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2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01
Cerca di evitare queste situazioni rischiose in modo che il divertimento non finisca per essere licenziato.
Nella maggior parte delle aziende russe, è consuetudine organizzare feste aziendali di Capodanno. A volte è un viaggio organizzato in un ristorante, a volte è un incontro proprio sul posto di lavoro. Qualcuno tratta bene le feste aziendali, qualcuno, al contrario, le odia, volendo almeno prima delle vacanze prendersi una pausa dai colleghi e salvarsi dalla partecipazione a stupidi concorsi. Ma poche persone pensano che le feste aziendali non siano così innocue come potrebbero sembrare. Ecco alcuni gravi pericoli che attendono una vacanza del genere.
1. Troppo alcol
Non si tratta nemmeno del fatto che possono essere avvelenati e morire. Le persone che bevono molto a volte tendono a comportarsi in modo rumoroso, provocatorio, sfacciato e talvolta aggressivo. Una cosa è quando accade in compagnia di amici o conoscenti occasionali. Ed è completamente diverso quando sei in compagnia di colleghi, che prima vedevano in te solo un professionista serio, abbottonato, rispettato e chiamato per nome e patronimico.
A causa di balli ubriachi sul tavolo, molestie, battute maleducate e volgari, insulti o persino litigi e risse, puoi almeno perdere la faccia e, in casi particolarmente trascurati, anche il lavoro. Il 9% dei partecipanti al sondaggio su un grande sito di ricerca di lavoro ha affermato di essere stato licenziato almeno una volta per comportamento inappropriato a una festa aziendale.
Sarà particolarmente facile farlo se la festa viene celebrata sul territorio della tua azienda. Quindi si scopre che sei apparso ubriaco al lavoro e questo, secondo il Codice del lavoro, è un motivo del tutto legittimo per il licenziamento.
Dato che hai più di 18 anni, molto probabilmente sai già come comportarti quando sei ubriaco. Se perdi il controllo su te stesso, diventi troppo violento e rilassato, dovrai limitarti a bere almeno per il tempo di una festa aziendale. Contare la quantità consumata, alternare alcolici con cibo e bibite. Se ti senti "portato", smetti di bere, chiama un taxi e torna a casa. Meglio partire nel bel mezzo delle vacanze che esagerare e disonorare te stesso.
2. Molestie
Secondo VTsIOM, un russo su dieci ha subito molestie sul lavoro - offerte o richieste di natura sessuale.
Quante persone hanno dovuto subire le molestie dei colleghi durante una festa aziendale, i sondaggi non parlano. È chiaro che ambienti informali, alcol e vestiti eleganti possono fungere da catalizzatori per tali incidenti. A causa dell'aumento dell'incidenza delle molestie, alcune aziende negli Stati Uniti hanno smesso di organizzare eventi aziendali o hanno iniziato a renderli il più formali possibile.
Le molestie sono una situazione molto spiacevole e persino traumatica. E la cosa peggiore è che in Russia non ci sono ancora punizioni per tali azioni. Ma non aver paura di affermare ad alta voce e chiaramente che questo è spiacevole per te, allontanati dall'autore del reato, chiedigli di interrompere ciò che sta facendo. Se tutto il resto fallisce e si comporta in modo persistente e scortese, chiedi aiuto, attira l'attenzione, resisti. Sì, la scena si rivelerà molto brutta, ma sarai al sicuro.
Se disponi di una leadership adeguata e di politiche aziendali che vietano le molestie, puoi condividere l'accaduto in modo che chi si comporta in modo inappropriato riceva una giusta punizione.
3. Sesso occasionale
A volte capita anche che flirtare con un collega torni utile e finisca con il sesso. Se non sei una coppia e non hai intenzione di entrare in una relazione, può essere imbarazzante.
È vero, nessun imbarazzo, pettegolezzi alle spalle e persino la necessità di cambiare lavoro non possono essere paragonati a malattie sessualmente trasmissibili e gravidanze indesiderate. Quindi, se sei libero e ammetti almeno una possibilità trascurabile di finire male dopo una festa aziendale, prenditi cura della contraccezione: porta con te i preservativi.
4. Comportamento aggressivo
Anche se tu stesso sei esemplare, attento con l'alcol e non offendi nessuno, questo non garantisce che gli altri faranno lo stesso. E le pareti di un ufficio a casa o di un accogliente caffè, sfortunatamente, non proteggono da conflitti o violenze fisiche. C'è la possibilità che uno dei colleghi vada oltre l'alcol e cerchi di iniziare una lite o, peggio, una rissa.
Se vedi che qualcuno si sta comportando in modo aggressivo e le cose stanno andando a un serio conflitto a cui non vuoi partecipare, puoi spostarti nella stanza accanto o tornare a casa.
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