Sommario:
- 1. Questo aiuterà a superare la prima fase di selezione
- 2. Influirà sulla prima impressione
- 3. Questo mostrerà il tuo atteggiamento nei confronti dei dettagli
- 4. Costruirà la fiducia in se stessi
2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01
L'apparenza può decidere il tuo destino. Sii sempre pulito e presta attenzione ai dettagli.
1. Questo aiuterà a superare la prima fase di selezione
Naturalmente, in aree diverse, i dipendenti vengono selezionati in modi diversi. Nelle grandi aziende, il responsabile delle risorse umane comunica con i candidati. Ha bisogno di estirpare il maggior numero possibile di candidati inadatti, e per questo cerca difetti nell'interlocutore. La cosa più rapida che salta all'occhio è un look casual o poco professionale. Se un manager deve scegliere tra un centinaio di candidati, potrebbe rifiutarti solo a causa delle scarpe sporche.
In altre situazioni, è più importante che un manager ti ascolti e valuti le tue capacità professionali. Ad esempio, nelle piccole aziende, i colloqui vengono condotti solo con pochi candidati, oppure vengono esclusi tutti i candidati non idonei già nella fase preliminare.
Non si sa quanto sarà esigente il tuo interlocutore. Vestiti bene in modo da non perdere l'occasione per via della semplice formalità.
2. Influirà sulla prima impressione
Un colloquio standard dura in media mezz'ora. Ma hai solo tre secondi per fare una buona impressione.
Il nostro cervello è così organizzato che percepiamo visivamente la maggior parte delle informazioni. È sugli stimoli visivi che basiamo i nostri giudizi. Un bel vestito, un taglio di capelli pulito e scarpe lucide danno l'impressione di trovarci di fronte a una persona responsabile e importante. Uno sguardo sciatto e una postura curva: che una persona è pigra, insignificante.
L'apparenza crea un'opinione su di te, che poi devi confermare o negare. Se sembri professionale, l'interlocutore penserà: "Sembra che abbia tutto sotto controllo, vediamo se è davvero così". E se non sei vestito in modo molto ordinato, allora, probabilmente, deciderà questo: "Non fa molta impressione, ma forse puoi dargli una possibilità". Ti risparmierai un sacco di fatica se fai subito un'impressione positiva.
È molto più facile rafforzare un'opinione consolidata che convincere qualcuno a cambiarla completamente.
3. Questo mostrerà il tuo atteggiamento nei confronti dei dettagli
Il più delle volte, non c'è modo di dimostrare effettivamente le capacità professionali in un'intervista. Ma puoi dimostrare che stai chiaramente eseguendo compiti di base. Il tuo aspetto è solo un esempio di un tale compito.
È improbabile che tu abbia bisogno dell'abilità di pulire le scarpe. Ma il fatto che tu l'abbia pulito prima dell'intervista parla di buon senso, comprensione delle norme e attenzione ai dettagli.
Credendo che il tuo aspetto "andrà bene", dimostri che non ti stai sforzando di superare le aspettative. Questo ti rende un candidato meno attraente.
4. Costruirà la fiducia in se stessi
Consideriamo un medico in camice bianco più affidabile e competente del suo collega in abiti normali. Inoltre, gli scienziati hanno dimostrato che l'abbigliamento influenza anche la nostra percezione di noi stessi. Durante l'esperimento, a due gruppi di partecipanti sono stati dati gli stessi abiti prima di completare i compiti, solo a un gruppo è stato detto che si trattava di abiti medici e all'altro che erano mantelli indossati da artisti. Il terzo gruppo ha svolto i compiti nei loro soliti vestiti. Di conseguenza, i partecipanti ai camici "medici" hanno superato i test con più successo degli altri.
Questa influenza dell'abbigliamento sulla nostra percezione è nota da tempo. I produttori di lingerie lo usano con successo: promettono che in lingerie costosa ti sentirai più sicuro e attraente.
L'abbigliamento in stile business aumenta anche la fiducia in se stessi. Vestendoti come un leader di successo, guiderai e ti sentirai più determinato.
Una buona giacca da lavoro ti darà forza. Non essere troppo pigro per indossarlo al tuo colloquio.
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