Cosa fare con la tua pagina sui social media prima di inviare il tuo curriculum

2024 Autore: Malcolm Clapton | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 04:01

Suggerimenti per aiutarti a mettere in ordine i tuoi profili su VKontakte e altri social network e per compiacere il datore di lavoro.

Nel 2014, Jobvite ha scoperto che il 93% dei reclutatori statunitensi controlla i profili sui social media delle persone in cerca di lavoro. Più della metà degli intervistati ha affermato che potrebbe cambiare idea sull'assunzione di una persona in base ai risultati di questo audit.

Ci sono tutte le ragioni per credere che nel 2017 un tale atteggiamento dei responsabili delle risorse umane nei confronti delle pagine dei candidati non sia raro nel nostro paese.

1. Prenditi cura della prima impressione

Innanzitutto, devi prestare attenzione a quei campi della pagina che sono visibili nei primi secondi: nome, stato, immagine del profilo, luogo di lavoro attuale, sito Web e feed delle foto più recenti.

Ciò non significa che il nome debba essere necessariamente lo stesso del passaporto, ma nello stato è necessario scrivere un messaggio benevolo al reclutatore. Il tuo obiettivo in questa fase è quello di compiacere il visitatore, di sembrargli interessante.

2. Presta attenzione ai tuoi appunti

Presta attenzione a ciò che pubblichi nel tuo microblog. Inserire la voce corretta nella parte superiore del nastro aumenta la probabilità che un datore di lavoro metta un segno più accanto al tuo cognome.

Ad esempio, se sei un fotografo, pubblica un pezzo del tuo lavoro che non rientra nel tuo portfolio. Se stai scrivendo del testo, pubblica un saggio su un argomento interessante.

Presta particolare attenzione alle prime 20 voci. Questo è sufficiente per confermare ancora una volta la tua competenza, dimostrare i tuoi hobby e le tue ampie prospettive.

3. Assicurati di essere neutrale ed educato

Ma le dichiarazioni dure su partiti politici o squadre di calcio non dovrebbero assolutamente essere sulla tua pagina. Ricorda che un reclutatore o un futuro capo potrebbe avere un'opinione completamente diversa su un particolare problema.

Non devi rinunciare alle tue convinzioni, ma gli insulti aperti dovrebbero essere rimossi.

4. Sbarazzati dei record compromettenti

Immagina che i tuoi genitori, una nonna conservatrice o il tuo primo insegnante stiano visualizzando la tua pagina. Molti di noi sono diffidenti nei confronti degli amanti della vita tumultuosa e dei proprietari di cattive abitudini. È possibile che lo sia anche il tuo futuro capo.

Non andare agli estremi: la passione per il fumo si dispiegherà ancora nei primi giorni di lavoro, e non c'è niente di criminale in una bottiglia di birra nei fine settimana. Ma assicurati che la tua pagina non sembri che le cattive abitudini siano una parte importante della tua personalità.

5. Rimuovere le recensioni negative per gli ex capi

La sporcizia contro l'ex capo farà pensare a chiunque la tua colpa nel conflitto. Forse sei incompetente e non sai come ammettere i tuoi errori, e non il capo: un despota e uno sciocco?

Qualsiasi capo, vedendo insulti rivolti al suo predecessore, ci penserà cento volte prima di assumerti. Non vuole diventare l'eroe delle tue nuove storie se ti offende accidentalmente.

6. Esamina a fondo gli angoli nascosti della pagina

Ciò che si nasconde sotto il taglio può anche attirare l'attenzione del datore di lavoro. Non dimenticare di controllare l'elenco di gruppi e interessi, le tue foto e i commenti sotto i post.

7. Guarda la tua pagina attraverso gli occhi di uno sconosciuto

VKontakte ha uno strumento che ti permette di vedere la tua pagina come la vedono gli altri utenti. Per abilitarlo, vai nelle tue impostazioni sulla privacy e trova il link corrispondente in fondo alla pagina.

Vai alle impostazioni"

Seleziona la sezione "Privacy"

Trovi il link in fondo alla pagina

Vedrai le informazioni disponibili per un estraneo o una persona specifica dalla tua lista di amici.

8. Presta attenzione ai link

Se la tua pagina contiene collegamenti ad altri social network, presta attenzione anche a loro. Controlla le tue pagine su Twitter, Instagram e altri servizi per i post che potrebbero comprometterti.

Inoltre, non sarà superfluo inserire il tuo nome o soprannome nel motore di ricerca e controllare i risultati dei risultati della ricerca.

9. Non esagerare

Ricorda, tutto dovrebbe sembrare naturale. È così naturale che tu non sappia che un reclutatore potrebbe guardare la tua pagina.