12 segni che sei un pessimo impiegato

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Vale la pena prestare attenzione per non essere licenziato per incompetenza professionale.

1. Sei costantemente in ritardo

Se ti presenti in ufficio dopo l'inizio della giornata lavorativa più di una volta al mese, hai già qualcosa a cui pensare. Se corri regolarmente nel tuo ufficio sotto le opinioni di condanna di colleghi che lavorano da molto tempo, devi iniziare a cambiare subito. Se c'è una domanda sulle riduzioni, si ricorderanno sicuramente dei ritardi.

Perché è così brutto?

La puntualità comincia a insegnarci all'asilo. Se alla tua età non riesci a far fronte a una sciocchezza come il tempismo corretto, puoi fidarti di cose serie?

Come risolvere

Scopri perché sei in ritardo. Se non riesci a svegliarti in tempo, vai a letto prima. Se la colpa è degli ingorghi, parti con un margine. Le emergenze sono straordinarie anche perché accadono raramente e inaspettatamente. La maggior parte delle difficoltà sulla strada per l'ufficio sono abbastanza prevedibili.

2. Esegui gli ordini meccanicamente

Non c'è niente da rimproverarti, perché non stai scherzando. Ma, sfortunatamente, non c'è nulla da elogiare, dal momento che fai esattamente quanto è necessario per non essere licenziato. Ogni incarico aggiuntivo è fastidioso. E fai la tua solita attività, come si suol dire, senza cercare di ottimizzare il processo.

Perché è così brutto?

In una posizione del genere, ci sono molti svantaggi non solo per l'azienda, ma anche per il dipendente. Da un lato, il dipendente non impara nulla, ha bisogno di controllo e istruzioni costanti, sabota tutto ciò che è nuovo. D'altra parte, non ti sviluppi in alcun modo, il che ti priva di prospettive in futuro.

Come risolvere

Se non sei interessato a lavorare, potrebbe valere la pena considerare di cambiare l'area di occupazione. O semplicemente prova ad aggiungere fuoco alle tue attività attuali. Ad esempio, è nel tuo interesse pensare a come portare a termine il lavoro più velocemente. Questo ti libererà almeno del tempo per bere il tè e parlare con i colleghi. Oppure puoi svolgere compiti aggiuntivi e qualificarti per uno stipendio o una promozione più alti.

3. Lavori molto più lentamente dei tuoi colleghi

Tutti nel dipartimento hanno all'incirca le stesse responsabilità, ma invii sempre i rapporti più tardi degli altri e generalmente sei in ritardo in termini di indicatori.

Perché è così brutto?

In ogni squadra ci sono persone molto veloci e intelligenti che fanno tutto più velocemente di altre. Non è necessario concentrarsi su di loro. Ma se sei molto indietro rispetto alla media del dipartimento, allora sei l'anello più debole della catena.

Come risolvere

Se sei nuovo nel reparto e non sei ancora entrato nel ritmo di lavoro, nessuno si aspetta che tu sia veloce come i colleghi esperti. Ma se il periodo di prova è finito da tempo, ma non hai lavorato più velocemente, vale la pena scoprirne i motivi. Potresti essere molto distratto o mancare di conoscenza. Di conseguenza, devi studiare o padroneggiare la gestione del tempo.

4. Rispondi prontamente ai tuoi amici sui social network

Stai rispondendo ai messaggi sui social media meno di cinque minuti dopo il loro arrivo.

Perché è così brutto?

Le risposte rapide indicano che stai costantemente navigando nelle tue pagine sui social network. Questo può richiedere ore di lavoro.

Come risolvere

Metti da parte alcune brevi pause durante il giorno quando controlli i social media. E apri le pagine rigorosamente nei tempi previsti.

5. Chiedi costantemente del tempo libero

Durante l'orario di lavoro è difficile trovarti in ufficio: ti stai facendo curare i denti, sei andato a una matinée con tuo figlio o al fisco, sei corso in farmacia “per cinque minuti”, ma sei tornato un'ora dopo.

Perché è così brutto?

Con la paga a cottimo il datore di lavoro non subisce perdite dovute alla tua assenza: riceverai denaro solo per i risultati del tuo lavoro. Se almeno una parte del tuo stipendio è uno stipendio, vieni pagato per le ore che trascorri in ufficio.

Come risolvere

Tutti capiscono perfettamente che gli orari di apertura di molte agenzie governative coincidono con i tuoi. Senza chiedere una pausa, semplicemente non puoi arrivarci. Ma non dovresti abusare della gentilezza del tuo datore di lavoro. Vale la pena risolvere i problemi personali nel tempo libero.

E se hai ancora bisogno di lasciare l'ufficio, offri al capo un sostituto equivalente. Ad esempio, domani farai tardi un'ora o lavorerai senza pranzo per completare le attività che sono bloccate a causa della tua assenza.

6. Non ti vengono affidati compiti di responsabilità

Nel tuo lavoro non c'è posto nemmeno per il minimo stress, le sfide e i compiti ti vengono dati solo semplici e comprensibili.

Perché è così brutto?

