Come migliorare il tuo curriculum in modo da ottenere più colloqui

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Quasi tutti raccontano che, dopo aver inviato un curriculum a qualche azienda, non si ottiene né una risposta né un saluto. Sembra che tutto sia con te: esperienza, istruzione e capacità, ma gli inviti per un colloquio non arrivano mai. Cosa fare in una situazione del genere? Come essere? Ecco alcuni trucchi che possono aiutarti ad attirare più attenzione sul tuo curriculum.

Il curriculum dovrebbe avere uno scopo chiaro

Nel mercato del lavoro di oggi, la chiave per trovare con successo una posizione adeguata è specificità il tuo lavoro. Invece di puntare il dito nel cielo e cercare su Internet un lavoratore generico che può fare tutto e anche di più, concentrati su una specifica area professionale o su più specialità.

Ora c'è una tendenza che dimostra l'interesse dei datori di lavoro per professionisti di ristretta specializzazione. Se vuoi cercare lavoro in più aree, crea un curriculum per ognuna di esse. In questo modo evidenzierai meglio i tuoi vantaggi e risultati in una particolare area.

Indicare titolo di lavoro esattoche ti interessa, all'inizio del curriculum. Ad esempio: "Responsabile vendite", "Programmatore 1C", "Contabile". Questa è una specie di titolo per il tuo curriculum. Se la posizione desiderata non è indicata o è indicata vagamente, molto probabilmente, un tale curriculum andrà nel cestino o nello scaffale più lontano.

Evidenzia il tuo punti di forza, indica esattamente perché sei adatto a questa posizione. Competenze professionali, esperienza lavorativa, risultati personali o qualsiasi altra informazione che ti caratterizzi come un candidato eccellente. Sii breve: bastano pochi punti significativi.

La base deve essere elencata. elenco delle competenze chiave … Sfoglia gli annunci di lavoro che ti interessano. Elenca le competenze chiave che i datori di lavoro richiedono più spesso (e che effettivamente possiedi). Usa un linguaggio chiaro e chiaro, cerca di evitare cose che non sono importanti per il reclutatore.

Descrivere l'esperienza lavorativa in linea con gli obiettivi di carriera

In sostanza, il tuo curriculum è il tuo documento di marketing personale. Tuttavia, l'eccessiva modestia impedisce ad alcuni di dimostrare la propria vera forza, mentre altri, al contrario, sono un'eccessiva ammirazione di sé, non sempre supportata da fatti reali. È molto importante darsi una valutazione seria, non importa quanto sia difficile farlo.

Se la posizione desiderata e il precedente luogo di lavoro sono simili, concentrati sull'essenziale … Rileggi di nuovo il posto vacante e pensa a quali successi nel lavoro precedente sono particolarmente importanti e saranno utili per ottenere la posizione desiderata.

Se il posto vacante ha requisiti che non soddisfi pienamente, puoi provare a interessare il datore di lavoro Informazioni aggiuntivecaratterizzandoti come uno specialista prezioso (che si tratti di informazioni sull'istruzione, esperienza a lungo termine in campi correlati o funzioni nel tuo attuale luogo di lavoro).

Insidie nella scrittura del curriculum

Diamo un'occhiata ad alcune delle insidie comuni in cui cadono la maggior parte delle persone in cerca di lavoro quando scrivono un curriculum.

Mancanza di una chiara connessione tra lo scopo dichiarato del curriculum e l'esperienza lavorativa esistente

Guarda l'elenco delle tue competenze professionali come un elenco di competenze specifiche che saranno utili a un particolare datore di lavoro. È molto importante capire quale dei requisiti del datore di lavoro elencati soddisfi al cento per cento.

Non vale la pena esporre in dettaglio il contenuto del tuo lavoro attuale. È meglio concentrarsi sulla cosa principale e sul corretto posizionamento degli accenti. Si dovrebbero evitare formulazioni troppo generiche e non informative. Un curriculum con una posizione specifica agli occhi del datore di lavoro sembrerà molto più vantaggioso. Altrimenti, il tuo curriculum evocherà associazioni diverse, ma non correla in alcun modo con uno specialista qualificato.

Lunghe pause dal lavoro

Le pause tra i lavori di diversi mesi non sono motivo di preoccupazione. Tuttavia, se i periodi di disoccupazione durano più di 6 mesi, è necessario fare qualcosa al riguardo. Diventa creativo e riempi gli spazi vuoti con le informazioni su ciò che hai fatto. Forse erano lavori domestici, responsabilità familiari o sviluppo personale. Il datore di lavoro deve chiarire che non sei stato inattivo per tutto questo tempo.

Mancanza di istruzione o formazione adeguata

Se sei uno studente o un laureato, questo non significa affatto che tu non possa fare nulla. Come giovane professionista, puoi interessare il datore di lavoro con la tua piccola ma promettente esperienza: vincere concorsi, gestire progetti, corsi aggiuntivi. Indica che sei in fase di formazione e includi una data di laurea.

Hai qualche trucco su come migliorare il tuo curriculum in modo che diventi più visibile ai datori di lavoro? Se è così, condividi le tue osservazioni nei commenti, per favore!