Come fare utili contatti e conoscenze di lavoro fin dalla prima conversazione

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Diversi modi semplici e funzionanti per aiutarti ad attirare l'attenzione delle persone che desideri e a trovare un buon lavoro.

È meglio stabilire contatti professionali utili in occasione di grandi eventi tematici: conferenze, mostre, incontri di datori di lavoro con studenti, corsi di perfezionamento professionali. Va bene se sei un professionista e hai qualcosa da condividere.

Se non hai esperienza lavorativa, o hai deciso di cambiare campo di attività, o non lavori da molto tempo per vari motivi, probabilmente pensi di non avere assolutamente nulla per interessare un potenziale datore di lavoro. Ti senti un impostore che verrà sicuramente smascherato e educatamente rifiutato.

Non disperate. Ci sono alcuni modi semplici e funzionanti per attirare l'attenzione delle persone che desideri, anche se non hai nulla di cui vantarti.

Sonda il suolo

I legami sono a due lati. Molto dipende non tanto dalla tua autopresentazione quanto dal tuo desiderio di conoscere al meglio l'interlocutore.

Conoscere un potenziale datore di lavoro è come un primo appuntamento, in cui ci si guarda l'un l'altro.

Se si scopre che non vi soddisfate affatto, beh, è un bene che l'abbiate capito rapidamente. Puoi iniziare subito a cercare qualcuno più adatto.

Fai domande invece di ripetere il tuo curriculum. Pensa in anticipo a cosa è importante per te e cosa è inaccettabile nel tuo lavoro futuro. Interessati ai dettagli del progetto e alle politiche aziendali. All'inizio sembrerà imbarazzante, ma passerà rapidamente.

Mostra genuino interesse

Non fare domande a cui è possibile rispondere sì, no, o sono in questa azienda da tre anni. Non hai bisogno di dati. Hai bisogno di una conversazione da ricordare.

Non dimenticare che ogni persona, anche di rango più alto, vuole essere ascoltata e compresa. Il guaio è che nella maggior parte dei casi ascoltiamo l'interlocutore per rispondere e dire ciò che pensiamo. Sopprimete questo desiderio in voi stessi e ascoltate semplicemente.

Mentre rispondi, ripeti ciò che hai sentito in altre parole e fai una nuova domanda.

Dal momento in cui ti avvicini all'interlocutore, si aspetta che inizi a presentarti. Quando vedrà che lo stai ascoltando, senza cercare di attirare l'attenzione sulla sua persona, per fortuna ti dirà quello che vuoi.

Pensa a cosa puoi offrire all'interlocutore

Anche se non hai mai lavorato, hai ancora molto da offrire. La cosa principale che il tuo futuro manager vuole sapere su di te è come puoi essere utile. Pertanto, non iniziare a comunicare con un potenziale datore di lavoro chiedendo informazioni su stipendi e condizioni di lavoro.

Se ti vede come un candidato degno e vuole farti entrare nella sua squadra, probabilmente puoi negoziare condizioni accettabili. Ma prima, pensa a cosa puoi dare al tuo datore di lavoro.

Prenditi il tuo tempo e non imporre

Se sei riuscito a intavolare una conversazione con la persona che ti interessa, non iniziare a pianificare la tua relazione futura e non offrirti di incontrarti domani mattina per continuare la conversazione. Tutto ciò che ti viene richiesto è che ti piaccia qui e ora. In futuro, questo giocherà nelle tue mani.

Non mostrare subito i tuoi punti di forza e di debolezza

Nel tentativo di compiacere, non è necessario dimostrare tutte le tue virtù in una volta. Il tuo interlocutore si confronterà mentalmente con te e non sarà molto piacevole per lui perdere in questo confronto.

Non vale la pena lanciarsi all'estremo opposto e mostrare insicurezza. Non nascondere il fatto che vorresti migliorare le tue qualifiche e imparare qualcosa di nuovo.

Riconoscendo le tue debolezze, dai al tuo avversario il diritto alle sue stesse imperfezioni. Entrambi vi rilasserete e la vostra conversazione diventerà più casuale.

Anche se non hai il curriculum più impressionante, non disperare. La tua voglia di lavorare e crescere è molto più importante.