5 modi per rifiutare gli ordini del capo senza dire di no

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Molti temono di essere ritenuti disinteressati al lavoro se rifiutano una richiesta dei loro superiori. In effetti, in questo modo mostrerai solo responsabilità. Dopotutto, sarai molto più produttivo e farai di più se avrai tempo per riposare.

I capi spesso ci chiedono di rimanere fino a tardi, lavorare nei fine settimana, partecipare a una conferenza il giorno stesso in cui andiamo a un concerto, aiutare un collega con un rapporto. Mentre essere in grado di lavorare in una squadra è molto importante, è altrettanto importante essere in grado di stabilire confini personali e godersi il lavoro. Ecco cinque modi per rifiutare tali richieste senza utilizzare la parola no.

1. Dì "Sì e …"

Se il tuo capo insiste per ritardare e completare il rapporto, riconosci di averlo sentito, ma fissa immediatamente un limite di tempo. Invece di "No, ma…" dire "Sì, e…". Ad esempio: “Sì, e ho anche un appuntamento oggi che non posso spostare. Entro che ora hai bisogno di un rapporto?" Questo ti farà sapere che sei pronto ad aiutare, ma che non puoi stare al lavoro tutta la sera. Dopo aver specificato l'urgenza dell'ordine, sarai in grado di offrire l'opzione più conveniente per te.

2. Accetta di completare parte dell'incarico

Forse il tuo capo ti ha chiesto di unirti a un progetto importante che ti interessa, ma che non vorresti condurre. Offriti di aiutare con una parte del progetto per cui hai sicuramente tempo. Dì: Non credo che sarò in grado di affrontare l'intero progetto, perché ora tutto il mio tempo è dedicato a… Ma avrò tempo per analizzare i dati se qualcun altro redige un rapporto».

3. Riformulare la richiesta

Dividi la tua risposta in tre parti. Innanzitutto, riconosci l'importanza di chiedere: "Capisco che è molto importante essere puntuali". Poi spiega la situazione: "Avevo in programma qualcos'altro qualche settimana fa e non vorrei perdermelo". Alla fine, offriti di venire presto il lunedì mattina o di aiutare i colleghi in anticipo in modo che possano far fronte al compito in tua assenza. Accetta di cambiare i tuoi piani solo come ultima risorsa.

4. Suggerisci una soluzione alternativa

Sii chiaro sul motivo per cui ti stai arrendendo e suggerisci un'altra soluzione al problema. Ad esempio: “Oggi non posso restare dopo il lavoro, perché devo andare a prendere il bambino all'asilo. Ma parlerò con X, forse può aiutarti . Non scusarti troppo. Basta citare un motivo convincente e offrire una soluzione al problema.

5. Chiedi aiuto a un collega, ma segui tu stesso l'implementazione

Quando ti viene chiesto di completare un'attività, te ne assumi la responsabilità. È del tutto possibile che tu debba solo monitorare la sua implementazione. In tal caso, dire: "Se X prepara una bozza, la finalizzerò domani e la presenterò entro la scadenza". Basta non dimenticare di citare poi i meriti di un collega e di ringraziarlo in qualche modo, soprattutto se ha dovuto fare tardi al lavoro quando eri a un concerto o in vacanza.