I progetti importanti sono affidati a dipendenti competenti e responsabili che sicuramente non ti deluderanno in un momento critico. Se i compiti difficili ti passano davanti, allora non sei tra il personale migliore e più prezioso.

Come risolvere

Prendi l'iniziativa e mettiti alla prova quando si tratta di un nuovo progetto. Ma dovrà essere realizzato con il punteggio più alto, altrimenti rafforza solo l'opinione delle autorità su te stesso come persona su cui non puoi fare affidamento.

7. Sei tenuto a riferire su ogni piccolo compito

I capi vogliono ricevere da te non solo rapporti sul progetto, ma anche un elenco di cose da fare per il giorno e la settimana, informazioni su quanto tempo hai impiegato per ciascuna attività.

Perché è così brutto?

Se questo non è un tentativo di implementare un nuovo sistema di gestione che si applica a tutti i dipendenti, ma un approccio personale a te, allora la direzione ha il sospetto che tu non stia praticamente facendo nulla. E ora il boss sta cercando di capire se è davvero così.

Come risolvere

Mobilita tutte le tue forze e ridà fiducia in te stesso alla leadership. Per fare questo, ovviamente, devi diventare un dipendente estremamente efficace.

8. Sei l'organizzatore di "sottocorrenti"

Percepisci l'ufficio come un campo di battaglia: costruisci alleanze, metti i dipendenti l'uno contro l'altro, metti i colleghi contro il capo e generalmente generi un'atmosfera distruttiva e stressante.

Perché è così brutto?

Forse ti sei immaginato come un combattente per la giustizia che ora metterà le cose in ordine qui. Ma vanno alla guerra santa con la visiera aperta. Se hai suggerimenti che possono migliorare l'atmosfera in ufficio e rendere più efficiente il tuo lavoro, dillo ad alta voce senza nasconderti alle spalle degli altri. Coloro che tessono intrighi non sono graditi allo stesso modo dagli avversari e dagli scagnozzi.

Come risolvere

O discuti apertamente dei problemi, o accontentati di quello che hai, o cerca una squadra in cui tutto ti si addice.

9. I colleghi ti evitano

Non ti viene chiesto aiuto, non sei invitato al bar il venerdì e le risate cessano quando entri in ufficio.

Perché è così brutto?

Sei venuto in ufficio non per essere amici, ma per lavorare. Tuttavia, è molto più facile lavorare in un'atmosfera rilassata. Sarebbe bello avere rapporti amichevoli con i colleghi. Dopotutto, a volte anche tu hai bisogno dell'aiuto di qualcuno.

Come risolvere

L'antipatia si verifica raramente dal nulla. Probabilmente stai sbagliando qualcosa. Ad esempio, disprezzi i tuoi colleghi, ti sforzi troppo per ottenere la fiducia dei tuoi superiori, fai pettegolezzi, ti vanti. Oppure potrebbe non piacerti davvero nessuno, ma potresti prendere in considerazione l'idea di cambiare lavoro. Altrimenti, cerca almeno di essere più amichevole.

10. Ti sbagli spesso

Lo sai per certo: se vieni convocato alla direzione, verranno rimproverati.

Perché è così brutto?

Gli errori nel lavoro a volte sono peggiori del non completare affatto le attività. Una segnalazione con dati errati può arrivare al cliente e privare l'azienda del cliente. Calcoli errati porteranno all'interruzione dei piani o al mancato pagamento degli stipendi a tutti i dipendenti.

Come risolvere

Fornire ulteriori attività di verifica nel lavoro. Ad esempio, metti da parte un rapporto finito per un'ora per rileggerlo con un occhio nuovo. Se puoi ricorrere a strumenti di verifica automatica, utilizzali, ma non limitarti a essi.

11. Stai dando la priorità al male

Puoi dedicare un'intera giornata a compiti secondari e scoprire improvvisamente che uno dei progetti che hai rimandato a dopo è "in fiamme".

Perché è così brutto?

È difficile per te vedere il quadro generale e capire di cosa ha bisogno l'azienda a lungo termine. Questo è importante se vuoi essere considerato un buon dipendente.

Come risolvere

Cerca di andare oltre le tue responsabilità e chiedi cosa stanno facendo i tuoi colleghi, quali sono gli obiettivi globali della tua azienda, quali indicatori vengono utilizzati per monitorarne il successo. Questo dovrebbe correggere la tua immagine del mondo e aiutarti a stabilire le priorità correttamente.

12. Non vuoi dire ai tuoi amici del tuo lavoro

Eviti di parlare di lavoro in tutti i modi possibili per vari motivi. I tuoi cari sanno così poco di lei che sospettano che tu collabori con i servizi segreti.

Perché è così brutto?

Se non collabori con servizi speciali segreti e il lavoro è interessante per te, il desiderio di condividerlo con i tuoi cari è naturale. Al contrario, non vuoi discutere di ciò che non ti piace, ti annoia, di cosa non puoi essere orgoglioso. E un affare non amato è difficile da fare con entusiasmo.

Cosa fare

Cambiare lavori. Sarebbe crudele passare un terzo della tua vita tristemente al frigorifero per prendere l'acqua e fare commissioni poco interessanti.