2 domande di Bill Gates per risolvere grandi problemi
2 domande di Bill Gates per risolvere grandi problemi
Anonim

Prova questo metodo sorprendentemente semplice ed efficace se non sai come affrontare un'attività o sei in un vicolo cieco.

2 domande di Bill Gates per risolvere grandi problemi
2 domande di Bill Gates per risolvere grandi problemi

Bill Gates ha ottenuto molto nella vita. Prendi Microsoft, che ha fondato nel 1975 ed è ora considerata una delle aziende più preziose al mondo. Inoltre, Bill e sua moglie hanno creato una fondazione di beneficenza che si occupa di salute globale e altre questioni importanti. Ad esempio, finanzia la creazione di un vaccino contro il coronavirus.

Pertanto, è così interessante sapere come Gates spiega il suo approccio alla risoluzione di grandi problemi. Ecco come lo ha descritto sul suo blog:

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Bill Gates

Fin da quando ero un adolescente, affronto qualsiasi grosso problema allo stesso modo: prima pongo due domande. Ho usato questo metodo in Microsoft e lo uso ancora oggi. Ora faccio queste domande letteralmente ogni settimana quando penso al COVID-19.

Eccoli:

  1. Chi è riuscito a far fronte a questo problema?
  2. Cosa puoi imparare da loro?

Le domande sembrano semplici, ma se ci pensi bene, sono tutt'altro che scontate. La maggior parte di noi, di fronte a un problema, cerca immediatamente di trovare una soluzione. Gates offre un approccio diverso alle difficoltà: prima impara di più su ciò che altri hanno già fatto in una situazione simile e impara qualcosa da loro.

È probabile che, qualunque problema tu abbia, non sei il primo a incontrarlo. Anche se altri non sono riusciti a risolverlo, troverai qualcosa di utile nella loro esperienza. Il tuo compito è dimenticare temporaneamente l'orgoglio e riconoscere che la cosa migliore che puoi fare in questo momento è essere disposto a imparare.

Per molti di noi questo è difficile, soprattutto per i leader. Si ritiene che dovrebbero sempre avere risposte già pronte. E per ammettere che non esistono, devi avere un notevole grado di modestia e non negare le tue debolezze. Ma sono i leader che possono utilizzare questo metodo più di tutti. Quindi, se sei in una posizione senior, prova ad applicarlo.

La prossima volta che ti imbatti in un grosso problema, pensa a chi ne ha già sperimentato uno simile. Molto probabilmente, le persone hanno parlato delle loro esperienze in una situazione simile in blog, social network o libri. La tua attività è solo cercare. E imparare qualcosa dagli altri. Quindi non devi ricominciare da zero quando cerchi di prendere una decisione. Saprai già cosa porta al successo e cosa porta al fallimento.

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