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Come lasciare il lavoro e non bruciare i ponti alle spalle
Come lasciare il lavoro e non bruciare i ponti alle spalle
Anonim

Quando esci, ricorda che i tuoi rapporti di lavoro con i colleghi e la direzione potrebbero tornare utili in futuro.

Come lasciare il lavoro e non bruciare i ponti alle spalle
Come lasciare il lavoro e non bruciare i ponti alle spalle

Il mondo del lavoro è sorprendentemente piccolo. Quando smetterai, non saprai mai con certezza con chi lavorerai, a chi dovrai chiedere un favore o se avrai mai bisogno di una raccomandazione dal tuo ex capo. E non dimenticare i pettegolezzi. Se lasci impressioni negative di te stesso, c'è il rischio che venga appreso al di fuori dell'azienda.

Come uscire correttamente

Invia la tua lettera di dimissioni due settimane prima di partire

L'orario di lavoro può variare da un'azienda all'altra, ma due settimane sono l'intervallo di tempo standard. Ci vuole un datore di lavoro per prepararsi ai cambiamenti, completare le pratiche burocratiche e iniziare a cercare un sostituto per te.

Le grandi aziende possono salutarti lo stesso giorno. I dirigenti di piccole imprese, d'altra parte, potrebbero aver bisogno di un lasso di tempo più lungo. In questo caso, c'è il rischio di crollare, mandare all'inferno le autorità e andarsene.

Non dovrebbe farlo. Dai un'occhiata alla situazione dal punto di vista della leadership. Inoltre, è irrispettoso nei confronti degli altri colleghi. Dopotutto, saranno gravati dal tuo lavoro.

Segnala la partenza prima al capo e poi a tutti gli altri

Non importa quanto ti fidi dei tuoi colleghi, non dire loro della tua decisione. Non pubblicarlo sui social media. Il tuo manager ha il diritto di essere il primo a saperlo.

È meglio fornire queste informazioni di persona. Se il tuo capo lavora altrove, parlagli al telefono. Puoi inviare e-mail solo se entrambi non hai tempo libero. Ma questa è l'opzione peggiore, che è meglio non usare.

Preparati per una conversazione con il tuo capo

Prima di dare la notizia al tuo capo, rispondi ad alcune domande.

  1. Hai un piano d'azione per mitigare le conseguenze della tua partenza? Offri al tuo capo soluzioni specifiche ai problemi derivanti dal licenziamento.
  2. Cosa farai se ricevi una controfferta? Preparati a quali condizioni allettanti potrebbero offrirti per rimanere. Pensa in anticipo che tipo di condizioni potrebbe essere. Rimarrai per un grosso aumento di stipendio? Per una settimana in più di vacanza? Se sei soddisfatto delle condizioni, attendi che vengano confermate per iscritto. In caso contrario, dì al tuo supervisore che apprezzi davvero la loro offerta, ma che non puoi rifiutare nuove opportunità in un'altra posizione.
  3. Sei pronto a lasciare il tuo lavoro più tardi del previsto, se necessario? Potrebbe esserti chiesto di rimanere per un'altra settimana o due. Pensa in anticipo se sei d'accordo con questo.
  4. Sei pronto a partire lo stesso giorno in cui comunichi la tua decisione? Puoi mettere in valigia tutte le tue cose e lasciare subito l'area di lavoro?

Sii conciso, sicuro di te e sorridente

Non girare intorno al cespuglio. Passa subito alla cosa principale. Se hai una relazione tesa con il tuo capo, può essere difficile avere una conversazione bonaria.

Resisti alla tentazione di esprimere tutto ciò che ha accumulato.

Comportati con dignità. E se le tue strade lavorative si incrociassero di nuovo in futuro?

Ringrazia il tuo capo per aver lavorato insieme. Non devi parlare della tua nuova posizione. Basta dire che lì avrai responsabilità che a lungo avresti voluto adempiere.

Scopri a cosa hai diritto quando parti

Ciò può includere pagamenti e bonus aggiuntivi che sono indicati nel contratto. Al lavoratore deve essere corrisposta anche un'indennità per le ferie non godute.

Scrivi una lettera di dimissioni

Dopo aver parlato con il tuo capo, molto probabilmente ti verrà chiesto di completare una domanda scritta. Non scrivere nulla di superfluo: l'applicazione non ha bisogno di descrivere dettagliatamente i motivi della tua partenza.

non rilassarti

È facile dimenticare le tue responsabilità dopo una lettera formale di dimissioni. Ma ci sono ancora due settimane davanti a te. Se non vuoi rovinare l'impressione su te stesso, non rilassarti e finisci il lavoro che hai iniziato. Dopotutto, sarai sicuramente ricordato per queste ultime settimane.

Non avviare nuovi progetti in questo momento. Se non hai tempo per completare qualcosa, fai sapere ai tuoi colleghi in che fase si trova l'attività. Lascia dei suggerimenti a chi farà il tuo lavoro. Chiedi come puoi aiutare i tuoi colleghi.

Fai sentire tutti dispiaciuti per te e ricordati con un sorriso.

Non insultare il tuo ex capo sui social media

Alcuni pubblicano messaggi sui social network su come sono "felici di lasciare questo inferno e di non vedere più il capo tiranno". Non lasciarti tentare, anche se lo è davvero. Mantieni la tua dignità. Il tuo capo potrebbe non vedere questo post, ma le altre persone non avranno la migliore impressione di te.

Ringrazia i tuoi colleghi e salutali calorosamente

Non perdere il contatto con i tuoi colleghi. Segnala la tua partenza via e-mail o chat generale. Buona serata di arrivederci. Questo è un ottimo modo per ricordare con un sorriso tutto ciò che avete vissuto insieme. Potresti aver stretto amicizia con alcuni e vorresti incontrarti al di fuori del lavoro.

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