Come usare la gamification nella vita per raggiungere grandi obiettivi

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

La tua vita non deve essere noiosa e monotona. Con l'aiuto della gamification, puoi diversificarla, nonché sviluppare e implementare grandi piani.

Nella vecchiaia, le persone spesso perdono l'incentivo a svilupparsi, chiudendosi al mondo. Non hanno curiosità e brama per la scoperta di qualcosa di nuovo. Molti stanno cominciando a vedere la realtà in sfumature di grigio.

In alcuni casi, questo può essere giustificato, ma la vita non dovrebbe essere terribile e noiosa e lo sviluppo non dovrebbe fermarsi. Puoi diversificare la tua vita, acquisire nuove abilità e vivere avventure emozionanti aggiungendo elementi di un gioco in cui devi superare ostacoli difficili.

Competi con avversari molto più esperti

La competizione più feroce si verifica tra gli organismi più strettamente correlati.

Carlo Darwin

Competeriamo con coloro che sono più simili a noi. Pertanto, gli artisti non competono con gli scalatori, ma gli scalatori affinano le loro abilità alla ricerca di altri scalatori.

Negli affari, le piccole aziende cercano di competere con organizzazioni altrettanto piccole e i giganti combattono i giganti.

Vittorie facili su concorrenti deboli non ti aiuteranno a salire di livello

È meglio competere con chi è andato molto più avanti rispetto a te. Ad esempio, se decidi di studiare le arti marziali, per l'allenamento gratuito è meglio scegliere avversari molto più forti. Sì, sarai battuto bene, ma diventerai più forte in un periodo di tempo molto più breve rispetto al resto degli studenti.

Il tuo ego non dovrebbe impedirti di crescere. Questo è ciò di cui scrive il giocatore di scacchi e maestro di Taijiquan Joshua Waitzkin nel suo libro The Art of Learning. Weitzkin chiamò questo processo investire nel fallimento. Ha scelto intenzionalmente gli avversari più forti, con i quali non poteva far fronte, ma gradualmente, imitandoli e ripetendo le loro azioni, è salito a un livello superiore.

Un approccio simile viene utilizzato dagli atleti per prepararsi alle gare di resistenza. Prendono piste più impegnative rispetto ai percorsi durante la gara stessa.

Competi con coloro che sono dove vuoi essere, non con persone del tuo livello.

Le persone di successo prendono decisioni in base ai risultati desiderati, non alle circostanze attuali.

I migliori competono solo con se stessi

Gli autori di Tribal Leadership Dave Logan, John King e Halee Fischer-Wright spiegano che la maggior parte delle culture aziendali è altamente competitiva, il che significa che quasi in tutte le organizzazioni le persone competono tra loro.

Tutti i mezzi disponibili vengono utilizzati per aiutare a scalare la scala della carriera. Le persone sono focalizzate sui loro obiettivi, non sugli obiettivi dell'organizzazione. Gli autori del libro hanno definito questo comportamento la terza fase della cultura aziendale.

Molte meno organizzazioni sviluppano una cultura della collaborazione all'interno di un team e uno spirito di competizione con le forze esterne. In tali squadre, tutti i membri sono impegnati nelle idee e negli obiettivi dell'organizzazione. Questo tipo di organizzazione è chiamato il quarto stadio. In genere, le organizzazioni con una cultura nella quarta fase dominano le strutture con una cultura nella terza fase.

È molto raro che un'organizzazione passi alla quinta fase, che non implica alcuna competizione. Tali gruppi di persone fanno cose uniche, creano le proprie direzioni, generi o nicchie. I loro concorrenti sono solo se stessi e solo la loro immaginazione può trattenerli.

La collaborazione porta risultati migliori della concorrenza. A poco a poco, devi sforzarti di sbarazzarti della concorrenza per creare cose uniche e innovative.

Trova dei mentori e risolvi i problemi per un po'

Il mentoring è essenziale per la crescita e lo sviluppo. È consigliabile trovare diversi mentori che ti aiutino in diverse situazioni. Un mentore esperto ti darà incarichi ed esercizi per aiutarti a rafforzare i tuoi punti più deboli. Questi possono essere compiti per un po', i più scomodi e difficili per te.

I vincoli di lavoro ti costringono ad agire più velocemente e ti mettono in uno stato di cambiamento. Oltre al limite di tempo, puoi creare altre regole per sviluppare competenze specifiche e raggiungere obiettivi.

