Perché vale la pena regalare il caffè ai dipendenti

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Il caffè ci rende più onesti. Questa conclusione è stata raggiunta da scienziati dell'Università di Washington, dell'Università dell'Arizona e dell'Università del North Carolina. La mancanza di sonno può portare a comportamenti non etici sul posto di lavoro e una tazza di caffè può salvarti.

Questi sono i risultati di uno studio, la cui essenza era la seguente.

I volontari sono stati divisi in due gruppi e hanno chiesto di stare svegli tutta la notte. Al mattino, alcuni dei volontari hanno ricevuto gomme da masticare contenenti caffeina (il suo contenuto era equivalente a due tazze di caffè). Quindi a tutti i partecipanti all'esperimento è stato chiesto di giocare a un gioco in cui, per guadagnare denaro, dovevano mentire.

Il gruppo che masticava gomme con caffeina ha praticamente ignorato gli accordi disonesti. Il gruppo che non assumeva caffeina trovava più facile compromettere la propria coscienza.

Il professor David Welsh lo spiega in questo modo:

Quando non dormi a sufficienza, è molto più facile per te accettare la proposta non etica del tuo capo, perché la resistenza richiede uno sforzo e sei comunque stanco.

Pertanto, la caffeina rafforza la nostra compostezza e forza di volontà quando il corpo è esaurito.

I risultati degli scienziati sono supportati anche da uno studio precedente di uno di loro: il professor Michael Christian (Michael Christian). Ha studiato come la mancanza di sonno influenzi il comportamento umano. Si è scoperto che più a una persona manca il sonno, più è incline a comportamenti devianti sul posto di lavoro.

I datori di lavoro devono riconoscere che i dipendenti ora lavorano di più, il che significa che dormono di meno. Non basta un codice etico per mantenere il comportamento di una persona entro gli standard aziendali quando è troppo stanca.

Secondo gli scienziati, il caffè può neutralizzare gli effetti negativi della privazione del sonno. Almeno non per molto. Allo stesso tempo, i ricercatori offrono le seguenti soluzioni al problema:

• Offri il caffè ai tuoi dipendenti.
• Semplifica il tuo programma di lavoro: meno straordinari, più pause.
• Evita compiti che richiedono un serio autocontrollo di fronte a scadenze rigorose per lungo tempo.
• Fornisci ai dipendenti dei sonnellini al lavoro ed educali sull'importanza del sonno.

C'è un mito nella cultura popolare secondo cui il duro lavoro è impossibile senza la mancanza di sonno. La nostra ricerca mostra ancora una volta che la mancanza di sonno è dannosa sia per l'individuo che per l'organizzazione.

Quindi, se vuoi che i tuoi dipendenti lavorino di più, versa loro una tazza di caffè.;)