Sommario:
- 1. Rendi l'asilo nido e la casa sicuri
- 2. Crea un'area di lavoro
- 3. Dividere i tipi di lavoro
- 4. Passa a un regime diurno per bambini
- 5. Spiega a tutti i membri della famiglia che anche lavorare da casa è lavoro
- 6. Quando ti siedi al lavoro, pulisci te stesso
- 7. Fai amicizia con i tuoi vicini
- 8. Assicurati di prestare attenzione ai bambini
2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01
Come lavorare a casa con i bambini e stare al passo con tutto? Non c'è modo. Ma qualcosa è nelle nostre mani. Come ultima risorsa, puoi sempre girare un video virale.
È bello quando puoi trasferire i bambini ad altri membri della famiglia o a una tata per un po' e lavorare tranquillamente. Tuttavia, anche questo non salva dagli incidenti, come, ad esempio, il professor Robert Kelly durante un'intervista per la BBC.
È divertente, ma se i bambini si mettono in mezzo, devi uscirne.
1. Rendi l'asilo nido e la casa sicuri
Si suggerisce che i bambini possano giocare da soli mentre si lavora. Almeno 15 minuti. Pertanto, la stanza dei bambini dovrebbe essere il più sicura possibile. Prese e finestre ben chiuse, angoli con ammorbidenti. Quindi non sarai distratto ogni minuto per verificare se tutto va bene con il bambino.
La pratica dimostra che i giochi indipendenti sono i più distruttivi. Pertanto, è necessario venire a patti in anticipo con carta da parati dipinta, un armadio incollato con immagini, un tappeto distrutto e altre gioie. È meglio offrire immediatamente ai bambini opportunità di creatività illimitata piuttosto che sussultare per ogni sciocchezza e staccarsi dal lavoro.
2. Crea un'area di lavoro
L'opzione ideale è il tuo ufficio. Se hai poco spazio, allestisci almeno un'area di lavoro fuori dalla portata dei bambini. E non mettere da soli oggetti relativi ai bambini sul tavolo di lavoro. Ciò è necessario per:
- Proteggi le cose da vernici, plastilina e colla.
- Sintonizzati su uno stato d'animo lavorativo davanti al computer.
- I bambini si sono resi conto che c'è un posto speciale in casa, dove non possono andare senza permesso.
3. Dividere i tipi di lavoro
In ogni lavoro, ci sono piccole procedure come controllare la posta. E c'è un'attività che richiede la massima concentrazione.
Pensa a quando devi concentrarti. Fai questo lavoro mentre i bambini dormono. E metti da parte le piccole cose per un po' quando giocano o guardano i cartoni animati da soli. Sarai comunque distratto, ma per piccoli compiti questo non è così importante.
4. Passa a un regime diurno per bambini
Molti genitori lavorano di notte e si prendono cura dei propri figli durante il giorno. Va tutto bene, solo che non è chiaro quando dormire.
I bambini dormono più degli adulti, ma non così tanto che i genitori hanno tempo per tutto il mondo mentre il bambino riposa.
Mio figlio ha smesso di dormire nel pomeriggio quando aveva un anno e mezzo, ma ha dormito bene la notte. Sono andato a letto in orario, solo verso le 23 non ero più in grado di lavorare in modo efficiente, anche se sono un tipico gufo. Giocherellare con un bambino piccolo richiede molta energia.
Sono passato al regime dei bambini: mi sono addormentato allo stesso tempo con mio figlio e mi sono alzato alle cinque del mattino. Ho avuto abbastanza tempo per dormire a sufficienza, per fare il lavoro più difficile con una mente fresca, e quando il bambino si è svegliato, ho fatto piccoli compiti.
Provalo, potresti non essere un gufo come pensi.
5. Spiega a tutti i membri della famiglia che anche lavorare da casa è lavoro
Molte persone pensano che sia bello lavorare da casa, perché tutto può essere fatto - e giocare, lavorare e cucinare il porridge. Se qualcuno in famiglia crede ancora in questo mito, sviluppalo. Lascia che non aspettino l'ordine perfetto, un pasto di tre portate e tutto ciò che una casalinga può fornire, ma per il quale il dipendente non ha tempo.
6. Quando ti siedi al lavoro, pulisci te stesso
Questa è una regola generale per tutti i liberi professionisti. Assicurati di cambiarti in qualcosa che assomigli almeno approssimativamente agli abiti da ufficio.
- In primo luogo, in questo modo non avrai situazioni spiacevoli quando ti hanno chiamato su Skype e non potrai rispondere a causa del porridge tra i capelli.
- In secondo luogo, sarai preparato per l'imprevisto. Se durante una conversazione o una chiamata, i bambini irrompono nell'area di lavoro, puoi scusarti, alzarti e portarli nella stanza accanto accendendo il fumetto. E nessuno vedrà che hai una giacca, ma niente pantaloni, quindi sei seduto in pantaloncini da famiglia.
- Terzo, i bambini capiscono più di quanto pensiamo. Quando mamma o papà indossano una tuta da lavoro, questo è un segnale per i bambini: "Non distrarmi, vado a lavorare!"
7. Fai amicizia con i tuoi vicini
A volte non c'è proprio nessuno che possa lasciare il bambino. Anche per un minuto. Ma hai un colloquio importante o una chiamata che ti aspetta. Come essere? Se hai dei vicini amichevoli che possono portare un bambino a casa loro per 10-20 minuti durante il giorno o venire a trovarlo e tenerlo impegnato con un gioco, apprezzali.
Se qualcuno ti chiama, puoi rimandare la conversazione di 10 minuti e chiedere aiuto. Non disturbare spesso i vicini con tali richieste, questa è un'opzione in caso di emergenza. E non dimenticare di ringraziarli per questo.
8. Assicurati di prestare attenzione ai bambini
I bambini possono insistere sulla tua attenzione qui e ora, immediatamente. A volte è meglio distrarre dal lavoro, dedicare mezz'ora a giochi attivi e insegnare al bambino, quindi tornare al lavoro.
La modalità "mezz'ora - gioco, mezz'ora - lavoro" è molto più efficace della modalità "Ho provato a lavorare tutto il giorno, ma il bambino non l'ha dato".
Un bambino che ha ricevuto la sua dose di cure è più a suo agio giocando da solo. E se il bambino capisce che mamma e papà sono pronti a comunicare con lui, allora non ha motivi inutili per lamentarsi e implorare tempo per se stesso.
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