Come ripristinare un libro di lavoro perso?

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

L'avvocato del lavoro è responsabile.

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Come ripristinare il lavoro perso e quali sono gli obblighi del datore di lavoro?

Sergey

Se hai perso il tuo libro di lavoro, non scoraggiarti. Meglio ricordare che tutto il 2020 è stato dedicato al passaggio al cosiddetto lavoro elettronico. Dal 1 gennaio 2020 vengono trasferite tutte le informazioni sull'attività lavorativa del dipendente. Dal 1 gennaio 2020, la legge federale sul libro di lavoro elettronico entra in vigore in Russia direttamente alla Cassa pensione della Federazione Russa.

Pertanto, basta andare sul sito Web ufficiale della Cassa pensione e nel tuo account personale ordinare un estratto di STD-PFR (Informazioni sull'occupazione). Si forma letteralmente in un minuto e in esso vedrai tutte le informazioni sulla tua attività lavorativa a partire dal 2020.

E più recentemente, da dicembre 2020, questa dichiarazione ha iniziato a visualizzare informazioni fino al 1 gennaio 2020. Ma solo nella forma del nome del datore di lavoro e dei periodi di lavoro. Non troverai titoli di lavoro, trasferimenti e motivi di licenziamento. Queste informazioni possono essere aggiunte alla legge federale del 24 febbraio 2021 n. 30-FZ dal 7 marzo 2021, facendo domanda autonomamente alla Cassa pensione con il tuo libro di lavoro.

Quindi, contatta il tuo ultimo datore di lavoro con una domanda per un duplicato del libretto di lavoro. Deve Decreto del governo della Federazione Russa del 16.04.2003 N 225 (modificato il 25.03.2013) "Sui libri di lavoro" per farlo entro e non oltre 15 giorni dal giorno in cui il dipendente presenta la domanda.

Nel duplicato, il datore di lavoro può indicare solo le informazioni fornite dal dipendente. Idealmente, sono necessari i certificati dei precedenti datori di lavoro, ma l'estratto STD-PFR, che abbiamo ricevuto sul sito web della Cassa pensione, è adatto anche per il Codice del lavoro della Federazione Russa Articolo 66.1. Informazioni sull'attività lavorativa.

Inoltre, nel duplicato, il datore di lavoro deve indicare la tua esperienza lavorativa complessiva in totale. Ad esempio: "L'esperienza lavorativa totale è di 5 anni, 4 mesi, 23 giorni". Tale record viene effettuato solo se hai avuto lavori precedenti.

A volte il datore di lavoro può anche perdere il libretto di lavoro. Ma in questo caso, il dipendente dovrà occuparsi del restauro. E l'ordine delle azioni non cambia molto.

Tuttavia, il datore di lavoro è obbligato alla Risoluzione del Ministero del Lavoro della Russia del 10.10.2003 N 69 (modificata il 31.10.2016) "Sull'approvazione delle istruzioni per la compilazione dei libri di lavoro" per assistere nell'ottenimento di questi documenti. Di norma, consegna semplicemente al dipendente una lettera di accompagnamento, in cui chiede ai precedenti datori di lavoro di fornire un certificato del periodo di lavoro, indicando tutti gli ordini di assunzione, trasferimento e licenziamento.

Ma se il datore di lavoro rifiuta di assisterlo in questo modo, la legge non prevede metodi per influenzarlo. Pertanto, cerca sempre di conservare i documenti dei lavori precedenti. Quindi sarà molto più facile ripristinare il record e l'esperienza.