Come completare rapidamente e facilmente la ricerca di lavoro

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Consigli per chi cerca lavoro. Imparerai in quali insidie puoi incorrere, come automatizzare le tue ricerche e come distinguere un lavoro buono da uno scadente.

Il tasso di disoccupazione in Russia nel 2014, secondo Rosstat, era di circa il 5,5%. Ciò significa che più di 4 milioni della popolazione economicamente attiva del paese non sono occupati, ma cercano attivamente lavoro (sono iscritti al servizio per l'impiego). Esso. In pratica, il numero dei disoccupati è ancora più alto.

Ma c'è sempre più lavoro che persone capaci di farlo con dignità. In questo contesto, la ricerca di lavoro può essere definita una ricerca.

Quest è un gioco di avventura in cui la risoluzione di enigmi gioca un ruolo chiave. L'eroe deve seguire la trama pianificata, sconfiggere gli antagonisti e completare la missione. Al giocatore sono richiesti sforzi mentali e una gestione competente delle risorse (oggetti del mondo di gioco).

In una missione chiamata "Il lavoro dei miei sogni" il giocatore sei tu. La missione è ottenere una posizione che corrisponda alle tue ambizioni economiche e professionali. Gli antagonisti sono i responsabili delle risorse umane e i dipartimenti delle risorse umane. La risorsa principale è il tempo. Daremo alcuni suggerimenti su come completare questa missione in modo rapido e semplice.

Le trappole di missione sono comuni. Esistono anche nel mercato del lavoro.

Alyona Vladimirskaya, una nota cacciatrice di teste e capo dell'agenzia di reclutamento PRUFFI, ritiene che si debba prestare attenzione allo scoppio dei posti vacanti prima di Capodanno. Questo periodo è passato, ma per il futuro è utile sapere che:

A fine anno le aziende difendono budget e strategie di sviluppo per i prossimi 365 giorni; si ha la sensazione che l'azienda sia estremamente a corto di specialisti per lo sviluppo.
Dopo le vacanze di Capodanno cambiano le condizioni del mercato, cambia l'umore della dirigenza, si rivedono le priorità e si scopre che non ce n'è bisogno urgente.

La probabilità che il primo posto vacante aperto alla vigilia del nuovo anno rimanga dopo le vacanze è del 50%. Tutti i colloqui che hai durante la "settimana aziendale" saranno dimenticati dopo il nuovo anno e la maratona di incontri con le risorse umane passerà al secondo turno.

Cosa dovrebbero fare le persone in cerca di lavoro?

Ci sono una serie di regole non dette nel mondo delle missioni di gioco. Uno di questi: ho visto un oggetto - prendilo (e se torna utile?); incontrato un nuovo personaggio - parla con lui (e se dice qualcosa di importante?). Cercare un lavoro è lo stesso: non perdere nemmeno un posto vacante (e se uno di loro fosse il tuo lavoro futuro?), Costruisci legami di lavoro (e se ti aiutasse a trovare un lavoro?).

Ottenere questi vantaggi competitivi aiuterà:

Rete attiva. Anche attraverso altre piattaforme per trovare e stabilire contatti commerciali.
Automazione monitoraggio posti vacanti.

Come non perdere i posti vacanti?

Nelle missioni, tutte le azioni sono determinate logicamente. Devi leggere attentamente i messaggi e pensare, e non frugare a caso sulle voci di menu disponibili. L'invio di un curriculum per tutti i posti vacanti con uno stipendio accettabile è irrazionale. Questo è irto di correre in giro nelle interviste con zero risultati. Dopo l'intervista, ti rendi conto che il gioco non vale la candela.

Come distinguere un buon lavoro da uno mediocre?

Valuta quanto sarà interessante per te il lavoro. L'approccio "lo odio, ma pagano bene" è distruttivo. Non solo sarai costantemente sotto stress, ma smetterai anche di crescere come professionista.
Analizza se l'azienda ha spazio per prendere decisioni indipendenti. Se l'iniziativa è punibile e tutte le azioni dei dipendenti sono sotto stretta supervisione, è improbabile che tu possa goderti tale lavoro.
Scegli una posizione in cui dovrai affrontare compiti piuttosto complessi. Superare le difficoltà è la chiave per la crescita personale e professionale. Il luogo in cui fai clic su commissioni come le noci diventerà molto presto "angusto" per te.
Assicurati che nella tua attività lavorativa ci sia una connessione diretta tra lo sforzo speso e il risultato ottenuto. Non si tratta solo di soldi. Se un dipendente ha fatto molto e la direzione ha zero emozioni (non è consuetudine in azienda incoraggiare moralmente i dipendenti), allora vale la pena considerare se dedicare del tempo a questa organizzazione?
Cerca lavori che puoi essere orgoglioso di te stesso e che renderanno i tuoi figli orgogliosi di te.

Non c'è risultato più grande che rendere indistinguibile il confine tra lavoro e gioco. Arnold Toynbee

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