17 cose che gli introversi vorrebbero condividere con i loro capi e colleghi

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Forse ti riconoscerai in loro o capirai meglio chi ti circonda.

La principale differenza tra introversi ed estroversi è che i primi si ricaricano nel silenzio e nella solitudine, mentre i secondi in compagnia. Al lavoro, tendono anche ad avere preferenze diverse. Ad esempio, le persone inclini all'introversione sono più a loro agio a comunicare per iscritto piuttosto che verbalmente. E per parlare alla riunione, hanno bisogno di tempo per prepararsi.

HuffPost ha chiesto ai suoi lettori introversi in quali situazioni lavorative mancano di comprensione da parte di colleghi e superiori. E questo è quello che hanno detto.

1. Diversi incontri di fila mi esauriscono

Non importa in quale formato si svolgono: online o live. Ho bisogno di tempo per riprendermi da un incontro prima di iniziarne un altro.

2. Non prenderla sul personale se mi rifiuto di sedermi con tutti dopo il lavoro

Comunico benissimo durante la giornata lavorativa, ma per favore non chiedetemi di passare troppo tempo con i colleghi la sera. Ho bisogno di stare da solo con me stesso per ricaricarmi per domani. Riunirsi una volta al trimestre è fantastico, ma ogni due settimane è troppo.

3. Posso fare molto di più se ho il mio spazio di lavoro

Un ufficio senza uffici per me è garanzia di disagio e lavoro improduttivo. Ogni volta che sono distratto, devo dedicare molto tempo ed energie per tornare al lavoro. Di conseguenza, sono anche preoccupato per le scadenze.

4. Sono più produttivo quando lavoro da casa

La mia azienda è passata al lavoro a distanza a metà marzo e non ho mai lavorato più felicemente e con più successo. Non fraintendetemi: amo i miei colleghi, ma sento lo stress di essere sveglio ed estroverso cinque giorni alla settimana. Lavorando da casa, posso ancora parlare con i colleghi, ma senza questa pressione.

5. Ho bisogno di tempo per prepararmi

Parlando con il mio capo, ho detto che mi sarebbe piaciuto mettermi alla prova in una posizione di leadership. Quella stessa sera mi ha chiesto di prendere in mano il progetto, senza dare tempo per studiare i materiali, progettare e pensare. Questo mi ha causato uno stress incredibile. Ho detto che avrei accettato volentieri un progetto simile in futuro se fossi stato avvisato in anticipo, ma si è scoperto che era un test. L'ho deluso e non mi è mai più stato offerto di diventare un leader. So di poter essere un buon leader, ma non quando sono sbalordito in quel modo.

6. Giocare insieme e cose del genere è un incubo per me

Tutti i tipi di attività che dovrebbero aiutare a disinnescare la situazione e trovare qualcosa in comune con i colleghi mi causano panico e stress. Capisco che dovrebbero essere divertenti, ma per me è semplicemente orribile.

7. Riunioni moderate per tenere in disparte gli introversi

Un'idea non migliora se viene espressa ad alta voce ed emotivamente. Ricordati di ascoltare quando parlano gli introversi. E non lasciare che i colleghi più rumorosi si occupino dell'intera riunione.

8. A volte ho bisogno di rinunciare alla conversazione per risparmiare energia

A meno che non mi fermi in corridoio a chiacchierare con ciascuno dei miei colleghi, non sono affatto ostile. Sto cercando di risparmiare energia in modo che sia sufficiente per il lavoro per cui sono qui.

9. Lavoro meglio da solo o in un piccolo gruppo

È così che mi sento più a mio agio e posso rilassarmi.

10. Il riconoscimento del mio lavoro è fantastico, ma non quando è fatto davanti a tutti

Il riconoscimento e la gratitudine per me sono molto preziosi, ma preferisco essere espresso in un messaggio personale, piuttosto che annunciato a tutti i colleghi presenti nell'incontro.

11. Ho bisogno di tempo per passare da un'attività all'altra

Se sto facendo qualcosa e all'improvviso mi viene posta una domanda, non posso rispondere immediatamente. Non si tratta di incompetenza. Il mio cervello impiega più tempo a cambiare.

12. Ho delle idee, ma è difficile per me condividerle durante le grandi sessioni di brainstorming

Per me è importante che ci siano altri modi per offrire le mie idee. Poi posso farlo in un ambiente confortevole per me stesso, articolando bene i miei pensieri.

13. Di solito preferisco un messaggio a una chiamata

Per favore, non chiamarmi quando puoi cavartela con una lettera. Nel secondo caso, la mia risposta sarà più completa ed efficiente.

14. Quando a turno viene chiesto a tutti di condividere qualcosa, mi sento a disagio

Non aspettarti che tutti i partecipanti alla riunione ti dicano come stanno, cosa hanno fatto durante il fine settimana o cosa pensano dell'argomento della conversazione. Quando a tutti a tavola viene chiesto di condividere una cosa del genere, mi sento in ansia come alle elementari quando l'insegnante costringeva tutti a leggere a turno.

15. Se sto zitto, non significa che non sto partecipando alla discussione

Il mio silenzio non significa che non ho niente da dire. Ho solo bisogno di più tempo per comprendere le informazioni e formulare una risposta.

16. I miei punti di forza sono meno evidenti, ma altrettanto preziosi quanto gli estroversi

Il mio capo pensa che un buon insegnante debba essere incredibilmente socievole e vivace. Non riesce a capire che gli introversi sono più calmi e attenti e che queste sono qualità preziose.

17. All'ora di pranzo, ho bisogno di stare da solo con me stesso

Apprezzo che la direzione voglia ringraziarci ordinandoci del cibo per il pranzo. Ma ho bisogno di questa pausa per stare da solo e ricaricarmi.