30 modi per ottenere tutto ciò di cui hai bisogno personalmente da un lavoro odiato

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

La maggior parte delle persone non guadagna assolutamente nulla con un cambio di lavoro. Finiscono per ottenere le stesse cose che avevano nell'ultimo posto di lavoro.

È noto che oltre l'80% delle persone è insoddisfatto del proprio lavoro e sogna il giorno in cui potrà mandare all'inferno il proprio capo e portare la tanto agognata lettera di dimissioni all'ufficio risorse umane.

Lavoro nelle risorse umane da otto anni e osservo quegli occhi scintillanti di una persona che è venuta a firmare la sua soluzione alternativa. Il suo sangue è pieno di adrenalina, non percepisce più adeguatamente la realtà, è tutto nei sogni di un nuovo lavoro e quanto sarà bello lì. Un altro HR gli ha promesso più soldi, una posizione più alta, amore e rispetto da parte della squadra, biscotti gratis in cucina e un capo, tesoro.

È anche noto che la maggior parte delle persone non guadagna assolutamente nulla con un cambio di lavoro. Finiscono per ottenere le stesse cose che avevano nell'ultimo posto di lavoro.

Immagina che lo stipendio, la squadra, l'ubicazione dell'ufficio, il pacchetto di benefit, il capo, l'orario di lavoro, l'ambiente dell'ufficio, le opportunità di sviluppo e crescita, il marchio dell'azienda e dei suoi prodotti siano tutti ingredienti di un piatto chiamato “lavoro”. Quindi, la maggior parte delle persone cambia gli ingredienti: ottengono uno stipendio più alto in un ufficio che si trova a 15 chilometri più lontano da casa e devi lavorare 1 ora in più ogni giorno. Gli ingredienti sono cambiati, ma il piatto non è migliorato.

Da otto anni, tra l'altro, analizzo i motivi del licenziamento per combatterli in seguito. E in generale, la mia lotta ha successo: in tutti i luoghi di lavoro ho ridotto il tasso di turnover dal 30-50% al 15-20% e spero che le riflessioni presentate in questo articolo riescano a ridurre il turnover a livello nazionale.

Quindi, tra i principali motivi di fluidità, i seguenti sono i più popolari:

• Passaggio a salari più alti.
• Trasferimento in una posizione più alta.
• Il livello di carico nell'attuale luogo di lavoro è troppo alto.
• Cattivo capo.
• Cambiamento del luogo di vita.
• Salute.

I primi quattro punti sono gli ingredienti del nostro piatto, che di solito vengono cambiati in altri, ma alla fine una persona ottiene lo stesso come risultato.

Ma ci sono molti modi per iniziare a goderti il tuo lavoro non amato senza apportare cambiamenti così drastici.

Dopotutto, giudica tu stesso, un cambio di lavoro costringe una persona:

• Adattarsi alle nuove responsabilità.
• Adattarsi allo stress psicologico (in fondo c'è una grande incertezza davanti, il rischio di licenziamento).
• Adattarsi al cambiamento sociale - I nuovi colleghi possono essere molto diversi dai vecchi.
• Adattarsi ai cambiamenti fisici: una nuova posizione dell'ufficio, un nuovo tavolo e una sedia, un nuovo pasto nella sala da pranzo, la luce cade in modo diverso dalla finestra, un diverso regime di temperatura.

Tutto questo può anche portare alla malattia. Vedo spesso i nuovi assunti ammalarsi dopo solo una o due settimane. E poi vanno a lavorare come malati, perché hanno paura di prendere un congedo per malattia nei primi giorni.

Per trovare il modo di ottenere tutto dal tuo lavoro non amato, devi prima capire in cosa consiste il tuo lavoro preferito.

Da due anni insegno coaching professionale a persone di diversi paesi, dove ti dico come trovare il lavoro perfetto e aiutare gli altri a trovarlo, quindi ho qualcosa da condividere.

Un lavoro ideale è costituito dai seguenti componenti:

• Ti piace farlo.
• Puoi farlo.
• Puoi essere pagato per questo.

Quando tutte e tre le aree si intersecano, una persona ha una carriera ideale.

Propongo di fare un breve test e capire cosa sta succedendo nella tua carriera.

Devi mettere un numero da 1 a 10 davanti a ogni domanda, dove 10 significa che sei completamente d'accordo con l'espressione e 1 significa completamente in disaccordo.

Ora somma i punteggi in ogni sezione (professionalità, amore, reddito).

