Sommario:
- Scegli o rifiuta
- Conseguenze di una modalità di guasto
- Cambia il tuo approccio al processo decisionale
2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01
Se in una situazione di scelta non ci piace nessuna delle possibili opzioni, spesso diamo la preferenza non alla migliore, ma alla meno spiacevole. La differenza sembra essere insignificante, ma sembra solo così.
Potresti pensare che queste siano solo due facce della stessa medaglia, ma in realtà c'è una differenza fondamentale tra queste azioni. Ciò si manifesta, ad esempio, nelle elezioni. Spesso gli elettori votano per il candidato che trovano il meno sgradevole dei candidati, invece di scegliere la persona con cui simpatizzano veramente. Quando dobbiamo scegliere tra due mali, cambia anche il modo in cui prendiamo una decisione.
Scegli o rifiuta
Se attiviamo la cosiddetta modalità di fallimento, concentriamo la nostra attenzione sulle qualità negative di ciascuna opzione e cerchiamo quella che ne ha di meno.
Nella modalità di selezione, invece, valutiamo tutte le possibili soluzioni da un punto di vista positivo e scegliamo quella che ci sembra più vincente. In altre parole, il nostro atteggiamento nei confronti delle opzioni disponibili cambia ciò che effettivamente scegliamo. L'essenza stessa del prescelto cambia.
Conseguenze di una modalità di guasto
Gli scienziati hanno scoperto come determiniamo il grado di soddisfazione per una decisione. Se si basava su criteri negativi, la nostra soddisfazione dipende direttamente dal fatto che pensiamo a ciò che abbiamo scelto oa ciò a cui abbiamo rinunciato. Ricordando le carenze dell'opzione scelta, è probabile che ci arrabbieremo. Se pensiamo alle carenze delle opzioni che abbiamo scartato, allora ci sentiremo sollevati, perché la nostra scelta finale non è stata così male.
Cambia il tuo approccio al processo decisionale
Tuttavia, vorrei ricordarti che questo modo di pensare - il minore dei due mali - di solito si attiva solo in situazioni in cui le persone sono costrette ad abbandonare diverse opzioni, invece di cercarne una ottimale. In altre condizioni, anche sul lavoro, è molto più facile per noi controllare il processo decisionale.
Se possibile, prova a scegliere consapevolmente l'una o l'altra opzione e non abbandonare solo quelle che non hanno successo. Cambiamo le nostre decisioni abbastanza spesso, a volte anche involontariamente. Prova a cambiare anche il tuo approccio al processo decisionale. Questo può influenzare in modo significativo non solo il modo in cui fai la tua scelta, ma anche il tuo morale dopo di essa.
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