I robot stanno arrivando e un giorno ci lasceranno tutti senza lavoro

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Dai un'occhiata in giro e noterai quei cambiamenti che già ti sembrano familiari: i robot ci circondano ovunque. Ci semplificano la vita, ma a volte fa paura: i robot ci porteranno via il lavoro?

Dove i robot hanno già sostituito gli umani

Di recente, l'Henn-na Hotel (Henn-na Hotel) ha aperto in Giappone, in cui il 90% del lavoro è svolto da robot e 10 persone si occupano del restante 10% di tutto. I robot di Kokoro sono chiamati actroidi. Sono abili nell'accogliere e accomodare gli ospiti stabilendo un contatto visivo e rispondendo al movimento. Alcuni possono comunicare in lingue straniere.

L'Henn-na Hotel, che letteralmente si traduce dal giapponese all'inglese come "strano hotel", utilizza robot diversi dagli attroidi, come i robot umanoidi NAO e Pepper di Aldebaran Robotics. I robot incontrano gli ospiti all'ingresso e alla reception, li aiutano a togliersi i cappotti e a portare le borse, a pulire le stanze.

L'Henn-na Hotel non è l'unico nel suo genere. A New York c'è YOTEL, in cui i robot si prendono cura degli effetti personali degli ospiti, preparano il caffè, portano il bucato, puliscono le stanze e fanno molto altro.

E l'anno scorso, il gigante degli hotel Starwood ha presentato i robot chiamati Botlrs. Al servizio degli ospiti, questi robot possono muoversi all'interno dell'hotel e negli ascensori senza assistenza umana. Dal 1992, i robot aiutano negli ospedali: consegnano vassoi di cibo e medicine, lavando le lenzuola e gettando la spazzatura. Nella catena di ipermercati di Lowe, OSHbot aiuta i clienti a trovare il prodotto giusto.

Amazon utilizza oltre 15.000 robot nei suoi magazzini per consegnare gli ordini in tempo. Anche l'esercito americano prevede di sostituire decine di migliaia di soldati con robot. L'anno scorso all'Università di Birmingham, il primo robot di sicurezza alto 1, 8 metri è apparso all'Università di Birmingham, che scansiona le stanze e segnala se vede qualcosa di insolito. Se Bob rimane bloccato da qualche parte, può chiamare aiuto, e se viene dimesso, va automaticamente a ricaricarsi.

I robot aiutano a migliorare la produttività dei lavoratori remoti. Alla MIT Business School, i dipendenti che lavorano da casa possono passeggiare per l'ufficio e comunicare con i colleghi utilizzando i robot.

Come ci influenzerà l'adozione onnipresente dei robot

I robot stanno comparendo sempre di più accanto a noi al lavoro, quindi non ci toglieranno completamente i posti di lavoro? Alcune persone pensano che l'adozione diffusa dei robot potrebbe mettere le persone in strada. Nel 2013, Oxford ha condotto uno studio secondo il quale il 47% dei lavori ad alto rischio esistenti sarà presto automatizzato. Entro 20 anni, le persone in questi luoghi saranno sostituite dai robot.

Tuttavia, c'è un'altra opinione: dando alle macchine il duro lavoro, le persone potranno dedicarsi ad attività più interessanti e ad alta tecnologia. Così dice David Kann, capo di Double Robotics, l'azienda che ha creato i robot utilizzati al MIT.

Robert Atkinson, economista del think tank della Foundation for Technological Development and Innovation, sostiene che le conclusioni secondo cui i robot toglieranno posti di lavoro si basano su un'analisi estremamente superficiale della situazione. In realtà, sta accadendo il contrario: l'adozione di robot è in calo. Atkinson ha attribuito questo calo a due ragioni:

1. Trent'anni fa, gli Stati Uniti hanno investito molto più attivamente nello sviluppo della robotica e del software di quanto non facciano adesso.
2. La frutta bassa come le macchine per il check-in in aeroporto è già stata derubata.

La terza ragione, secondo Atkins, è che negli Stati Uniti non esiste una politica di produttività.

Potrebbero fare molto per migliorare il livello di produttività nel paese, ma non stanno nemmeno pianificando nulla. A differenza, ad esempio, dell'Australia, che ha una Commissione nazionale per la produttività il cui compito è identificare le opportunità di crescita. E assumiamo solo ciò che dovrebbe accadere …

Ed è più redditizio per le aziende assumere persone con salari bassi che automatizzare. Non vi è alcun incentivo a sostituire i dipendenti con robot. Ora, se le persone dovessero pagare di più, le aziende penserebbero alla robotizzazione.

Ad esempio, se la maggior parte delle persone che svolgono professioni a bassa retribuzione chiede salari più alti, come hanno fatto i lavoratori dei fast food a New York, il processo di automazione accelererà.

Ecco cosa ha da dire in proposito Harry Mathiason, presidente di Littler Mendelson, uno studio legale specializzato in diritto del lavoro legato alla robotica.

Harry Mathiason Presidente dello studio legale Littler Mendelson

C'è progresso. A New York, i lavoratori dei fast food hanno già raggiunto un salario minimo di $ 15 all'ora. Presto sarà conveniente per i datori di lavoro esternalizzare parte del loro lavoro ai robot. Di conseguenza, accelererà il processo di automazione onnipresente. Pertanto, saremo in grado di vedere robot ovunque nei prossimi cinque anni se dimostreremo l'attività economica.

I robot possono prendersi il nostro lavoro, ma non è una brutta cosa

Come Atkinson, Mathiason crede che non ci sia motivo di preoccuparsi. Spiega che l'automazione del 47% dei lavori ad alto rischio non ha nulla a che fare con la disoccupazione.

Harry Mathiason Presidente dello studio legale Littler Mendelson

Le persone inizieranno a spostarsi in quelle posizioni che non esistono ora, ma appariranno in futuro. Se passiamo alla storia, vedremo che una situazione simile è già accaduta. Allora non tutto è avvenuto così rapidamente come adesso, ma ciononostante c'erano dei precedenti. A proposito, nel 1870 il 70-80% della popolazione guadagnava dall'agricoltura e ora solo l'1%.

E, a proposito, tornando alla storia, puoi vedere che con l'avvento delle nuove tecnologie nella produzione, la disoccupazione è sempre rimasta allo stesso livello o addirittura è diminuita. Voglio davvero vedere cosa accadrà nei prossimi 10 anni: per le persone in primo luogo non sarà la minaccia della disoccupazione, ma l'opportunità di imparare qualcosa di nuovo. E se una persona ha svolto un lavoro poco qualificato per 10 anni, allora, forse, la necessità di una crescita professionale sarà solo una gioia per lui.

Mathiason promette tempi entusiasmanti per il futuro. Dovremo modificare il Codice del lavoro, rispondendo alle domande relative all'interazione tra persone e robot. Ad esempio, come regolare la distribuzione delle informazioni personali, perché i robot registreranno ciò che sentono.

Nonostante il fatto che non si sappia quanto velocemente la robotizzazione penetrerà in tutte le aree, non c'è dubbio che ciò accadrà. E mentre alcuni continuano a temere di perdere il lavoro, altri sognano come questo migliorerà l'economia nel suo insieme e il benessere di ogni persona. La produttività delle aziende crescerà, guadagneranno di più e potranno pagare di più i lavoratori.

Tuttavia, una delle controversie non è stata ancora risolta: com'è quando ti incontra alla reception dell'hotel un actroide, che sembra terribilmente imitare i gesti umani …