Carriera idealesembra così: 100–100–100.

Una carriera tipica per la persona media è 60-60-60.

Qui è dove capirai esattamente dove si trova il tuo problema nella tua carriera e come puoi risolverlo.

Nella mia formazione, insegno come cercare un lavoro nella vita, come trasformare una carriera e come guadagnare di più.

Puoi leggere di più guadagni nel mio articolo "7 modi per ottenere un aumento dei salari".

E in questo articolo voglio dirti come trovare il tuo entusiasmo nel lavoro. Questo ti aiuterà ad aumentare un po' il tuo amore per il lavoro.

Ricorda il film "Office Romance". Per tutti gli eroi, la vita ruotava attorno all'odiato lavoro, ma ognuno vi trovava qualcosa di proprio: qualcuno era alla ricerca di vestiti alla moda, qualcuno era segretamente innamorato del vicedirettore, qualcuno era un attivo collezionista di denaro per compleanni e funerali. E di fronte a noi c'è un ufficio dove tutte le persone vivono una vita piena, sorridono, comunicano e sono anche abbastanza felici.

Credo che ognuno di voi sia in grado di trovare qualcosa di proprio nel proprio lavoro non amato e trarne tutto. Ed ecco alcune delle opzioni che ho trovato:

1. Lavorare per una ragazza è un'opportunità "Cammina" il tuo nuovo outfit … Per le ragazze, i nuovi abiti sono come l'aria. Senza di loro, escono. Ma ogni nuovo vestito deve essere indossato da qualche altra parte. Dovrebbero esserci sguardi ammirati, complimenti o persino pettegolezzi da persone invidiose e nemici. E l'ufficio è il posto migliore dove tutto questo può accadere.
2. Storia d'amore al lavoro … Trovare un buon marito o una buona moglie è molto difficile ora. E se non hai un lavoro, puoi cercare solo nei bar e nelle discoteche. Sotto un bicchiere di whisky Jack Daniels, puoi trovare un esemplare tutt'altro che migliore. Ma l'ufficio è una cosa completamente diversa. Innanzitutto, la persona è immediatamente visibile. In secondo luogo, puoi sempre scoprire quanto guadagna. In terzo luogo, una storia d'amore in ufficio aggiunge sempre qualcosa di esotico ed estremo a una relazione. Ogni evento aziendale si trasforma in una scena di un film di James Bond. Voglio stare insieme, ma devi mantenere il segreto.
3. Se c'è già una seconda metà, l'elemento successivo è amico … Avere un amico al lavoro è generalmente uno dei più grandi successi. In quale altro luogo potresti passare del tempo con un amico tutto il giorno senza essere rimproverato da tua moglie? Qui puoi fare una pausa fumo, parlare della vita e visitare le concessionarie di auto o i negozi di attrezzature più vicini durante il pranzo.
4. Scappa di casa dal bambino. Certo, essere genitore di un bambino di un anno è meraviglioso. Va bene per circa 30-60 minuti al giorno. Bene, se papà è automaticamente fortunato in questo senso, allora mamma non lo è più. E il lavoro è un ottimo modo per organizzare un piccolo partire da un bambino … Di conseguenza, il bambino ottiene una madre felice. Una madre soddisfatta riceve un permesso da suo figlio. E un papà contento ottiene una moglie contenta.
5. Benefici sociali. A volte l'insieme dei vantaggi è così grande che la vita senza di loro non è più possibile: un'auto aziendale, assicurazione per tutta la famiglia, pasti gratuiti, tè, caffè, biscotti in ufficio, vacanze preferenziali, prezzi preferenziali per i prodotti aziendali, viaggi congiunti, eventi aziendali, abbonamenti a società sportive. Quasi comunismo.

6. Programma … Se sei stanco del lavoro, puoi trarre gioia dalla vita aderendo rigorosamente al programma di lavoro. Dopotutto, di solito, tipo, arrivi alle 9, esci alle 19, 20, 21, pranzi alla scrivania e non vedi affatto la luce bianca.

   

   E per legge vieni alle 9, ogni ora fai delle pause brevi, il pranzo è di 60 minuti e sei a casa alle 18. Se segui almeno la metà di queste norme, sentirai un grande sollievo.

