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In che modo solo 16 minuti di privazione del sonno danneggiano la tua produttività
In che modo solo 16 minuti di privazione del sonno danneggiano la tua produttività
Anonim

Potresti anche non sapere che non stai dormendo abbastanza.

In che modo solo 16 minuti di privazione del sonno danneggiano la tua produttività
In che modo solo 16 minuti di privazione del sonno danneggiano la tua produttività

Il sonno sbagliato può interferire seriamente con l'attività professionale: giudichi male i compiti, ti concentri male su di essi e pensi alla cosa sbagliata. Ma quando parliamo di mancanza di sonno, di solito intendiamo un'ora o due in più di veglia. Gli scienziati hanno scoperto cosa succede quando si dorme solo 16 minuti in meno del solito.

Cosa succede se non dormi abbastanza?

È più difficile per te concentrarti

I ricercatori della University of South Florida hanno condotto le associazioni bidirezionali del sonno con l'interferenza cognitiva nell'esperimento delle giornate lavorative dei dipendenti. Ai partecipanti sono state poste domande del tipo: "Quante volte hai avuto pensieri diversi oggi che hanno interferito con il tuo lavoro?" Si chiamano impedimenti cognitivi.

Per le risposte è stata utilizzata una scala da 0 (mai) a 4 (molto comune), quindi è stata visualizzata la media. Si è scoperto che c'erano più ostacoli cognitivi nei giorni prima dei quali i lavoratori dormivano di meno.

Gli scienziati hanno dimostrato che anche 16 minuti di privazione del sonno interferiscono con una buona concentrazione.

Trascurando un po' il sonno, ti condanni a una minore prontezza mentale, a un processo decisionale lento e a errori sul lavoro.

I partecipanti allo studio hanno confermato che dopo aver dormito meno del solito, erano spesso distratti da pensieri non legati al lavoro e non potevano. Di conseguenza, la sera dopo questa lotta mentale, si sentivano stanchi e andavano a letto prima.

Il legame tra qualità del sonno e concentrazione era più evidente nei giorni feriali. Forse il fatto è che nei giorni feriali, poche persone hanno l'opportunità di fare un pisolino dopo pranzo e la necessità di affaticare il cervello è molto più che nei fine settimana.

Diventi più sensibile allo stress

Per la ricerca, gli scienziati hanno selezionato lavoratori IT con redditi elevati e competenze professionali serie. Queste persone di solito lavorano per lunghe ore e hanno confini molto sfocati tra lavoro e vita personale. Ritardi in ufficio, telefonate frequenti al di fuori dell'orario di ufficio, e-mail a tarda notte e riunioni di lavoro anticipate sono tutte cause di disturbi del sonno.

Tutto ciò comporta il conflitto lavoro-famiglia e il sonno dei dipendenti: prove dei lavoratori IT nello studio su lavoro, famiglia e salute, con conseguente riduzione della produttività e distrazione dell'attenzione. E questo, a sua volta, porta ad un aumento dell'influenza dei fattori di stress e alla comparsa di conflitti esterni e interni. Ad esempio, i partecipanti allo studio assonnati hanno ammesso che era più difficile per loro tra famiglia e lavoro. Non avevano abbastanza tempo per se stessi e prestavano poca attenzione ai loro figli.

Si scopre che è un circolo vizioso: peggio dormi, più diventi nervoso. E più stress provi, più il tuo sonno ne risente.

Cosa fare al riguardo

Gli scienziati fanno notare che i datori di lavoro dovrebbero incoraggiare un buon sonno, o almeno non diventare la causa del suo disturbo. È necessario creare e mantenere una cultura che riduca al minimo tutto ciò che impedisce ai dipendenti di dormire a sufficienza e, di conseguenza, di essere produttivi. Le chiamate fuori orario d'ufficio, l'obbligo di rispondere alle email la sera e le riunioni la mattina presto dovrebbero essere eliminati.

Gli stessi dipendenti devono stabilire una linea chiara e seguirla ogni giorno. Devi spegnere il telefono e ignorare la tua email dopo le nove di sera. Questo è necessario per rilassarsi dopo una giornata di lavoro, sintonizzarsi per dormire e trascorrere almeno sette ore a letto.

Anche l'esercizio fisico regolare è buono per dormire bene. Tuttavia, la maggior parte dei dipendenti crede di avere molte più cose importanti da fare e semplicemente non ha tempo per lo sport. Ma il circolo vizioso del "cattivo sonno - lavoro inefficace" deve essere spezzato. Se non dormi abbastanza ogni giorno, dovrai pagare a caro prezzo la tua produttività e, soprattutto, la salute.

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