2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01
Se il tuo rapporto con il datore di lavoro ha preso una direzione spiacevole e si è concluso con una dolorosa rottura, se ritieni di essere stato trattato ingiustamente e desideri vendetta, questo articolo per gli ospiti di Elena Boukreeva è per te.
Belle ragazze che rischiano il licenziamento o che sono state licenziate di recente! Ti dirò come sopravvivere a un licenziamento e cercare di vendicarti del tuo ex datore di lavoro.
Non ti ubriacare e chiamalo
Gli psicologi affermano che separarsi da una persona cara e perdere un lavoro causano stress all'incirca della stessa entità. E mettono queste cause di shock nella valutazione dello stress rispettivamente al secondo e al terzo posto. Come non ubriacarsi qui?
Certo che puoi ubriacarti. E piangere. Non vietato. Solo ora non è consigliabile chiamare il tuo ex - né l'uomo né il datore di lavoro - in questo stato.
È una capra, ovviamente. Sei senza dubbio il sogno di tutti. E naturalmente se ne pentirà. Ma! Proviamo a trasmettere queste informazioni in altri modi disponibili. Abbiamo deciso di ubriacarci - prima mano sul telefono alla cassetta di sicurezza.
E inoltre. L'alcol toglie forza e capacità di pensare, e ne abbiamo ancora molto bisogno!
La vendetta è un piatto caldo
Non credete all'affermazione che la vendetta sia un piatto servito freddo. Nel tuo incidente, non c'è tempo per rinfrescarsi!
La legge prevedeva solo un mese per decidere se imbarcarsi o meno sul sentiero di guerra. Quindi o ora, o lascialo vivere!
Perché mi sta facendo questo?
Non dovresti sbattere la testa contro il muro, chiedendo all'Universo: "Perché mi sta facendo questo?" Ma per affrontare il motivo della separazione è necessario! Quest'uomo può dire che ha smesso di amare, stanco, innamorato di un altro, sei troppo buono per me. Il datore di lavoro è limitato dalla scelta dei motivi stabiliti nel Codice del lavoro della Federazione Russa. E ti dirò che le mani di questo ragazzo non sono solo legate con un elenco chiuso di motivi per il licenziamento: le sue mani sono fissate alla batteria con manette di ferro! Se in questo articolo non trovi la dicitura che ripete parola per parola i motivi del licenziamento, il tuo ex pagherà tutto per intero!
Come è successo tutto?
“Sono tutto per lui: sempre manicure, vestiti, al lavoro in orario, dal lavoro - quando si dice sabato, domenica, lavoro a casa” - lascia questi ricordi per le tue memorie. Dobbiamo ricordare ciò che conta davvero. Come è successo tutto questo? Ricordiamo insieme.
Il licenziamento è formalizzato con ordinanza. C'era un ordine? L'hai visto? Con l'ordine, il dipendente (cioè tu) deve familiarizzare con la firma. Era? Firmato? Il giorno della cessazione del contratto di lavoro, il datore di lavoro è obbligato a rilasciare al dipendente un libro di lavoro ed effettuare il pagamento finale. Cosa c'è con il libro? Rilasciato? E i soldi? Avuto? Completamente?
Se tutto questo era e il motivo per rompere con te è nell'elenco dell'articolo 81, molto probabilmente il tuo ex è invulnerabile. Benchè…
Lascia che mostri quanto è coraggioso in una battaglia onesta
Se il tuo ex ha rotto con te non secondo le regole, cioè licenziato per motivi non previsti dall'articolo 81 del Codice del lavoro, o ha violato la procedura per rescindere un contratto di lavoro, lamentati di lui con un amico forte.
Migliori amici di ragazze licenziate ingiustamente:
- Ispettorato federale del lavoro;
- l'ufficio del pubblico ministero;
- Tribunale.
Trova gli indirizzi di questi amici forti su Internet, vai da loro e lamentati! L'Ispettorato del lavoro e la Procura sono obbligati ad avviare un controllo sulla tua denuncia, il tribunale sulla tua richiesta - esame di una controversia di lavoro. Rivolgiti a tutti allo stesso tempo. Questo è più corretto. Non ti costerà nulla. Il lavoratore è esonerato per legge dal pagamento della tassa statale. Ma il tuo ex sarà sicuramente nei guai in questa lotta!
Puoi comunque dargli un nervo scoperto
I datori di lavoro temono le ispezioni dell'ispettorato del lavoro e della procura non meno di quelle fiscali. Accettano i lavoratori come devono, li licenziano come vogliono. I migliori amici delle ragazze licenziate avranno un posto dove vagare. Pertanto, se il tuo ex ha fatto tutto bene in questo caso particolare, ma questo non ti rende meno offensivo, procedi secondo lo schema già proposto: lamentati con tutti!
Può ancora essere restituito, anche se ha già qualcuno
Se il tuo ex è già molto simpatico con te o per niente, ma vuoi restituirlo a tutti i costi, questo è un tuo diritto. E morale, e sancito dalla legge. Il tribunale o l'ispettorato del lavoro può, su richiesta, reintegrarti nel tuo posto di lavoro in caso di licenziamento illegale. Il dipendente assunto al posto tuo verrà licenziato in questo scenario.
A proposito, dopo aver soddisfatto la tua autostima, dopo aver restituito il tuo ex, puoi immediatamente mandarlo all'inferno! Basta scrivere una lettera di dimissioni di tua spontanea volontà.
Quando esci, non dimenticare di sbattere rumorosamente la porta per te e per tutti coloro che il tuo ex se ne andrà sicuramente ora!
Con chi staranno i tuoi soldi?
Le emozioni sono emozioni e nessuno ha cancellato le relazioni merce-denaro. Quando ti separi, devi prendere tutto ciò che è tuo di diritto. In caso di licenziamento, il datore di lavoro è tenuto a corrispondere la retribuzione per tutte le ore lavorate e l'indennità per le ferie non godute. In alcuni casi si paga anche il TFR.
Inoltre, ai sensi dell'articolo 394 del Codice del lavoro, se il tribunale ritiene illegittimo il licenziamento, il tempo di assenza dal posto di lavoro è considerato assenteismo forzato. Tale termine inizia il giorno successivo al licenziamento e termina il giorno della reintegrazione al lavoro (o il giorno della modifica della formulazione del licenziamento). Il tribunale decide di risarcire il dipendente per il periodo di assenteismo forzato per l'importo della retribuzione media. Cioè, per tutto il tempo durante il quale farai una guerra con il tuo ex, lui dovrà pagarti.
Allo stesso tempo, l'importo dell'indennità non è influenzato dalla ricezione del salario da un altro datore di lavoro, dall'indennità di disoccupazione e dall'indennità temporanea di invalidità. Quindi, puoi lavorare altrove e ricevere uno stipendio lì. E dopo la sentenza del tribunale, ottieni un risarcimento per gli stipendi non pagati dal tuo ex. E nulla verrà detratto! Beh, c'è qualcosa per cui combattere?
Fallo pentire di averti perso
Puoi vendicarti del tuo ex in molti modi. Almeno scrivi sulla staccionata che è una capra! Ma assicurati di provare il modo più dolce: fallo pentire di averti perso. Sviluppa, partecipa a corsi di formazione e webinar. Leggere molto. Sforzati di scalare la scala della carriera. Sii laborioso e diligente. Diventa insostituibile nel tuo lavoro! E poi prima o poi sentirai dal tuo ex: "Che sciocco sono stato, essendomi separato da te"… E tu a lui: "Ma mi è stato dato un altro…" ha scritto!
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