Come non viziare i bambini e allevarli ricchi e di successo: 4 segreti della famiglia Rockefeller

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

L'erede del leggendario miliardario John D. Rockefeller condivideva i principi familiari della genitorialità.

Si ritiene che la natura riposi sui bambini e che i figli e le figlie dei ricchi, viziati dal lusso durante l'infanzia, sperperano facilmente il capitale familiare. Ci sono molte prove per questo. Basta guardare i Vanderbilt, Carnegie, Astor. Un secolo fa, questi nomi erano sinonimo del concetto di "supercapitale", ma oggi non è rimasto nulla delle fortune un tempo multimilionarie. Tuttavia, ci sono anche delle eccezioni. La famiglia Rockefeller è una di queste.

Il primo miliardario ufficiale del dollaro nella storia umana, John D. Rockefeller ha lasciato una famiglia numerosa. Oggi riunisce oltre 200 membri. Gli eredi di John e di sua moglie, Laura Shelman Rockefeller, detenevano un capitale significativo: nel 2016 la loro fortuna era stimata.

I Rockefeller hanno anche altre ricchezze: relazioni familiari sorprendentemente calde, senza scandali pubblici, cause legali e tragedie tipiche della maggior parte delle dinastie.

In una recente intervista con il canale americano CNBC, David Rockefeller Jr., presidente di Rockefeller & Co., ha rivelato i segreti di famiglia che hanno aiutato i Rockefeller a rimanere ricchi e uniti. Si applicano a qualsiasi famiglia che voglia mantenere una relazione cordiale nonostante tutte le tempeste finanziarie.

1. Fai riunioni di famiglia più spesso

Ti aiutano a sentirti parte di un tutto più grande. E i bambini si abituano al fatto che la loro cerchia ristretta include non solo i genitori, ma anche zii, zie, cugini, cugini, nonni comuni. Da un lato, sono familiari, divertenti e comprensibili e, dall'altro, hanno successo e famosi. Questo è un buon modello di ruolo che ti aiuta a capire che il successo è solo un tiro di schioppo.

Teniamo riunioni di famiglia due volte all'anno. Spesso più di 100 membri della famiglia sono nella stessa stanza, partecipando, ad esempio, a una cena di Natale.

David Rockefeller Jr.

E queste non sono tutte riunioni di famiglia praticate dai Rockefeller. Oltre alle cene generali, i parenti organizzano regolarmente eventi chiamati forum familiari. Ogni membro della famiglia di età superiore ai 21 anni è invitato a partecipare. Durante questi incontri, i parenti si raccontano di nuovi progetti e idee imprenditoriali emergenti, condividono notizie sulla vita dei bambini, informano sui matrimoni imminenti e sul rifornimento previsto, discutono di istruzione e opportunità di carriera.

Tali forum familiari sono un luogo in cui tutti sono in vista e tutti possono fidarsi l'uno dell'altro. "Fa sentire ognuno di noi parte della famiglia", conclude David Rockefeller Jr.

2. Mantenere la storia familiare per mantenere il collegamento intergenerazionale

In parte, i Rockefeller implementano questo principio attraverso le proprietà familiari, dove i membri della famiglia possono venire in qualsiasi momento per comunicare con il loro passato.

“Queste sono le case dove la nostra famiglia è cresciuta di generazione in generazione. Posso tornare nel luogo in cui visse il mio bisnonno 100 anni fa. Molto è rimasto intatto lì. Entro nella sua stanza, nel suo ufficio, cammino lungo i sentieri lungo i quali ha camminato. Vedo come viveva, in quali condizioni sono cresciuti i suoi figli, che giocattoli giocavano i suoi nipoti quando venivano qui per le vacanze. Ciò rende possibile sentire acutamente la connessione che esiste tra tutti noi , afferma David.

A proposito, ogni Rockefeller conosce a fondo il suo pedigree. Ciò aumenta anche l'attrazione per la famiglia.

3. Lascia che i tuoi figli siano indipendenti

Un importante principio di successo, Rockefeller considera anche l'assenza di un tale fenomeno come un'impresa familiare. Nel 1911, la prima e unica azienda a conduzione familiare, la Standard Oil, su richiesta del governo degli Stati Uniti, fu divisa in piccole imprese, che furono rilevate dai figli e dai nipoti di John.

Penso che siamo stati fortunati in questo. Non avevamo una causa comune in cui tutti cominciassero a tirarsi addosso la coperta. Grazie a questo, siamo riusciti a non litigare per affari.

David Rockefeller Jr.

La separazione aziendale è praticata fino ad oggi. Quando la prossima generazione di bambini cresce, i genitori non li plasmano come successori dell'azienda di famiglia. Ogni bambino sa che può scegliere qualsiasi area per l'autorealizzazione e iniziare qualcosa di nuovo. Una grande famiglia lo sosterrà incondizionatamente in questo.

4. Spiega quanto sia importante dare una spalla a chi ha bisogno di aiuto

Più sei forte e ricco, più dovresti investire nell'aiutare gli altri. Questo principio della famiglia Rockefeller risale a oltre 100 anni.

Una pietra di marmo al colossale Rockefeller Center di New York è incisa con le parole del credo del patriarca John D. Rockefeller:

Credo che ogni diritto implichi responsabilità; ogni opportunità è un debito; ogni possesso è un dovere.

David Rockefeller Jr. opera con parole leggermente diverse: "A chi molto è dato, molto sarà richiesto". Ogni bambino della famiglia Rockefeller conosce questa frase sulla responsabilità e il dovere di aiutare chi è nel bisogno. I bambini sono attratti dalla carità fin dalla tenera età. Ad esempio, lo stesso David ha fatto la sua prima donazione informata all'età di 10 anni. E continua a essere un filantropo.

In totale, le fondazioni di beneficenza della famiglia (Rockefeller Foundation, Rockefeller Brothers Fund e David Rockefeller Fund) hanno circa $ 5 miliardi.