7. Se sei stanco del lavoro, inizia a cambiare il tuo ambiente. In primo luogo, molto spesso puoi chiedere migliori condizioni di lavoro, una migliore disposizione dell'ufficio o del tavolo. In secondo luogo, puoi chiedere un tavolo più comodo e bello, una sedia ortopedica, un laptop più potente, un telefono cellulare funzionante. Puoi chiedere di mettere una caffettiera, un umidificatore, un registratore radio, un vaso con un fiore in ufficio. L'ambiente è cambiato - ed è diventato più divertente lavorare. Comprati anche un bel quaderno, una penna e tutta la tua cancelleria.
8. Organizza qualcosa … Puoi organizzare una festa aziendale, un viaggio in un'altra città, una competizione di go-kart o un paintball. Puoi incoraggiare tutti ad andare in un pub o in una pista da bowling.
9. Vai in vacanza per tutti i giorni che non hai usato prima. Per legge, tutti i giorni di vacanza non utilizzati non si esauriscono, ma si accumulano. Ho conosciuto persone che, dopo aver lavorato in azienda per 5-10 anni, hanno da 100 a 200 giorni di ferie non godute. Poniti un obiettivo prenditi il doppio delle ferie all'annodi quanto dato a te dalla legge - 48 giorni. Questo è di 12 giorni ogni trimestre. Oppure prova ad andare in vacanza per un mese.
10. Quasi ogni azienda ha un budget per la formazione. Trova te stesso formazione interessante e chiedi all'azienda di pagarti per parteciparvi. Meglio allenarsi in un'altra città o in un altro paese per viaggiare in treno e vivere in un albergo. Un ottimo modo per riavviare il cervello.
11. Viaggi d'affari … Chiedi di mandarti in viaggio d'affari. Di solito non gli piace andarci, ma scegli una città in cui non sei mai stato e sentiti libero di andarci - un grande tour. In estate, è fantastico fare viaggi d'affari sulla costa meridionale.
12. mentoring … I porcellini d'India sono sempre divertenti da avere. Parla con il tuo capo ed esprimi il tuo desiderio di fare da mentore ai nuovi assunti. In primo luogo, ti consentirà di ridurre legalmente il carico di lavoro del tuo lavoro principale. In secondo luogo, puoi legalmente chattare con i neofiti, fare pause fumanti più spesso e indugiare più a lungo a pranzo con il pretesto di un "adattamento avanzato". I principianti ti ameranno per questo, la tua credibilità aumenterà e c'è la possibilità di ricevere un premio.
13. Vacanza aggiuntiva per una madre di due figli fino a 15 anni. Pochi sanno che le mamme di due figli hanno diritto a 10 giorni di congedo aggiuntivi che non si accumulano. Devono essere utilizzati per i bambini amati oltre alla vacanza principale.

14. Fai un gioco senza lavoro.

    

    

    Concorda con i tuoi colleghi di scommettere $ 1 su tutte le partite della Coppa del Mondo FIFA. Organizza una borsa, coinvolgi i dipendenti di altri reparti. Puoi anche contare chi ha bevuto più caffè o chi ha bevuto più bicchieri di birra in un mese alle riunioni del venerdì in un pub.

15. Questo è un esempio di vita reale: andare a lavorare quattro giorni alla settimana invece di cinque … Ci sono poco più di 50 settimane all'anno. Se vai a lavorare quattro giorni alla settimana invece di cinque tutto l'anno, hai bisogno solo di 50 giorni all'anno. Questa può essere una vacanza precedentemente non utilizzata o una riduzione del 20% dello stipendio.
16. Diventa un allenatore interno … Sempre più aziende stanno iniziando a creare università aziendali in cui dipendenti regolari fungono da formatori. Questo, ovviamente, è una diminuzione del carico di lavoro sul lavoro principale, spesso è la possibilità di ricevere un compenso per le giornate di coaching senza pregiudizio dello stipendio. E tutti sono pazzamente innamorati degli allenatori. Bene, insegnare ad altre persone, prepararsi per i corsi di formazione, comunicare dal vivo è un grande piacere. Vero, se non sei un introverso.
17. Trasferirsi in un'altra città. La frase "è meglio essere il primo ragazzo nel villaggio che il secondo in città" funziona qui. Molto spesso le aziende aprono nuove sedi in altre città dove hanno bisogno della “propria persona”. Un tale dipendente viene spesso affittato un appartamento, pagato per il viaggio verso la sua città natale e ritorno e aggiunto al suo stipendio. bene e lavorare in una nuova città è una sfida molto interessante.
18. Spostati nella sede principale … Se lavori in periferia, cerca un modo per trasferirti nella sede principale, dove il livello degli stipendi e le ulteriori prospettive sono sempre più alti.
19. Costruisci una carriera orizzontale … Stanco di lavorare nel tuo reparto? Vai al prossimo. Queste sono sfide nuove e interessanti in un ambiente vecchio. Sarà molto più facile per te che per un principiante, ma otterrai una grande esperienza e sarai un dipendente più prezioso.
20. Partecipa a tutte le gare indette dall'azienda. Le aziende spesso conducono piuttosto interessanti concorsi con premi. Scopri come batterli e concentrati su quello.
21. Giorni donatori … Se vuoi davvero prenderti due giorni, ma non c'è tempo di vacanza, puoi donare il sangue in sicurezza. Il giorno della donazione del sangue, il dipendente non viene messo in assenteismo, inoltre, gli viene dato un coupon per un'altra giornata retribuita al di fuori del lavoro, viene nutrito e gli viene data una piccola somma di denaro.
22. Registrati come relatore alla conferenza, raccontaci la tua esperienza … Se sei bravo nel tuo business e hai qualcosa da raccontare, i convegni sono una vera occasione per avere nuove emozioni, nuove conoscenze e un pranzo gratis.:)

