Cosa aiuta le persone creative a fare di più

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Semplici consigli per chi è stanco di perdere tempo.

Richard Feynman è stato una delle più grandi menti del XX secolo e ha ricevuto il Premio Nobel per le sue scoperte. Ma ai colleghi della Cornell University sembrava pigro. Evitava il lavoro amministrativo e altri compiti simili, non si univa alle commissioni didattiche.

Anche Neil Stevenson, il famoso scrittore di fantascienza, può sembrare una persona pigra. In fondo non ha una mail pubblica per comunicare con i lettori, chiede di non invitarlo a convegni e di non coinvolgerlo in discussioni sui social. Avverte persino coloro che vogliono ancora invitarlo a esibirsi che prende molti soldi e non si prepara.

Ho studiato le abitudini delle persone creative per 10 anni e ho notato molti di questi esempi. Molti professionisti di talento hanno uno stile di lavoro diverso dal loro. Sorge un paradosso: sembrano pigri, ma producono molti risultati. E per comprendere questo fenomeno, è necessario definire in modo più accurato cos'è il lavoro.

Molti si riferiscono ad esso come a tutto ciò che potrebbe potenzialmente aiutare una carriera. Ma innumerevoli casi rientrano in questa definizione, inclusa la noiosa gestione dei social media o le riunioni dei comitati. E questa concezione troppo ampia del lavoro spiega in parte l'attuale cultura del lavoro.

Spesso misuriamo il successo da quanto siamo esausti nel processo lavorativo. Ma questo è l'approccio sbagliato.

Sarebbe più utile dividere il lavoro in due tipologie a seconda dello sforzo richiesto:

• Lavoro approfondito. Questi sono compiti che richiedono sforzo mentale e concentrazione, oltre a abilità uniche.
• Lavoro di superficie. Sono cose che non richiedono particolari abilità e massima concentrazione.

Ad esempio, risolvere un teorema complesso o scrivere un nuovo capitolo in un romanzo è un lavoro approfondito, mentre le e-mail o i tweet sui tuoi libri preferiti sono superficiali. Non c'è niente di sbagliato nei compiti superficiali: semplicemente non contribuiscono quasi mai al risultato finale del lavoro.

E visti da questo punto di vista, Feynman e Stevenson non sembrano più pigri. Si liberano del lavoro superficiale per prestare la massima attenzione possibile agli studi avanzati.

Ecco come lo fa Stevenson nel suo saggio “Perché sono un cattivo corrispondente”: “Se ho periodi di tempo lunghi e ininterrotti, posso scrivere libri. Quando questi pezzi vengono suddivisi in pezzi più piccoli, la mia produttività di scrittura diminuisce. Invece di un libro che durerà a lungo, ci saranno alcune email e conferenze.

È durante il lavoro approfondito che creiamo cose che "dureranno a lungo". Il lavoro superficiale, al contrario, interferisce con questo, il che significa che fa più male che bene. Se il tuo post viene ritwittato, potrebbe aiutare un po' la tua carriera di scrittore. Ma a lungo termine, la tua abitudine ai social media può fare la differenza se rimani un autore in erba o diventi uno scrittore di successo come Stevenson.

Se ti sforzi di creare qualcosa di importante, dedica più tempo a un lavoro approfondito.

Pochi possono abbandonare completamente le attività superficiali e alcuni non lo vogliono affatto. Cerca solo di cambiare mentalità: dedica più tempo a studi più approfonditi e riduci il più possibile quelli superficiali.

Vai alla tua casella di posta meno spesso, non affrettarti a provare ogni nuova app, non lasciarti trasportare dai meme, non accettare ogni invito al caffè e trascorri intere giornate a lavorare su un'idea. Ciò influirà sulla quantità di lavoro davvero prezioso che svolgi.