È davvero necessario un curriculum per trovare il lavoro dei tuoi sogni?

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Tutto ciò che ti è stato insegnato a scuola/università sull'occupazione è sbagliato

OK. Forse non è sbagliato. Ma non rilevante - di sicuro!

Nelle istituzioni educative, insegnano principalmente come trattare le grandi aziende con una serie di regole approvate scrupolosamente una dozzina (o anche due) anni fa. Vuoi lavorare in un'azienda giovane, vivace e promettente? I pensieri di avvio ti entrano in testa? Pensa e setaccia le cattive abitudini che hai preso durante gli studi. Lascia che gli altri prendano il loro posto: abitudini che soddisfano le realtà moderne.

PREPARAZIONE

• Non concentrare la tua attenzione e la tua energia su centinaia di aziende. Fai un elenco di diverse organizzazioni che sono di maggiore interesse per te. Cerca di concretizzare il più possibile le tue conoscenze, abilità, obiettivi e desideri. Ci vorrà molto meno tempo per trovare il candidato giusto per il ruolo dell'azienda dei tuoi sogni.
• Fai il tuo lavoro preparatorio. Parla con gli amici, leggi forum e pagine di brand sui social network, connettiti con amici e familiari: non tutti i lavori vengono pubblicati su Internet. Informati il più possibile sul lavoro che vuoi ottenere, prova ad entrare in dialogo con i dipendenti di questa azienda, studiane la cultura. Tutto ciò aiuterà, prima di tutto, tu stesso a decidere se hai scelto il posto giusto.

CANDIDAZIONE

• Ricorda: devi essere diverso dagli altri. Altrimenti sei noioso. Come impressionerai l'azienda che ti piace? Ogni organizzazione è unica. La tua offerta dovrebbe essere altrettanto unica per ciascuno di essi. Dai un'occhiata alla cultura e ai valori dell'azienda e scrivi una lettera di presentazione specificamente indirizzata ad essa.
• Non essere noioso! La maggior parte della corrispondenza che va in un'azienda è curriculum da persone in cerca di lavoro con lettere di accompagnamento standard. Ma chi ha detto che la tua lettera dovrebbe essere la stessa? Sorprendi i manager dall'altra parte della linea inviando un poster, una traccia o un video che hai creato appositamente per questa azienda. Hai solo 15 secondi per attirare la loro attenzione, altrimenti la tua email andrà nel cestino o nello spam. Distinguersi dalla folla!

PORTAFOGLIO

Un portfolio ben scritto = intervista. Lavora su un progetto nel tuo tempo libero. Questo mostrerà il tuo entusiasmo, che è più importante della tua capacità di lavorare. Crea una libreria dei tuoi progetti: racconta molto di più su di te rispetto a un normale curriculum o colloquio di lavoro. La capacità di lavorare in team è molto preziosa nella realtà di oggi. Partecipa a progetti open source: assicurati di includerlo nel tuo portfolio.

La creazione di un buon portafoglio richiederà molto tempo. Ma ne vale la pena! Anche se c'è un progetto in esso, sei ancora davanti ai tuoi concorrenti. Con ogni nuovo progetto, il tuo portfolio crescerà naturalmente.

CHIAMATA

Congratulazioni: hai superato la fase di eliminazione dei candidati per un curriculum! Ma il lavoro dei tuoi sogni è ancora molto lontano. Prima di invitare una persona per un colloquio, le aziende la controllano telefonicamente. I reclutatori vogliono assicurarsi che la persona in cerca di lavoro sia entusiasta e determinata a lavorare con loro e che abbia il livello di abilità appropriato per il lavoro.

Trova un equilibrio tra parlare abbastanza e troppo. Segui la conversazione: se all'improvviso ti viene chiesto fuori tema, devi essere pronto: questa è la tua occasione per portare qualcosa di memorabile nel dialogo. Se hai domande, assicurati di farle. Ma non solo per mantenere viva la conversazione, ma se ti eccitano davvero.

COLLOQUIO

Un altro passo indietro e ora sei invitato per un colloquio. Ciò significa che il datore di lavoro è interessato a te e vuole incontrarti di persona.

• Il tuo obiettivo principale è rilassarti, essere te stesso. Invece di provare ogni frase davanti allo specchio per tutta la notte… Un piano preparato in anticipo ti aiuterà a prepararti idealmente per l'intervista.
• Non presentarti per un colloquio mezz'ora prima; arrivare 3-5 minuti prima dell'inizio - ideale. Ovviamente non bisogna dimenticare alcune cose basilari: vestirsi in modo appropriato, guardarsi negli occhi, sorridere, osservare i propri gesti, osservare le regole del decoro e della cortesia. Parla della tua vita e dei tuoi progetti con amore. Partecipa al dialogo, fai domande, ascolta attentamente l'interlocutore.
• Un colloquio non è un luogo per dimostrare le tue conoscenze scolastiche o universitarie. Non sopravvalutarti! Se trovi scomodo e difficile essere te stesso durante il colloquio, cerca di essere almeno un po' rilassato, ma allo stesso tempo appassionato della conversazione.

OFFERTA / RIFIUTO

SEI STATO PRESO → Congratulazioni, hai un lavoro! Se sei aperto ad altri posti vacanti, mantieni rapporti commerciali consolidati. Prenditi un paio di giorni per pensarci. Ma non tenere all'oscuro i reclutatori.

SEI RIFIUTATO → Se è così, non incolpare te stesso! Essere rifiutati è parte integrante della tua ricerca di lavoro. Se hai seguito tutti i passaggi sopra elencati, hai fatto tutto ciò che era in tuo potere. Significa solo che tu e questa compagnia semplicemente non andate d'accordo.

Accetta con dignità il rifiuto, augura buona fortuna al selezionatore nella ricerca di un candidato adatto. Non ci sono motivi di indignazione o frustrazione! Il contraccolpo da parte tua confermerà solo la decisione dell'azienda di non assumerti. Il reclutatore sta solo facendo il suo lavoro; lui o lei non deve renderti felice. Un rifiuto educatamente accettato, d'altra parte, offre l'opportunità di riconsiderare la tua candidatura in futuro.

Va bene chiedere perché non sei stato scelto o chiedere a qualcuno di collegarti per spiegarlo. Quest'ultimo dovrebbe essere fatto solo se hai avuto un colloquio. Se non sei stato richiamato, rispetta la decisione di qualcun altro e vai avanti. Alzi il mento!