23. Diventa un eroe … Trova un modo per far parlare di te l'intero ufficio. Puoi lavorare 24 ore su un nuovo progetto senza uscire di casa o salvare un collega da un'auto che passa. Oppure, ad esempio, dona uno stipendio (assicurati di chiamare tutti i colleghi a tale azione) ai bambini dell'orfanotrofio più vicino.

    

24. Rilascia un'intervista per una rivista aziendale interna. Fai sapere a tutti di te. Basta scrivere all'autore che hai qualcosa da raccontare e rispondere a tutte le sue domande. Assicurati di chiedere una sessione fotografica professionale, non dare una foto dal tuo archivio.
25. Organizzare compleanno insolito … Sicuramente, alla tua festa di compleanno, come milioni di altre persone, è consuetudine ordinare pizza, mangiare torte e bere vino con cognac. Sorprendi i tuoi colleghi: acquista 20 diversi tipi di formaggio, 100 grammi ciascuno, e cinque bottiglie di vino di un paese poco conosciuto con un nome di vitigno molto complicato. Credimi, il tuo compleanno sarà discusso da tutti. E inoltre, invece del tradizionale incontro di bevute, puoi portare una macchina da caffè con caffè costoso (puoi anche con Kopi Luwak - questo è caffè raccolto dalla cacca di animali che vivono su un piccolo lago, come nel film Fino a quando non ho giocato in la scatola) e una scatola di muffin con sette gusti diversi. Dai da mangiare a tutti al mattino.
26. Porta il tuo al lavoro capolavori culinari … Se ami cucinare, inizia a portare al lavoro torte, croissant e crostate. Ti viene fornita un'intera giornata di recensioni grate. Se ami i fiori, inizia a prenderti cura di tutti i fiori in ufficio. Fai vedere a tutti i risultati delle tue fatiche.
27. È lo stesso con altri hobby. Ti piace fare l'oroscopo? Fai Amway o Avon? Effettui ordini su siti Web stranieri per tuo marito e tuo figlio? Lavori a maglia i calzini? Porta tutto alle masse … Condividi con i tuoi colleghi e otterrai molte emozioni positive, gratitudine e nuove idee.
28. Assegnati 30 minuti al giorno per leggere qualcosa di interessante su Internet. Basta non sprecare questo tempo sui social media.
29. Delegare quello che non ti piace. Se non hai subordinati, chiedi al tuo capo di ridistribuire le responsabilità in modo da avere solo quelle che ti interessano veramente. Non può? Richiedi stagisti gratuiti. Faranno felicemente qualsiasi lavoro per l'esperienza e avrai mani extra.
30. Scopri cosa piace al tuo capo del lavoro e concentrati su quello. Se una bella presentazione sul lavoro del dipartimento è la cosa più importante per il tuo capo, dedica tutto il tempo a prepararla. Se per lui è importante un'immagine positiva del tuo reparto all'interno dell'azienda, passa molto tempo con i colleghi di altri reparti e costruisci questo Immagine, anche se a scapito di altri compiti.

Certo, molti diranno che se non ti piace il tuo lavoro, allora devi lasciarlo, ma questo è un argomento per un articolo completamente diverso.

Che consiglio puoi dare a chi non ama il proprio lavoro, ma per vari motivi non può lasciarlo?