Se ti concentri sullo sviluppo di un aspetto, si svilupperanno anche altre aree della vita. Ad esempio, se vuoi migliorare le tue qualità genitoriali, prova ogni giorno per un mese a essere più attento ai tuoi figli, ad avvicinarti alle loro lodi in modo più deliberato e a non lanciare frasi di routine. Tieni traccia dei tuoi progressi e condividili con la persona amata: in questo modo l'esercizio funzionerà meglio.

Insegna agli altri a rafforzare le tue conoscenze e guadagnare

In Ender's Game di Orson Scott Card, il personaggio principale, il ragazzo Ender, viene addestrato per diventare un capo militare e stratega. Per accelerare l'apprendimento e consolidare la conoscenza, Ender allo stesso tempo insegna ai suoi subordinati utilizzando le informazioni che ha appreso.

Nel 2007 sono stati pubblicati due articoli sulle riviste Science. e Intelligenza., in cui gli scienziati hanno confermato che gli studenti memorizzano, comprendono e applicano meglio le conoscenze acquisite se insegnano ad altri studenti. Questo metodo è stato chiamato effetto protetto. Secondo i risultati del test, gli insegnanti studenti hanno ottenuto risultati migliori di quelli che hanno studiato solo per se stessi.

Le persone imparano mentre insegnano agli altri.

Lucius Annay Seneca

Oltre ai vantaggi dell'apprendimento rapido, puoi anche guadagnare denaro insegnando agli altri. All'inizio può sembrare che nessuno abbia bisogno dei tuoi servizi, ma puoi provare a consultare aspiranti imprenditori o manager o fare tutoraggio.

Se vuoi imparare più velocemente, insegna immediatamente agli altri ciò che hai appena imparato. Questo ti aiuterà ad adattare le tue conoscenze a diverse situazioni e a comprendere meglio l'essenza delle informazioni trasmesse.

Apportare grandi cambiamenti ogni pochi anni

I videogiochi sarebbero noiosi se ogni livello fosse uguale al precedente. Pertanto, diversi mondi e situazioni vengono creati per il tuo personaggio man mano che avanzi nella trama.

Allo stesso modo, puoi apportare grandi cambiamenti nella tua vita. Questo non significa che devi diventare una persona completamente diversa, ma puoi scegliere il prossimo passo per te stesso e cambiare di conseguenza.

L'eccessivo attaccamento al passato ti tratterrà. Se non fai grandi cambiamenti, la tua vita si fermerà e perderà significato. Sarai troppo a tuo agio, ti ci abituerai e smetterai di crescere.

Ogni nuovo passo nella tua vita richiederà un nuovo te.

Leonardo Dicaprio

Un esempio di grande rinnovamento di vita è l'adozione di bambini. Dopo un tale shock, occorrono 2-3 anni prima che il completo equilibrio, stabilità e comfort riappaiano. Queste trasformazioni possono essere intimidatorie o indesiderabili, ma ti permettono di crescere. Di conseguenza, ti adatti anche ai cambiamenti più drastici.

La maggior parte delle persone cambia lentamente e inconsciamente: questo è inevitabile. Tuttavia, i cambiamenti spesso non significano miglioramento e lo sviluppo potrebbe non verificarsi. Devi svilupparti consapevolmente, di tua iniziativa.

Trasforma la vita in un gioco interessante

La vita può trasformarsi in un gioco in cui la crescita e lo sviluppo sono interessanti e divertenti.

Un gioco facile provoca solo noia. Allo stesso modo, la tua vita sarà noiosa se non inizi a trovare compiti sempre più difficili per te stesso. Dovrebbero essere limitati nel tempo, rivelare le tue debolezze e sviluppare i tuoi punti di forza. Inoltre, grazie ai compiti, sarai in grado di raggiungere gli obiettivi prefissati che sembreranno irraggiungibili, ma solo a prima vista.

Giocare senza divertimento o ispirazione è un brutto gioco, quindi la maggior parte della tua vita dovrebbe essere spesa esplorando e sperimentando. Prova qualcosa di nuovo, corri dei rischi, allarga i tuoi orizzonti, incontra nuove persone, sviluppa. Sei una persona, non una macchina che esiste solo per eseguire le stesse azioni. Controlla i confini del possibile e rompili.