Come calmarsi prima di un colloquio e valutare l'azienda

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Il tempo prima di un colloquio è di pochi minuti che trascorri in ansia. Ci sono molte tecniche per distogliere la mente dalle preoccupazioni e rilassarsi, e una di queste è guardarsi intorno e apprezzare l'azienda per cui vorresti lavorare.

Quando molte persone vengono per un colloquio, dimenticano che l'azienda ha bisogno di dipendenti tanto quanto hanno bisogno di lavoro. Nel frattempo, non solo sei valutato nel colloquio, ma decidi anche se una determinata azienda è giusta per te.

Discuterai tutte le responsabilità, lo stipendio e altri aspetti della tua posizione durante il colloquio e prima di questo avrai un'eccellente opportunità per formare la tua opinione sull'azienda stessa.

Dai un'occhiata in giro

Molto spesso, il richiedente si siede nella sala d'attesa o nel corridoio davanti alla porta e aspetta che venga chiamato. In tali circostanze, non puoi fare una passeggiata, ma vale la pena guardarsi intorno. A volte questo basta per capire i dettagli che esiteresti a chiedere direttamente.

1. Pareti

Sulle pareti dell'ufficio, si può dire non solo del benessere dell'azienda, ma anche di ciò su cui si pone l'accento in questa azienda e di ciò che è richiesto ai dipendenti.

Ad esempio, se alle pareti è appesa la gratitudine ai dipendenti, significa che l'azienda apprezza il proprio personale. Se ci sono premi sui muri, puoi vedere immediatamente cosa ha raggiunto l'azienda e quanto tiene al suo status.

I poster di seminari ed eventi possono indicare un impegno per l'apprendimento e lo sviluppo dei tuoi dipendenti o che ti verrà richiesto di partecipare a eventi per la crescita professionale.

2. Tecnica e attrezzatura

Mentre cammini per l'ufficio, guarda i computer, la tecnologia mobile, i video e le apparecchiature di proiezione. Se l'azienda dispone di attrezzature degli ultimi modelli, significa che attribuisce grande importanza alle tecnologie moderne e investirà in attrezzature tecniche.

Se i computer sono vecchi, o le cose non vanno bene in azienda, o la direzione non si preoccupa della comodità e della produttività dei dipendenti.

3. Layout

La disposizione dell'ufficio significa molto per un lavoro confortevole. Guarda come sono disposti i tavoli, se ci sono partizioni separate nell'ufficio e di che dimensioni sono.

Com'è più l'ufficio: una stanza luminosa e spaziosa o un labirinto di pareti grigie? Immagina se ti piacerebbe lavorare in questo posto, perché se vieni assunto, dovrai passare la maggior parte della tua giornata qui.

4 persone

Se devi lavorare in team, o almeno occasionalmente incontrare dipendenti, devi prestare attenzione prima di tutto a loro. Valutare l'ambiente d'ufficio: come funzionano, come si relazionano tra loro?

Tutti si siedono con le cuffie, fissano il monitor, o tutti discutono insieme di un argomento. Cosa prevale in ufficio: colpi di tasti, telefonate, conversazioni e risate o voci aspre e irritate?

L'impostazione conta molto, e se pensi che i dipendenti siano abbastanza ostili l'uno verso l'altro e l'atmosfera in ufficio è tesa, nessuna somma di denaro farà amare questo tipo di lavoro.

È altrettanto importante come si vestono i tuoi futuri dipendenti. Se apprezzi la libertà di espressione o odi l'abbigliamento formale, il codice di abbigliamento sarà il tuo addio al comfort personale.

Doppio vantaggio

Quindi, ispezionando casualmente l'ufficio, i dipendenti e le attrezzature, non solo imparerai molto sull'azienda, ma ti calmerai anche più o meno. La tua attenzione sarà occupata dall'osservazione e dalla valutazione, quindi non ci sarà tempo per darti sui nervi. Doppio vantaggio - e si è calmato e ha capito approssimativamente dove devi lavorare.

Se sei arrivato al colloquio in tempo e non hai avuto il tempo di guardarti intorno correttamente, tutto questo può essere fatto dopo aver parlato con il responsabile delle risorse umane. Qualunque cosa ti dica sull'azienda, le sue osservazioni valgono comunque di più.