Quali vestiti e scarpe ti faranno avere successo

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

La maggior parte del lavoro scientifico suggerisce che la relazione tra il nostro abbigliamento e il comportamento è quasi biologica. Ciò che indossi può influenzare le tue capacità di pensiero e comunicazione, la produzione di ormoni e la frequenza cardiaca.

Nessuno ha condotto esperimenti su larga scala, tutti i risultati ci vengono da piccoli laboratori. Ma questo basta per capire come i vestiti influenzino la nostra vita.

Abito formale o maglietta spiegazzata?

Se vuoi avere successo e essere creativo sul lavoro, devi indossare un abito. Questa conclusione è stata raggiunta dai ricercatori nell'agosto 2015.

Ai partecipanti all'esperimento è stato chiesto di scegliere un abito formale o un abbigliamento informale, e poi fare dei test per l'intelligenza. Coloro che indossavano abiti da lavoro durante gli incarichi erano più bravi a risolvere i problemi nel pensiero astratto. Questo tipo di pensiero è necessario per elaborare idee interessanti ed essere un buon stratega.

Ma l'abbigliamento informale può influire negativamente sui risultati del tuo lavoro. In particolare, questo stile è assolutamente inadatto alle negoziazioni. Uno studio pubblicato nel dicembre 2014 ha rilevato che coloro che preferiscono gli abiti formali agli abiti casual si comportano molto meglio durante le trattative.

Le persone vestite in modo formale sono più disposte a entrare in gioco, a contrattare bene e a concludere accordi a condizioni migliori.

Inoltre, quei partecipanti all'esperimento che preferivano lo stile informale avevano livelli di testosterone nel sangue più bassi alla fine del processo.

È interessante notare che il camice bianco del dottore rende una persona più attenta. I partecipanti a un esperimento condotto nel 2012 hanno dimostrato che se indossi un'uniforme da medico e inizi un compito complesso che richiede molta attenzione, puoi commettere la metà degli errori.

Allo stesso tempo, i partecipanti che indossavano camici bianchi, ma pensavano che fossero gli abiti dei pittori e non dei medici, commettevano errori tanto spesso quanto quelli che non indossavano affatto l'uniforme.

Ogni cacciatore vuole sapere

È possibile che il colore dei nostri vestiti influenzi la nostra produttività? Gli scienziati si sono interessati a questo problema, avendo ricevuto prove che le sfumature dei nostri vestiti influenzano direttamente i risultati del lavoro. Ad esempio, ai Giochi Olimpici del 2004, quegli atleti che indossavano una divisa rossa hanno vinto più spesso.

Nel 2013, gli scienziati hanno chiesto a 28 atleti maschi della stessa taglia, forza ed età di competere l'uno contro l'altro. Allo stesso tempo, uno degli avversari indossava una divisa rossa, l'altro blu.

Si è scoperto che gli atleti in rosso avevano una capacità di carico maggiore, la loro frequenza cardiaca era superiore a quella dei loro concorrenti. Tuttavia, l'influenza del colore è stata limitata a questo: sia i rossi che i blu hanno vinto con la stessa frequenza.

Mostra principale

Anche cercare di apparire molto alla moda e alla moda può ritorcersi contro. Soprattutto se indossi falsi di marchi noti.

Sfortunatamente, abiti e accessori falsi non solo ci rendono insicuri, ma cambiano anche il nostro comportamento.

Ciò è dimostrato dal risultato di un esperimento insolito. A un gruppo di partecipanti sono stati assegnati punti. Ad alcune ragazze è stato detto che gli accessori provenivano dall'ultima collezione di un marchio molto famoso, mentre ad altre è stato detto che erano dei falsi. Ai partecipanti è stato poi chiesto di risolvere diversi test. Meglio completano questo compito, più soldi riceveranno come ricompensa.

Sorprendentemente (e piuttosto inaspettatamente), quelle ragazze che sapevano che gli occhiali erano falsi avevano maggiori probabilità di provare a imbrogliare, imbrogliare e falsificare i risultati dei test. Gli autori dello studio ritengono che sia stato l'accessorio falso a causare la disonestà dei partecipanti.

Inoltre, a seguito dell'esperimento, si è scoperto che le ragazze che erano a conoscenza di un falso sospettavano più spesso di altri partecipanti di imbrogliare e imbrogliare.

Effetto sneaker rossa

Non è una novità che giudichiamo gli altri dai loro vestiti. Gli scienziati dicono: preferiamo vedere sugli altri esattamente i vestiti che ci aspettiamo. Ad esempio, un medico dovrebbe indossare un camice bianco, i ragazzi dovrebbero indossare qualcosa di blu o azzurro. Ma c'è un'eccezione a questa regola, e si chiama "effetto sneaker rossa".

Nel 2014 sono stati pubblicati i risultati di uno studio in cui gli scienziati hanno studiato le nostre reazioni al rifiuto di rispettare regole rigorose. Si è scoperto che una persona che indossava un papillon rosso a un evento il cui codice di abbigliamento richiede una cravatta nera avrebbe ricevuto l'approvazione da coloro che lo circondavano. Inoltre, le persone considereranno una persona così "informale" con un alto status sociale, professionale e di grande originalità.

Un altro esperimento ha dimostrato che un professore che abbina un abbigliamento formale casual con un paio di scarpe da ginnastica o scarpe da ginnastica rosso vivo è più apprezzato dagli studenti.

Interpretiamo una piccola (!) Deviazione dalla norma come una potente manifestazione di individualità. Allo stesso tempo, fissiamo: questa persona è originale e può permettersi di rischiare lo status sociale.