.
4. Invece di un portafoglio - "esempi su richiesta"
Adrienne Tom di Career Impressions, con sede a Calgary, afferma che queste parole non compaiono su un buon curriculum. Se vuoi trovare un lavoro, dovresti già avere collegamenti a esempi o consigli già pronti.
5. Super segretezza
Non collegarsi ai profili dei social media è un grosso errore. Spesso i recruiter, solo guardando la tua pagina, capiscono quanto ti adatti alla posizione prescelta.
Se non ti colleghi al tuo sito web, LinkedIn o profilo Twitter, allora o non sai come scrivere un normale curriculum, o non capisci nulla sui social network. Entrambi sono inutili.
John Boese Fondatore EliteHired.com
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